2022 年展望——将塑造呼叫中心长期发展的主要发展
已发表: 2022-03-24由于与设施交谈通常雇用数百名经纪人,因此将他们暴露于冠状病毒的可能性是大多数人没有恢复正常职能的主要原因。 实际上,考虑到大流行的开始,在家办公产品是最知名的进步,但它似乎在这里列出来保留。
混合功能在本文中留下
根据调查小组 ContactBabel 的说法,在 Covid-19 到来之前,英国 812,000 名与心脏相关的人员中,只有 3.8% 的人在家中依赖。
尽管如此,到 2020 年 11 月,电话中心人员在家工作的比例几乎是标准劳动力的 2 倍,在接受调查的 139,000 名经纪人中,近四分之三的人表示他们以家庭为中心。
看起来,家庭作业至少有可能继续以某种方式发挥作用。 107 个简单的呼叫中心和专业人士中只有 4 个接受了 2021 年“今日与中心人员联系”参与度研究,预测他们将全部返回办公室。
整个 2022 年及以后,流行的模式似乎很可能是一种混合模式,一些人员更喜欢从演讲到中心完成工作,一些工作和家庭作业混合的地方,而其他人则决定完全以住宅为基础。
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云迁移将飙升
向基于云的平台的持续迁移和功能的数字化将继续进行。 毋庸置疑,大流行加剧了这一过程的迁移。
到 2022 年,我们假设云会继续体验,为面向购物者的公司带来积极的一面。 此外,随着现在可以在云中获得其他应用程序,组织将准备好在该自然环境中几乎完全提供联合的消费者实践体验。
为了有效地做到这一点,具有超前思维的呼叫设施必须具有相互整合的优化程序和方法,以便买方和代理遵循直觉的途径。
尽管如此,由于许多公司在 2020 年匆忙进行云迁移,以保证组织的连续性,因此简单的呼叫设施还有很多工作要做。 展望未来,我们预计与中心交谈,以继续专注于为安全社区和非常好的购买者实践体验整合计划。
对人员福利的关注将最大化
这场大流行不仅使我们的健康和健身不再受到关注,而且还给了我们时间和空间来复制对我们生活至关重要的东西。 这导致工作人员要求工作与日常生活的和谐,并有可能优先考虑他们的福利。

在掌握中间业务的背景下,我们预计公司将在 2022 年开始更多地考虑转向云和混合来完成这项工作的人力成本。 直到现在,大多数与中心设备的接触都是为在工作场所中几乎每个人都坐下来的人设计的。
向前发展,企业和组织将发现他们将需要更适合混合环境的计算机软件和流程,以帮助灵活执行并准备好跟踪、评估和奖励出色的总体绩效。
随着代理商花费大量时间缺席业务,到 2022 年,对鼓励员工福利和参与的应用程序和方法的需求也将不断扩大。
许多前瞻性思考和资源充足的组织目前将把这些流程放在适当的位置,启动员工福利计划,以更好地与员工互动。 我们预计其他人会在 2022 年全年顺利进行观察。
这一点之所以重要,是因为不需要这种形式的参与和互动,我们极有可能看到许多企业内部的疾病、旷工和人员流动增加。 然而,隔离可能是心理健康问题的主要困难,公司采取措施解决这一问题非常重要。
人工智能的使用将继续扩大
多年来,关于人工智能 (AI) 和自动化的预测一直存在。 尽管如此,它的时代已经到来,因为人工智能的财务承诺可以为工作日的当前功能和非常长的阶段增长提供切实的收益。 将大量时间表、大批量、低价呼叫心脏交互与人工智能和机器人进行交互的技能正在增长,我们将指望这个系统在 2022 年进一步加速。
尽管如此,与中心取得联系仍需要合格的经纪人来应对复杂、尴尬和心理问题,但对于大多数互动计划,甚至所有涉及某种程度复杂性的互动,我们将看到越来越多的人转向支持人工智能的机器人和自动化。
连接:利用下一代人工智能与中心联系。
由于人工智能技术的调整量及其不断扩展的能力,我们预计到 2022 年,聊天机器人和数字助理在理解买家意图方面的潜力将变得更加微妙。
全自然语言知识和全自然语言处理能力一直在提高。 这些技术不仅可以处理和实现短语和短语,还可以处理上下文和情感,这意味着它们所解决的困难的选择将继续提高,解决这些问题的精度也会提高。
与中间技术对话的环境无疑正在以惊人的速度发展。 尽管事实证明过去多年的预测非常复杂,但由于大流行带来的挑战,它甚至要复杂得多。 尽管如此,我们希望看到这些发展在未来日历年塑造联络中心领域发挥重要作用。
非常清楚的是,随着买家渠道的激增,与中心的对话将继续对企业发挥战略上的关键作用。 在克服了大流行带来的几项运营变化之后,立即将重点放在可预见的未来上,这无疑将被证实是一个具有挑战性的项目,但有很多令人兴奋的选择。
Gary Bennett 是Enghouse Interactive的利润副总裁。
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