自動化將如何在每週四個工作日的革命中傳播

過去並不廣泛，“喧囂文化”有魅力。 在許多行業中，希望工作效率高的員工會有一種“要么做作，要么回家”的心態。 每天都能在總部環境中獲得初始和最終結果，讓工作變得更艱難、更快速、更穩健，這讓我很高興。

但後來每一件小事都調整了。 在將個人分開的災難期間必要時採用遠程功能是為了在 Covid-19 大流行期間進行工作的短期選擇。 另一方面，這種所謂的權宜之計是我們運營方式範式轉變的開始。 白領小企業界意識到，利用我們現在所經歷的技術，它可以充分發揮作用——甚至更好。 所有員工都需要一台筆記本電腦和一個萬維網鏈接。