แบบฟอร์ม 10 อันดับแรกที่พนักงานใหม่ของคุณจำเป็นต้องกรอก

การนำพนักงานใหม่เข้ามาร่วมงานถือเป็นเรื่องที่น่าตื่นเต้นอย่างยิ่ง แต่ก่อนที่พนักงานระดับดาวของคุณจะเริ่มสร้างกระแส มีเอกสารรออยู่

พนักงานใหม่รู้สึกตื่นเต้นที่จะเริ่มต้นอาชีพของตน และฝ่ายทรัพยากรบุคคลก็ยุ่งอยู่กับการจัดการและการสัมภาษณ์ ตอนนี้สิ่งสุดท้ายที่ทุกคนต้องการคือกระบวนการเริ่มต้นใช้งานที่ยุ่งวุ่นวาย

นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมการมีรายการตรวจสอบการเตรียมความพร้อมสำหรับพนักงานใหม่จึงเป็นสิ่งสำคัญ และด้วยแบบฟอร์มพนักงานใหม่ที่เหมาะสม คุณยังสามารถทำให้กระบวนการเตรียมความพร้อมของพนักงานของคุณราบรื่นและไม่ยุ่งยากอีกด้วย

บทความนี้แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนว่า: แบบฟอร์มพนักงานใหม่ที่ดีที่สุด 10 อันดับ พนักงานใหม่ของคุณจะต้องกรอก

ไม่มีอะไรยุ่งยาก เพียงแค่สิ่งที่คุณต้องการเพื่อเตรียมพนักงานใหม่ของคุณให้พร้อมที่จะเริ่มทำงาน

แบบฟอร์มจดหมายเสนอ

จดหมายตอบรับเป็นแบบฟอร์มเสนองานอย่างเป็นทางการที่บริษัทส่งให้กับผู้สมัครที่ได้รับการคัดเลือกเท่านั้น แสดงว่าพวกเขาสามารถผ่านการสัมภาษณ์ทุกรอบและได้รับเลือกให้เข้าร่วมบริษัทของคุณ

โดยครอบคลุมรายละเอียดที่สำคัญของการจ้างงานและสิ่งที่บริษัทเสนอให้กับพนักงาน

สิ่งที่ควรรวมไว้ในแบบฟอร์มจดหมายเสนอมีดังนี้:

• ชื่อพนักงาน
• ตำแหน่งงานและคำอธิบายของพนักงาน
• วันที่เริ่มต้น
• ตารางการทำงาน
• โครงสร้างการรายงาน
• ที่ตั้งของบริษัท
• ผลประโยชน์ของพนักงาน
• ข้อกำหนดและเงื่อนไข
• กำหนดเวลาการยอมรับ
• ช่องลายเซ็นสำหรับการยอมรับ

คุณยังสามารถระบุเงินเดือน โบนัส หรือค่าคอมมิชชันของพนักงานได้ด้วย แต่โปรดจำไว้เฉพาะในกรณีที่มีผลบังคับใช้ตามเงื่อนไขและนโยบายของบริษัทของคุณ

แบบฟอร์มการปฐมนิเทศพนักงาน

แบบฟอร์มการเตรียมความพร้อมของพนักงานจะอยู่หลังจดหมายตอบรับ

โดยรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลและข้อมูลงานที่สำคัญทั้งหมดเกี่ยวกับพนักงานใหม่ของคุณไว้ในที่เดียว

หากคุณเป็นฝ่ายทรัพยากรบุคคล จะมีประโยชน์อย่างยิ่งในการจัดระเบียบและทำให้แน่ใจว่าจะไม่พลาดรายละเอียดสำคัญใดๆ เพื่อกระบวนการเริ่มต้นใช้งานที่ราบรื่น

ด้วยเหตุนี้ ต่อไปนี้คือสิ่งที่ควรพิจารณาเพิ่มในแบบฟอร์มการเตรียมความพร้อมของพนักงาน:

• ชื่อเต็มตามกฎหมายและรายละเอียดการติดต่อ
• ชื่อและคำสรรพนามที่ต้องการ
• ผู้จัดการฝ่าย บทบาท และการรายงาน
• ข้อมูลการติดต่อในกรณีฉุกเฉิน
• รับทราบนโยบายของบริษัท
• ใบรับรองหรือเอกสารที่จำเป็นใด ๆ

สิ่งที่ควรค่าแก่การจดจำ:คุณสามารถใช้แบบฟอร์มหลายหน้าเพื่อให้พนักงานกรอกและจัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลได้ง่าย

ส่วนที่ดีที่สุด? ARForms เป็นตัวเลือกอันดับต้นๆ ที่ได้รับความไว้วางใจจากผู้ใช้หลายพันรายในการสร้างแบบฟอร์มหลายขั้นตอนอันชาญฉลาด ดังนั้นไม่จำเป็นต้องทำให้พนักงานใหม่ของคุณหวาดกลัวด้วยการแสดงแบบฟอร์มขนาดยาวเพียงรูปแบบเดียว

เพียงตัดสินใจ แบ่ง และมอบการเริ่มต้นใช้งานให้กับพนักงานของคุณอย่างง่ายดาย

นอกจากนี้ แม้ว่าพนักงานคนใดจะออกจากแบบฟอร์มครึ่งหนึ่ง คุณก็ไม่ต้องกังวล ARForms มีความคืบหน้าในการบันทึกแบบฟอร์มอัตโนมัติ ดังนั้นข้อมูลทั้งหมดจึงถูกบันทึกและดึงข้อมูลโดยอัตโนมัติ

การตรวจสอบคุณสมบัติการจ้างงาน (แบบฟอร์ม I-9)

แบบฟอร์มยืนยันสิทธิ์การจ้างงาน บางครั้งเรียกว่าแบบฟอร์ม I-9 เป็นแบบฟอร์มเอกสารทางกฎหมายในสหรัฐอเมริกา ซึ่งจำเป็นสำหรับการตรวจสอบว่าพนักงานใหม่มีสิทธิ์ทำงานในสหรัฐอเมริกา

ดังนั้น หากบริษัทของคุณอยู่ในสหรัฐอเมริกา แบบฟอร์มนี้ถือเป็นขั้นตอนสำคัญเพื่อให้แน่ใจว่าปฏิบัติตามกฎหมายการจ้างงานของรัฐบาลกลาง

อย่างไรก็ตาม หากบริษัทของคุณไม่ได้อยู่ในสหรัฐอเมริกา แบบฟอร์มนี้ยังสามารถยืนยันสิทธิ์ตามกฎหมายของพนักงานในการทำงานตามประเทศของคุณได้

สิ่งที่ต้องรวมไว้เมื่อสร้างแบบฟอร์มยืนยันสิทธิ์การจ้างงาน:

• ข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงาน (ชื่อ ที่อยู่ วันเกิด)
• สถานะความเป็นพลเมือง
• สถานะการอนุญาตทำงาน
• หลักฐานเอกสาร (หนังสือเดินทาง ใบขับขี่ บัตรประกันสังคม)
• ลายเซ็นและวันที่

เคล็ดลับ ARForms Pro:ใช้ฟิลด์อัพโหลดไฟล์สำหรับการส่งเอกสารและตรรกะแบบมีเงื่อนไขสำหรับฟิลด์เสริม

แบบฟอร์มภาษีพนักงาน

แบบฟอร์มภาษีพนักงานเป็นแบบฟอร์มพนักงานใหม่ง่ายๆ ที่แสดงจำนวนเงินเงินเดือนของพนักงานที่ต้องหักภาษีเงินได้

ขอย้ำอีกครั้งหากคุณอาศัยอยู่ในสหรัฐอเมริกา แบบฟอร์ม W-4 ควรเป็นส่วนหนึ่งของเอกสารการจ้างงานใหม่ของคุณเสมอ จะกำหนดจำนวนภาษีเงินได้ของรัฐบาลกลางที่ถูกต้องเพื่อหัก ณ ที่จ่ายจากเช็คเงินเดือนของพนักงานของคุณ

รายละเอียดสำคัญที่จะรวมไว้ในใบรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่ายของพนักงานของคุณ:

• ข้อมูลส่วนบุคคล (ชื่อ หมายเลขประกันสังคม)
• การเลือกสถานะการยื่น
• จำนวนผู้อยู่ในอุปการะ
• ตัวเลือกการหัก ณ ที่จ่ายเพิ่มเติม

ในฐานะ HR คุณต้องแน่ใจว่าพนักงานใหม่ของคุณกรอกแบบฟอร์มนี้ก่อนรับเงินเดือนงวดแรก เพื่อทำให้สิ่งต่างๆ ง่ายขึ้นและหลีกเลี่ยงความสับสน

เคล็ดลับ ARForms:ใช้เมนูแบบเลื่อนลงและปุ่มตัวเลือกเพื่อทำให้การเลือกง่ายขึ้น

แบบฟอร์มอนุมัติการฝากเงินโดยตรง

ควรกรอกแบบฟอร์มอนุมัติการฝากโดยตรงก่อนเช็คเงินเดือนแรกของพนักงานใหม่ เป็นเหมือนแบบฟอร์มอนุญาตในการส่งเงินเข้าบัญชีธนาคารของพนักงานโดยตรง

การขอให้พนักงานใหม่ของคุณลงนามในแบบฟอร์มพนักงานใหม่นี้ จะช่วยประหยัดเวลาและมั่นใจได้ว่าจะไม่มีที่ว่างสำหรับความผิดพลาดหรือการชำระเงินผิด

สิ่งที่ต้องรวมไว้ในแบบฟอร์มการอนุมัติการฝากโดยตรง:

• รายละเอียดบัญชีธนาคารของพนักงาน (บัญชีและหมายเลขเส้นทาง)
• ประเภทบัญชี (กระแสรายวัน/ออมทรัพย์)
• ลายเซ็น
• ช่องทำเครื่องหมายการอนุญาต
• วันที่เริ่มต้นสำหรับการฝากโดยตรง

ช่องเหล่านี้เป็นช่องที่คุณต้องเพิ่มในแบบฟอร์มพนักงานใหม่ เพื่อให้พนักงานใหม่ของคุณสามารถกรอกรายละเอียดเงินเดือนได้อย่างถูกต้องและตรงเวลา

เคล็ดลับสำหรับมือโปรที่ควรพิจารณา:เพิ่มช่องป้อนข้อมูลที่ปกปิดไว้เสมอเพื่อปกป้องข้อมูลธนาคารที่ละเอียดอ่อน

แบบฟอร์มข้อมูลการติดต่อในกรณีฉุกเฉิน

ให้ความสำคัญกับความปลอดภัยเป็นอันดับแรกสำหรับสมาชิกในทีมใหม่ทุกคนที่เข้าร่วมบริษัทของคุณ!

ดังนั้น คุณต้องแน่ใจว่าพนักงานใหม่ตระหนักถึงระเบียบการด้านความปลอดภัยตั้งแต่วันแรก

ข้อมูลการติดต่อในกรณีฉุกเฉินจะเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานของคุณและรายละเอียดการติดต่อของครอบครัวหรือเพื่อนที่พวกเขาควรติดต่อในกรณีฉุกเฉิน

แบบฟอร์มข้อมูลติดต่อฉุกเฉินทุกรายการควรมีอะไรบ้าง:

• ข้อมูลส่วนตัวของพนักงาน
• ชื่อและความสัมพันธ์ของบุคคลที่ติดต่อ
• หมายเลขโทรศัพท์ (บ้าน ครอบครัว หรือเพื่อน)
• ตัวเลือกการติดต่อสำรอง (อีเมล)
• ข้อมูลทางการแพทย์ (โรคภูมิแพ้ สภาวะสุขภาพที่เป็นอยู่)

ARForms Hack:ใช้ช่องทวนสัญญาณเพื่อให้พนักงานสามารถเพิ่มผู้ติดต่อหลายรายได้อย่างง่ายดาย

แบบฟอร์มรับทราบคู่มือพนักงาน

กฎเกณฑ์คือสิ่งที่หล่อหลอมองค์กร ดังนั้นคุณควรยืนยันเสมอว่าพนักงานใหม่ได้รับและตรวจสอบคู่มือพนักงานแล้ว

แบบฟอร์มรับทราบสมุดคู่มือพนักงานจะเหมือนกันทุกประการ

แบบฟอร์มพนักงานใหม่นี้ยืนยันว่าพนักงานใหม่ของคุณได้รับคู่มือบริษัทของคุณและเข้าใจกฎเกณฑ์แล้ว

ช่องแบบฟอร์มที่สำคัญที่จะเพิ่มลงในแบบฟอร์มรับทราบคู่มือพนักงาน:

• ช่องทำเครื่องหมายสำหรับการรับทราบ
• วันที่ได้รับ
• ช่องลายเซ็น
• ช่องแสดงความคิดเห็นเพิ่มเติมสำหรับคำถาม

ส่วนที่ดีที่สุดของการสร้างแบบฟอร์มนี้คือการเพิ่มบันทึกที่ชัดเจนสำหรับฝ่ายทรัพยากรบุคคล และลดความเข้าใจผิดเกี่ยวกับนโยบายของบริษัทในอนาคต

เคล็ดลับด่วน ARForms:เปิดใช้งานกล่องกาเครื่องหมายการรับทราบเป็นฟิลด์บังคับ

ข้อตกลงการรักษาความลับ / NDA

ข้อมูลบริษัทมีความสำคัญเกินกว่าจะเปิดเผย ดังนั้นหากพวกเขาไว้วางใจพนักงานใหม่ ข้อตกลงการรักษาความลับจึงเป็นสิ่งจำเป็น

ข้อตกลงไม่เปิดเผยข้อมูล (NDA) ทำให้แน่ใจว่าข้อมูลสำคัญของบริษัทยังคงเป็นส่วนตัว เฉพาะภายในบริษัทเท่านั้น

นอกจากนี้ ยังเป็นสิ่งสำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับพนักงานใหม่ที่กำลังจัดการความลับทางการค้าของบริษัท ข้อมูลลูกค้า หรือข้อมูลที่เป็นกรรมสิทธิ์

ด้วยเหตุนี้ การปกป้องข้อมูลที่ละเอียดอ่อนของบริษัทจึงเริ่มต้นด้วยการรับทราบ NDA ที่ชัดเจน

สิ่งที่ต้องรวมไว้ในแบบฟอร์มข้อตกลงการรักษาความลับที่ชัดเจน:

• คำจำกัดความของข้อมูลที่เป็นความลับ
• ระยะเวลาของภาระหน้าที่ในการรักษาความลับ
• วัตถุประสงค์ของการเปิดเผย
• ผลที่ตามมาของการละเมิด
• ข้อยกเว้นการรักษาความลับ (ไม่บังคับ)
• กฎหมายที่ใช้บังคับ (ไม่บังคับ)
• ลายเซ็นพนักงานและวันที่

เคล็ดลับในการใช้ประโยชน์สูงสุดจาก ARForms:ลายเซ็นดิจิทัลด้วย ARForms ทำให้การจัดเก็บและการเรียกค้นง่ายขึ้น นอกจากนี้ คุณยังสามารถใช้ตัวเลือกไฟล์แนบ PDF สำหรับพนักงานเพื่อดาวน์โหลด NDA ก่อนที่จะลงนามด้วย ARForms PDF Creator Addon

แบบฟอร์มรับทราบนโยบายและจรรยาบรรณ

นโยบายมีความสำคัญ เพื่อยืนยันว่าทีมของคุณรู้จักพวกเขาจากภายในสู่ภายนอก

เพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานทุกคนเข้าใจตรงกัน โปรดรับแบบฟอร์มรับทราบจรรยาบรรณ

แบบฟอร์มนี้เป็นการยืนยันว่าพนักงานเข้าใจและตกลงที่จะปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ จริยธรรม และนโยบายการดำเนินการของบริษัทด้วย ที่นี่คุณสามารถเน้นกฎสำคัญและตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานใหม่ของคุณทุกคนเข้าใจ

แบบฟอร์มรับทราบหลักจรรยาบรรณต้องมีช่องในแบบฟอร์ม

• นโยบายบริษัท (อินเทอร์เน็ต ความปลอดภัย โซเชียลมีเดีย การเข้าร่วม)
• ช่องทำเครื่องหมายรับทราบ (ตกลงที่จะปฏิบัติตาม)
• ช่องลายเซ็น (ไม่บังคับ)

อย่าลืมอัปเดตแบบฟอร์มนี้เป็นประจำ เนื่องจากนโยบายของบริษัทสามารถเปลี่ยนแปลงได้เป็นครั้งคราว

เคล็ดลับสำหรับ ARForms Pro:คุณสามารถใช้ตรรกะแบบมีเงื่อนไขเพื่อแสดงฟิลด์นโยบายตามแผนกหรือบทบาทได้

แบบฟอร์มการรับอุปกรณ์และทรัพย์สิน

ทำให้การส่งมอบอุปกรณ์ราบรื่นและโปร่งใสด้วยแบบฟอร์มพนักงานที่เรียบง่าย

คุณควรให้พนักงานใหม่ของคุณกรอกแบบฟอร์มนี้ในวันที่คุณส่งมอบเครื่องแบบ แล็ปท็อป โทรศัพท์ หรือกระเป๋าของบริษัท แบบฟอร์มนี้เหมาะสำหรับการติดตามทรัพย์สินของบริษัทที่มอบให้กับพนักงาน

นอกจากนี้ยังปกป้องทั้งบริษัทและพนักงานด้วยการมีประวัติที่ชัดเจน

สิ่งที่คุณต้องทำคือให้พนักงานใหม่ของคุณลงนามในแบบฟอร์มนี้เพื่อเป็นการรับทราบว่าพวกเขาได้รับสิ่งของทั้งหมดแล้วและจะจัดการมันเอง

สิ่งที่ต้องรวมเพื่อทำให้แบบฟอร์มการรับอุปกรณ์และทรัพย์สินของคุณเสร็จสมบูรณ์:

• ข้อมูลพนักงาน
• รายการอุปกรณ์หรือทรัพย์สินที่ออก (แล็ปท็อป โทรศัพท์ คีย์การ์ด ซอฟต์แวร์)
• หมายเลขซีเรียลหรือรายละเอียดการระบุเกียร์
• เงื่อนไขในการออก
• ลายเซ็นพนักงานเพื่อรับทราบใบเสร็จรับเงิน

แบบฟอร์มนี้มีประโยชน์เมื่อพนักงานต้องการเปลี่ยนอุปกรณ์ใดๆ ในอนาคต นอกจากนี้ยังช่วยให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถตรวจสอบการตรวจสอบสินค้าคงคลังได้อีกด้วย

นอกจากนี้ หากพนักงานใหม่ของคุณตัดสินใจลาออกจากงาน การคืนอุปกรณ์ก็กลายเป็นเรื่องง่ายมาก

เคล็ดลับสำหรับมือโปรสำหรับ ARForms: คุณสามารถใช้รายการช่องทำเครื่องหมายหรือดรอปดาวน์ในแบบฟอร์ม เพื่อให้พนักงานทำเครื่องหมายถูกได้อย่างง่ายดาย

ทำให้การเริ่มต้นใช้งานง่ายขึ้นด้วยแบบฟอร์มพนักงานใหม่ที่เหมาะสม

แบบฟอร์มพนักงานใหม่เหล่านี้เป็นวิธีที่ง่ายและรวดเร็วสำหรับทั้งธุรกิจและพนักงานใหม่เพื่อให้เข้าใจตรงกัน แบบฟอร์มพนักงานใหม่ทั้งหมดที่นี่ได้รับการออกแบบและคิดมาอย่างสมบูรณ์แบบ ดังนั้นคุณจึงไม่ต้องเปลืองสมองและทำให้พนักงานเริ่มต้นใช้งานได้อย่างราบรื่น

ด้วย ARForms คุณสามารถทำให้มันเป็นไปได้ ARForms เป็นเครื่องมือสร้างแบบฟอร์มที่ทรงพลัง ออกแบบมาเพื่อสร้างแบบฟอร์มพนักงานใหม่ทั้งหมดนี้ในพริบตา

มีเทมเพลตที่ออกแบบมาอย่างดี แบบฟอร์มตัวอย่างและตัวเลือกสไตล์ที่หลากหลายมากกว่า 50 แบบ พร้อมด้วยแบบฟอร์มฟิลด์ขั้นสูงมากกว่า 33 แบบ ส่วนที่ดีที่สุดคือมาพร้อมกับการวิเคราะห์ข้อมูลที่มีประสิทธิภาพ ดังนั้นคุณสามารถตรวจสอบรายการแบบฟอร์มการจ้างงานใหม่ทั้งหมดของคุณได้อย่างง่ายดายและเก็บบันทึกที่สะอาด

แล้วคุณจะรออะไรอยู่? ทำให้การเริ่มต้นใช้งานของคุณง่ายขึ้นกว่าที่เคยด้วยการสร้างแบบฟอร์มพนักงานใหม่ด้วย ARForms!

บทความแนะนำ:

• เหตุใดเว็บไซต์ของคุณจึงต้องการเครื่องมือสร้างแบบฟอร์ม: ตัวอย่างตามอุตสาหกรรม
• 8 เหตุผลที่คุณควรใช้แบบฟอร์มติดต่อบนเว็บไซต์ของคุณ
• 6 ปลั๊กอินบอร์ดงาน WordPress ที่ยอดเยี่ยมสำหรับปี 2569

คำถามที่พบบ่อย

ฉันต้องมีแบบฟอร์มใดสำหรับพนักงานใหม่?

นี่คือแบบฟอร์มที่คุณต้องการสำหรับพนักงานใหม่:

• จดหมายเสนอ
• แบบฟอร์มการปฐมนิเทศพนักงาน
• แบบฟอร์มยืนยันคุณสมบัติของพนักงาน
• แบบฟอร์มภาษีพนักงาน
• แบบฟอร์มอนุมัติการฝากเงินโดยตรง
• แบบฟอร์มข้อมูลการติดต่อในกรณีฉุกเฉิน
• แบบฟอร์มรับทราบสมุดคู่มือพนักงาน
• แบบฟอร์ม NDA
• แบบฟอร์มรับทราบจรรยาบรรณ
• แบบฟอร์มการรับอุปกรณ์และทรัพย์สิน

จะต้องมอบแบบฟอร์มอะไรให้กับพนักงานใหม่?

พนักงานใหม่ทุกคนจะต้องได้รับแบบฟอร์มที่ยืนยันตัวตน จัดทำบัญชีเงินเดือน และยืนยันนโยบายของบริษัท คุณสามารถทำให้พวกเขาส่งจดหมายตอบรับ แบบฟอร์ม I-9 แบบฟอร์ม W-4 การอนุมัติการฝากโดยตรง และการรับทราบคู่มือพนักงาน

พนักงานต้องใช้แบบฟอร์มอะไรบ้าง?

ต่อไปนี้คือแบบฟอร์มหลักที่จำเป็นสำหรับพนักงานใหม่:

• จดหมายเสนองาน
• แบบฟอร์มหักภาษี ณ ที่จ่าย (W-4)
• การตรวจสอบคุณสมบัติการจ้างงาน (I-9)
• แบบฟอร์มติดต่อฉุกเฉิน
• การรักษาความลับและการรับทราบนโยบาย
• แบบฟอร์มการรับอุปกรณ์และทรัพย์สิน

แบบฟอร์ม I9 คืออะไร?

แบบฟอร์มยืนยันสิทธิ์การจ้างงาน บางครั้งเรียกว่าแบบฟอร์ม I-9 เป็นแบบฟอร์มเอกสารทางกฎหมายในสหรัฐอเมริกา ซึ่งจำเป็นสำหรับการตรวจสอบว่าพนักงานใหม่มีสิทธิ์ทำงานในสหรัฐอเมริกา

แบบฟอร์ม W-2 คืออะไร?

แบบฟอร์ม W-2 เป็นแบบฟอร์มพนักงานภาษีที่แสดงจำนวนเงินเงินเดือนของพนักงานที่ต้องหักภาษีเงินได้ จะกำหนดจำนวนภาษีเงินได้ของรัฐบาลกลางที่ถูกต้องเพื่อหัก ณ ที่จ่ายจากเช็คเงินเดือนของพนักงานของคุณ

เอกสารการเริ่มต้นใช้งานคืออะไร?

เอกสารการเตรียมความพร้อมประกอบด้วยแบบฟอร์มพนักงานใหม่ทั้งหมดที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลต้องกรอกให้พนักงานใหม่กรอก ซึ่งอาจรวมถึงสัญญาจ้างงาน แบบฟอร์มภาษี แบบฟอร์ม NDA แบบฟอร์มการฝากเงินโดยตรง และอื่นๆ อีกมากมาย