3 ruoli I leader della pubblicità e del marketing pianificano di reclutare nel 2022 [Nuova ricerca + Approfondimenti di esperti]

Il nuovo anno solare può essere un momento entusiasmante per tenere conto di come potresti espandere il tuo personale per raggiungere nuovi obiettivi nel 2022.

Ma può anche essere stressante per quella stessa causa. Con un budget limitato, come puoi assicurarti che stai costruendo il noleggio adatto ?

L'analisi del blog di HubSpot ha scoperto i tre ruoli principali che i marketer si stanno preparando a assumere nel 2022. Diamo un'occhiata al motivo per cui tutti questi tre ruoli sono soggetti, secondo i professionisti.

I 3 ruoli più votati I leader del marketing e della pubblicità si preparano all'uso nel 2022

1. Direttore innovativo

Attualmente, i marchi dovrebbero creare articoli di prim'ordine su tutte le piattaforme. Per accedere in modo produttivo a un nuovo pubblico e massimizzare i profitti, ti consigliamo di disporre di solidi social media, marketing e pubblicità dei contenuti e strategie pubblicitarie di video clip, solo per citarne alcuni.

Come afferma Adam Day, il fantasioso direttore di Wistia, "Nel contesto del panorama mediatico odierno, la prospettiva che i modelli si specifichino da soli con un certo numero di mezzi è molto più raggiungibile che in qualsiasi momento - e le persone chiedono di più che in qualsiasi momento, inoltre.

La giornata lavorativa prevede: “Non si tratta più solo di post sul blog. L'assunzione di video, da sola, è aumentata del 121% rispetto al 2019 e in un ultimo sondaggio tra gli acquirenti di Wistia, abbiamo scoperto che la maggior parte dei fornitori sta aumentando i propri budget di creazione di oltre il 10% quest'anno. Le aziende devono avere qualcuno in grado di supervisionare l'esecuzione fantasiosa di tutto questo che faccia il lavoro quando sostiene la coerenza e la qualità normalmente necessarie per avere un marchio di un corso sull'ambiente. "

È tutto corretto ed eccellente. Ma cosa fa, nello specifico, un regista innovativo?

"Un fantastico direttore creativo sviluppa un'identità visiva cristallina e coinvolgente per il tuo marchio", mi ha informato Mark Tanner, co-fondatore e COO di Qwilr. "La coerenza visibile comunica professionalità, attenzione alla profondità e crea fiducia in se stessi dell'acquirente nelle capacità di un marchio".

Tanner mi ha spiegato: "Il direttore creativo deve 'possedere' il modo in cui un modello è rappresentato in tutti gli effetti personali visibili, dal tuo sito Web agli annunci, agli opuscoli di soluzioni alle proposte di profitto".

Tanner continua: “E se immagini che l'effetto di un regista inventivo sia vincolato all'estetica, sentiti ancora una volta. Secondo uno studio di McKinsey, le aziende orientate al layout superano continuamente la concorrenza, dimostrando il probabile ritorno sull'investimento di una fantastica esperienza nel layout.

Un direttore fantasioso può finalmente aiutare la tua azienda a raggiungere i suoi obiettivi di vendita lorda assicurandosi che i tuoi componenti di marketing su Internet siano altamente ottimizzati, efficaci e di marca.

Come mi ha detto Tanner, "Un potenziale acquirente su tre è influenzato dall'elevata qualità delle forniture di profitti e tale influenza può essere eventualmente costruttiva o indurre il tuo acquirente ad accettare la tua opposizione, in alternativa. Non c'è da meravigliarsi se i compiti del direttore fantasioso del Bureau of Labor Figures degli Stati Uniti devono crescere dell'11%, più rapidamente del normale per tutte le occupazioni".

Tra le altre cose, puoi aspettarti che un direttore artistico esegua un tutorial sul tuo metodo di informazione generale per sviluppare e gestire un metodo di creazione di successo, guidare, ispirare e nutrire la tua squadra innovativa per percorrere il percorso del modello avanti e possedere KPI specifici rilevanti per gli articoli di marketing su Internet.

Jenny Coppola, Head of Manufacturer & Communications di Teamwork, suggerisce: "I registi fantasiosi dovrebbero davvero concentrarsi sull'assicurare che tutti i punti di contatto del modello siano coesi e affidabili, sia quelli visivi che in condizioni di messaggistica, guidando anche il pensiero della sperimentazione e delle possibilità concertate -entrare nello staff.

Coppola afferma: "Il direttore innovativo del tuo team dovrebbe sempre pensare a come potrebbe apparire il potenziale per il modello e il mercato come un completo, il che indica di spingere ulteriormente i suggerimenti e richiedere lo status quo di ciò che è previsto".

Coppola aggiunge: “Allo stesso modo, i direttori creativi devono essere vicini al cliente, avere familiarità con ciò che li farà spuntare dentro e fuori. Realizzare il tuo acquirente target e prepararti a vedere il mondo attraverso i suoi occhi è il modo migliore per costruire un marchio che risuoni con loro".

Se puoi assumere un solo nuovo marketer nel 2022, potresti voler considerare fortemente l'importanza di possedere un regista pieno di risorse se ora non ne hai uno. Anche uno staff di marketing modesto ma potente richiede un direttore creativo per coltivare i propri punti di forza e guidare la vista generale.

Inoltre, se la tua organizzazione si esibisce con liberi professionisti, aziende o appaltatori, un direttore fantasioso può consentire di semplificare tutte queste procedure e garantire la regolarità attraverso i canali di promozione.

2. Assistente artistico

Il prossimo più votato per una parte nel 2022 è un assistente inventivo.

Se attualmente hai un'altra persona in una fase di regista o scopo a livello di manager, può farti pensare a come potresti eventualmente aiutare a ridurre alcuni dei loro compiti scegliendo un assistente.

Un assistente creativo è un laureato qualificato che creerà componenti promozionali per il tuo modello: i prodotti di quelle persone potrebbero consistere in film pubblicitari, campagne pubblicitarie, comunicati push o post sui social media.

Un assistente fantasioso aiuterà anche il tuo direttore o manager pieno di risorse gestendo la generazione quotidiana di materiali di marketing precisi: per l'occasione, possono eventualmente scrivere testi, creare layout o infografiche o condurre esplorazioni di settore per determinare tratti e campagne a lungo termine pensieri.

Un assistente creativo può essere un impegno strategico e di lunga durata per il tuo staff. Un assistente fantasioso è una posizione di primo livello, il che indica che è davvero chiunque sia spesso nuovo nel settore della promozione.

Potresti cercare i servizi di un assistente creativo con capacità di layout spettacolari o informazioni solide sulle numerose piattaforme di social media e favorire la sua espansione nella tua forza lavoro.

Unico posto, un assistente artistico è un impiego al servizio di chi continuerà a maturare nel tuo staff e potrebbe alla fine avere una forte influenza sul futuro della tattica pubblicitaria del tuo marchio.

3. Responsabile del marketing su Internet delle informazioni

"Affrontiamolo", mi ha informato Dan Seavers, supervisore del marketing e della pubblicità dei contenuti di Talkwalker,

“Gli individui stanno rapidamente cambiando. Sono più esperti, più intelligenti e molto più attivi nelle loro indagini. E non vogliono essere venduti per un periodo più lungo. Vogliono essere educati, intrattenuti, entusiasti, affascinati, tutto... ma non commercializzati".

Seavers mi ha detto che questo cambiamento nella condotta degli acquirenti ha portato alla promozione dei contenuti come componente necessaria per i profitti di qualsiasi attività commerciale.

E un solido sistema di pubblicità e marketing delle informazioni richiede un supervisore della pubblicità delle informazioni.

Come mai? Bene, come dice Seavers, "Per fare [marketing dei contenuti] in modo appropriato, vuoi materiale di contenuto. Una grande quantità di materiale. Stiamo parlando di blog, videoclip, podcast, tweet, studi, studi scientifici di scenario, balli TikTok e molto altro ancora, il tutto intrecciato in un viaggio epico che porta i potenziali acquirenti dalla scoperta all'acquisizione.

Il vicepresidente del marketing su Internet di Unbounce, Meg Sakakibara, concorda sul fatto che un supervisore del marketing su Internet dei contenuti è vitale per qualsiasi gruppo di pubblicità e marketing.

Sakakibara suggerisce: "I supervisori della pubblicità del materiale di contenuto sono vitali per i marchi in questo momento che richiedono una voce che tagli i suoni, crei fiducia e assicuri che il materiale non sia solo un accento piacevole, ma guida le conversioni".

Sakakibara aggiunge: "Dopo aver esaminato gli aspetti più influenti per la conversione in 40.000 pagine Web di destinazione, Unbounce ha scoperto che la conversione motivava la copia molto più del doppio rispetto al design e allo stile. Il materiale non è solo il re/regina, è il regno totale. Investendo in content marketing e pubblicità e nuovi sistemi come la Conversion Intelligence Platform di Unbounce, le persone stanno utilizzando contenuti e ottimizzazione per trasformare prospettive, entrate e indicazioni extra qualificate per guadagnare in questa casa aggressiva.

Quindi cosa dovresti davvero cercare in un responsabile del marketing delle informazioni?

Tra le altre questioni, un potente supervisore del marketing su Internet delle informazioni eseguirà tattiche sui contenuti digitali su tutte le piattaforme, spingerà i visitatori del sito e il coinvolgimento, avrà una profonda comprensione di quali tipi di articoli conducono meglio su quali canali e valuterà regolarmente il rendimento di ogni campagna di marketing — e cambia quando è vitale.

Inoltre, Seaver mi ha consigliato: “Per essere bravo, il tuo responsabile del marketing su Internet delle informazioni di solito deve avere solo un occhio sull'ecosistema dei tuoi consumatori. Dove si raggruppano in linea? Di cosa comunicano? Cosa cercano in un prodotto? Quale sfida hanno che puoi affrontare? Il loro metodo materiale risolverà tutte queste preoccupazioni, pezzo per pezzo. Lentamente ma inesorabilmente costruendo quel marchio e la relazione romantica con il cliente dal riconoscimento, al fatto che la tua gente si meravigli di come possono andare avanti senza di te. "

Alla fine, un supervisore di marketing su Internet per contenuti di qualità superiore vuole essere una forma potente per il tuo modello e i tuoi obiettivi. La pubblicità sui contenuti consiste nel fornire vantaggi esclusivi al pubblico previsto, il che significa che il tuo responsabile della pubblicità e del marketing desidera sapere, dentro e fuori, chi è il tuo focus sul pubblico e di cosa tratta.

Come afferma Nora Xu, Group Advertising Manager di Microsoft, “Va oltre un punto di contatto solitario con un'azione per ottenere la tua soluzione, a un volano di contenuti scritti di ispirazione e istruttivi che li soddisfa ovunque si trovino. Nel gruppo di marketing e pubblicità del modello Microsoft Promotion, cerco persone che possano entrare nello stato d'animo del nostro pubblico e creare materiale che li faccia sentire notati e in relazione con il nostro produttore".

Infine, sai cosa è effettivamente meglio per le esigenze della tua piccola impresa. Dai un'occhiata cauta ai punti di forza attuali del tuo team e cerca di identificare una parte che possa aiutarti a colmare le lacune.

Dopo che sei completamente pronto per iniziare il metodo di reclutamento, scegli un aspetto in queste 17 descrizioni delle professioni pubblicitarie e di marketing per attingere all'uso appropriato.