給与とタイムシートを備えたVtiger HRモジュール

公開: 2021-07-14

HRM製品の開発を中止しました。カスタマイズにご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

オールインワンの人事管理ソリューションは、VTiger HR モジュールと VTiger Payroll モジュールの両方を組み合わせたものです。 CRM自体内のすべてのHRM関連タスクを処理するための多くの組み込み機能が含まれています. VTiger CRM HRMS および Payroll が完了し、ストアで利用できるようになりました。すべてのユーザーが機能を試用できるライブデモもあります。この記事では、給与計算とタイムシートを使用した Vtiger HR モジュールについて説明します。すべてのユーザーからの提案やフィードバックをお待ちしております。

いくつかの評価が行われた後、今ではより多くの柔軟性と追加機能を備えてより大きくなっています。ここで、チームからの朗報です。 バージョン 1.0 は安定版としてフラグが立てられ、現在利用可能になっています。

これがバージョン1.0の分割と機能のビルドです。Vtiger HRM Payroll Solution 1.0パッケージには、インストールを簡単にするビルドインストーラーを備えた38個のモジュールがあります。 38 個のモジュールはすべて、サブモジュールとして 4 つの主要なメニューグループにグループ化されています。

バージョン 1.0 安定版リリースに主要モジュールとサブモジュールが含まれています。

1.人事管理モジュール

2.従業員モジュール

3. モジュールを残す

4. 給与計算モジュール

5.人事管理ログ

Vtiger HRM Payroll Solutionは、4つのmとしてアプローチすることもできます

1. 採用プロセス

資格、経験、およびスキルセットを備えた特定の役職の欠員要求を作成します。
承認されると、要求されたジョブは、自動生成された html フォームと手動入力として Web サイトに投稿できます。
候補者は、特定の求人情報の Web サイトから履歴書を登録してアップロードできます。
登録された候補者は最終選考に残り、会場の詳細を含むさまざまな面接が予定されています
登録された候補者と割り当てられたユーザーに、面接の詳細を含む一括招待を送信します。
自動化された招待状/通知は、最終選考に残った候補者と面接担当者に送信できます。
候補者が面接の次のレベルに進むための招待状がトリガーされます。
選択した候補者は、ワンクリックで従業員とユーザーに簡単に変換できます。

2. 従業員情報

人事プロセスの各従業員の最も有用な情報はすべて、このモジュールの下に保持されます。
トレーニング情報、退職、退職プロセスモジュールと、自動メール、レポート担当者および従業員へのカレンダー通知。
KPI モジュールからのレビューによる従業員の業績追跡。

3.休暇管理

休暇の種類、休暇期間を詳細に設定します。
休日は、このモジュールで定義できます。
従業員の労働時間エントリと従業員の有効な労働時間を追跡するためのタイムシートモジュール。
最大勤務時間を設定できます。
給与計算では、通常給と残業代を設定できます。
マネージャーは、各従業員に各タイプの休暇を取得できる日数を割り当てることができます
従業員は割り当てられた休暇内に制限されており、承認が必要です
従業員は休暇を申請し、利用可能な残りの休暇を確認できます。

4. 給与管理

給与フィールドを作成、編集、および管理します。
固定、計算条件は給与項目ごとに設定可能
支払いの頻度を維持するために、さまざまなプロファイルを作成します。 (ウィークリー/セミマンスリー/マンスリー。
特定のユーザーまたはグループの一括給与支払いなどを作成/計算するための給与テンプレートの作成
たとえば、給与プロセスを自動化するために設定された頻度に基づいてトリガーされるジョブとして給与を割り当てます。毎月。

これらのコア機能には、いくつかのサブ機能と関連機能があります。ご提案、機能のリクエスト、お問い合わせをお待ちしております。ご不明な点がございましたら、お問い合わせください。

強化された Vtiger HRM - ビジネス向けの完全な HR ソリューション

ビジネスの規模に関係なく、急速に成長している企業にとって人事システムは非常に重要です。会社が成長し始めると、人事チームの責任も大きくなります。会社の成長は素晴らしいですが、新人研修やタイムシートの増加なども意味します。では、人事チームは、1 日の時間数が非常に限られている中で、この増大するワークロードを効率的に処理するにはどうすればよいでしょうか? 話し合いましょう..

人事部 (HR) は、従業員の福利厚生に責任を負うため、企業組織内でおそらく最も重要な機能の 1 つです。永続的なビジネスを生み出すための鍵として機能する人事の4つの重要な内部プロセスは次のとおりです。

組織は、整合性を維持しながら、これらの内部プロセスを効率的に管理する方法を探す必要があります。したがって、人事管理システムを通じて人事活動を追跡することは、効果的かつ効率的であり、会社の成功に大きな影響を与える可能性があります. それが私たちの最新の発表のすべてです。Vtiger HRMを使用すると、すべての人事業務をそれほど労力をかけずに効率的に管理できます。

トップタレントの採用

組織はその従業員と同じくらい良いものであり、人事担当者は強力なチームを構築して維持する責任があります。人事計画で最も重要なことは、人員配置のニーズを特定することです。それが完了すると、人事チームは資格のある候補者を採用し、トップタレントで空きポジションを埋める責任があります. しかし、それは簡単な作業ではありませんよね？

人事チームはまず、その職務に適した候補者を特定し、次に面接プロセスを経て、最後に任命する必要があります。シンプルな 3 ステップのプロセスのように見えますが、そうではありません。関係する作品の数:

各ポジションの仕事依頼
それらの仕事の要求に適した候補者を収集、分析、選択します
面接日・会場の調整
すべてのプロセスを追跡する
候補者の選択 Vtiger HRMを使用すると、これらすべての作業を効率的に処理できます。これらの作業を個別に管理するためのさまざまなオプションを導入しました。単一の採用モジュール内で、すべての候補者情報、仕事のプロフィール、面接の詳細などを簡単に管理できます。

すべての従業員情報の追跡の改善

組織の規模に関係なく、完全な従業員情報を管理するには時間がかかります。あなたがスタートアップ企業であろうと、大企業であろうと、何も持っていません。従業員の場合、採用日から退職日までのすべての従業員情報を追跡することが不可欠です。 Vtiger HRMを使用すると、次のようなすべての従業員情報を簡単に維持できます。

従業員の休暇を追跡する

Vtiger HRMを使用すると、従業員の休暇を簡単に計画できます。これで、従業員のすべての休暇をそれほど労力をかけずに処理できます。

従業員セルフヘルプシステム

従業員が自分の記録にアクセスできるようにすることで、従業員に力を与えます。 Vtiger HRMを使用すると、従業員は、従業員ごとに個別のログインで自分の記録を表示および更新できます。これにより、すべての従業員情報が正確かつ最新であることを確認できます。

それで全部です？いいえ、Vtiger HRM をすぐに試して、 [email protected]までフィードバックをお送りください。乞うご期待！次回の投稿では、HRM について詳しく説明します。

新しいVtiger Leave Managementの紹介 - 従業員の休暇管理を容易にします

休暇管理は、あらゆる組織の人事プロセスにおいて最も重要かつ重要な位置を占めています。簡単に聞こえるかもしれませんが、従業員の休暇をすべて管理することは、給与計算プロセスに直接関与するため、人事マネージャーにとって面倒で面倒です。

従来、すべての従業員の休暇は、従業員の出席を監視し、従業員の不在をチェックしてマークすることを含む、毎日追跡する必要があります。欠勤の場合は、休暇情報を処理し、従業員が組織の休暇ポリシーを順守していることを確認する必要があります。この情報を手動で追跡することは、困難で退屈な作業になる可能性があります。休暇管理システムへの切り替えは、それ自体が名誉あることです。 Vtigerの休暇管理に挨拶する –人事管理者にとって休暇管理プロセスがより簡単かつ迅速になります。

完全な従業員情報を 1 か所に

従業員は、あらゆる組織の主要なエンティティです。従業員一人ひとりの情報を追跡するのは大変な作業です。 Vtiger 休暇管理を使用すると、すべての従業員情報を 1 か所で簡単に追跡できます。すべての従業員情報を簡単に追加して維持できます。

カスタマイズ可能な従業員休暇

Vtiger Leave Managementを使用すると、すべての従業員の休暇を簡単に計画して処理できます。組織の基準に基づいて、従業員の休暇を簡単に分類できます。カジュアル、シック、マタニティなどの独自の休暇タイプを定義でき、それぞれに独自の資格があります。

組織の休日リストを定義する

従業員のために独自の休暇リストを作成して共有します。従業員の祝日を定義し、すべての年で同じリストを再帰的に使用します。カレンダーを従業員と共有し、電子メールで通知します。

休暇のオンライン表示と申請

すべての従業員が個別にログインして休暇を申請できるようにすることで、従業員に力を与えます。従業員をユーザーとして変換し、休日リストの表示、休暇の適用などを許可します。

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