Modul HR Vtiger dengan Payroll & TimeSheet

Diterbitkan: 2021-07-14

Kami menghentikan pengembangan produk HRM. Jika Anda tertarik dengan kustomisasi, jangan ragu untuk menghubungi kami.

Solusi Manajemen Sumber Daya Manusia all in one adalah kombinasi set modul HR VTiger dan modul VTiger Payroll. Ini mencakup banyak kekuatan fitur bawaan untuk menangani semua tugas terkait HRM dalam CRM Anda sendiri. VTiger CRM HRMS dan Payroll telah selesai dan tersedia di toko kami. Ada juga demo langsung yang tersedia untuk semua pengguna untuk menguji fitur-fiturnya. Pada artikel ini, Anda akan mengetahui tentang Modul HR Vtiger dengan Payroll & TimeSheet. Kami terbuka untuk saran dan umpan balik dari semua pengguna.

Setelah beberapa evaluasi dilakukan, sekarang semakin besar dengan lebih banyak fleksibilitas dan fitur tambahan. Inilah kabar baik dari tim sekarang. Versi 1.0 ditandai sebagai stabil dan tersedia sekarang.

Berikut adalah split up dan fitur yang dibangun untuk versi 1.0 Ada 38 modul yang tersedia dalam paket Vtiger HRM Payroll Solution 1.0 dengan penginstal bawaan untuk mempermudah pemasangan. Semua 38 modul dikelompokkan dalam 4 grup menu utama sebagai sub modul

Termasuk Modul Kunci dan sub modul dalam rilis stabil versi 1.0.

1. Modul HRM

2. Modul Karyawan

3. Tinggalkan Modul

4. Modul Penggajian

5. Log HRM

Solusi Penggajian HRM Vtiger juga dapat didekati sebagai empat m

1. Proses Rekrutmen

Membuat permintaan lowongan untuk jabatan tertentu dengan kualifikasi, pengalaman, dan keahlian.
Atas persetujuan, pekerjaan yang diminta dapat diposting melalui situs web sebagai formulir html yang dibuat secara otomatis bersama dengan entri manual
Kandidat dapat mendaftar dan mengunggah resume mereka melalui situs web untuk posting pekerjaan tertentu.
Kandidat yang terdaftar dipilih dan dijadwalkan untuk berbagai putaran wawancara dengan detail tempat
Kirim undangan massal dengan detail wawancara ke kandidat terdaftar dan pengguna yang ditetapkan.
Undangan/Intimasi Otomatis dapat dikirim ke kandidat terpilih dan Pewawancara.
Undangan dipicu untuk kandidat bergerak melalui tingkat Wawancara berikutnya.
Kandidat Terpilih dapat dengan mudah dikonversi menjadi Karyawan serta Pengguna dengan satu klik.

2. Informasi Karyawan

Semua informasi yang paling berguna disimpan untuk setiap karyawan untuk proses SDM berada di bawah modul ini.
Informasi Pelatihan, Pengakhiran , Modul proses pengunduran diri dengan surat otomatis, pemberitahuan kalender kepada petugas pelapor dan karyawan.
Pelacakan Kinerja Karyawan melalui Review dari modul KPI.

3. Tinggalkan Manajemen

Tetapkan Jenis Cuti, Periode Cuti dengan detail.
Liburan dapat ditentukan Dalam modul ini.
Modul Lembar Waktu untuk entri jam Kerja Karyawan dan melacak jam kerja Karyawan yang valid.
Jam kerja maksimum dapat diatur.
Pembayaran normal dan pembayaran lembur Jam kerja dapat dikonfigurasi untuk Perhitungan Penggajian.
Manajer dapat menetapkan Jumlah Hari untuk setiap karyawan dapat mengambil cuti di bawah setiap jenis
Karyawan dibatasi dalam cuti yang Ditugaskan dan perlu persetujuan
Karyawan Dapat Meminta Cuti dan memeriksa sisa cuti yang tersedia untuknya.

4. Manajemen Penggajian

Buat, Edit, dan Kelola Bidang Penggajian.
Tetap, istilah Kalkulatif dapat diatur untuk setiap bidang penggajian
Buat berbagai profil untuk menjaga frekuensi pembayaran. (Mingguan/Setengah Bulanan/Bulanan.
Buat Template Penggajian untuk membuat/menghitung Pembayaran Penggajian massal, dll., untuk pengguna atau Grup tertentu
Tetapkan Penggajian sebagai pekerjaan yang dipicu berdasarkan frekuensi yang disetel untuk mengotomatiskan proses penggajian misalnya. setiap bulan.

Fitur inti ini akan memiliki beberapa sub fitur dan fungsionalitas terkait. Kami ingin mendapatkan saran, permintaan fitur, dan pertanyaan Anda. Silahkan hubungi kami dengan pertanyaan Anda.

Enhanced Vtiger HRM - Solusi HR lengkap untuk bisnis Anda

Apakah bisnis Anda kecil atau besar, sistem SDM sangat penting untuk setiap perusahaan yang berkembang pesat. Saat perusahaan Anda mulai tumbuh, tanggung jawab tim SDM Anda juga tumbuh. Pertumbuhan perusahaan sangat bagus, tetapi itu juga berarti lebih banyak orientasi, lebih banyak lembar waktu, dll. Jadi, bagaimana tim SDM dapat menangani beban kerja yang meningkat ini secara efisien, dengan hanya beberapa jam dalam sehari? Mari berdiskusi..

Departemen Sumber Daya Manusia (SDM) mungkin merupakan salah satu fungsi terpenting dalam organisasi bisnis mana pun, karena mereka bertanggung jawab atas kesejahteraan karyawan. Berikut adalah empat proses internal penting SDM yang berperan sebagai kunci untuk menciptakan bisnis yang langgeng:

Organisasi harus mencari cara untuk mengelola proses internal ini secara efisien sambil menjaga integritas juga. Oleh karena itu, melacak aktivitas SDM Anda melalui sistem manajemen sumber daya manusia yang efektif dan efisien dapat berdampak besar pada kesuksesan perusahaan. Nah, itulah pengumuman terbaru kami – Vtiger HRM, memungkinkan Anda untuk mengelola semua pekerjaan HR Anda secara efisien tanpa banyak usaha.

Merekrut talenta terbaik

Sebuah organisasi hanya sebaik tenaga kerjanya, dan profesional SDM bertanggung jawab dalam membangun dan memelihara tim yang kuat. Hal pertama dan terpenting dari perencanaan SDM adalah mengidentifikasi kebutuhan staf. Setelah selesai, tim SDM bertanggung jawab untuk merekrut kandidat yang memenuhi syarat dan mengisi posisi yang terbuka dengan talenta terbaik. Namun itu bukan tugas yang mudah, bukan?

Awalnya tim HR perlu mengidentifikasi kandidat yang tepat untuk posisi pekerjaan dan kemudian proses wawancara dan akhirnya penunjukan. Meskipun sepertinya proses 3 langkah sederhana, itu juga tidak. pekerjaan yang terlibat:

Permintaan pekerjaan untuk setiap posisi
Kumpulkan, analisis, dan pilih kandidat yang cocok untuk permintaan pekerjaan tersebut
Menjadwalkan tanggal dan tempat wawancara
Ikuti semua prosesnya
Pemilihan kandidat Dengan Vtiger HRM Anda dapat menangani semua pekerjaan ini secara efisien. Kami telah memperkenalkan opsi berbeda untuk mengelola setiap pekerjaan ini secara terpisah. Dalam satu modul rekrutmen, Anda dapat dengan mudah menyimpan semua informasi Kandidat, Profil pekerjaan, detail Wawancara, dan lainnya.

Pelacakan yang ditingkatkan dari semua info karyawan Anda

Mengelola informasi lengkap karyawan Anda dapat memakan waktu, terlepas dari ukuran organisasi Anda. Apakah Anda menjalankan startup atau perusahaan besar tanpa. karyawan, penting untuk melacak semua informasi karyawan Anda dari tanggal perekrutan hingga pensiun. Dengan Vtiger HRM Anda dapat dengan mudah menyimpan semua informasi karyawan Anda seperti:

Melacak cuti karyawan

Dengan Vtiger HRM, Anda dapat dengan mudah merencanakan waktu istirahat karyawan Anda. Sekarang Anda dapat memproses semua cuti karyawan Anda tanpa banyak usaha.

Sistem Bantuan Mandiri Karyawan

Berdayakan karyawan Anda dengan memberi mereka akses ke catatan mereka sendiri. Vtiger HRM memberi karyawan Anda kemampuan untuk melihat dan memperbarui catatan mereka sendiri dengan login individual untuk setiap karyawan Anda. Ini membantu Anda memastikan bahwa semua informasi karyawan Anda akurat dan terkini.

Itu saja? Tidak, Coba Vtiger HRM segera dan tulis kembali umpan balik Anda kepada kami di [email protected] . Pantau terus! Untuk posting kami berikutnya untuk mengetahui lebih banyak tentang HRM.

Memperkenalkan Manajemen Cuti Vtiger baru - Kemudahan Manajemen waktu istirahat karyawan Anda

Manajemen cuti memegang salah satu tempat paling penting & kritis dalam proses SDM organisasi mana pun. Meskipun mungkin terdengar sederhana, mengelola semua cuti karyawan Anda akan melelahkan dan tidak praktis bagi Manajer SDM, karena terlibat langsung dalam proses penggajian.

Secara tradisional, semua cuti karyawan Anda perlu dilacak setiap hari yang melibatkan pemantauan kehadiran karyawan Anda, memeriksa dan menandai ketidakhadiran karyawan. Dalam hal ketidakhadiran, kita perlu memproses informasi cuti dan memastikan kepatuhan karyawan terhadap kebijakan cuti organisasi. Melacak informasi ini secara manual bisa menjadi tugas yang menakutkan dan membosankan. Beralih ke sistem Manajemen Cuti pasti memiliki tempat terhormat dengan caranya sendiri. Sampaikan salam untuk Manajemen Cuti untuk Vtiger – Ini memudahkan proses manajemen cuti lebih sederhana dan lebih cepat untuk Manajer SDM.

Informasi lengkap karyawan Anda di satu tempat

Karyawan adalah entitas kunci dari organisasi mana pun. Melacak setiap informasi karyawan bisa menjadi hal yang menakutkan. Dengan manajemen Vtiger Leave, Anda dapat dengan mudah melacak semua info karyawan Anda di satu tempat. Anda dapat dengan mudah menambahkan dan memelihara semua info karyawan Anda dengan mudah.

Cuti karyawan yang dapat disesuaikan

Dengan Vtiger Leave Management, Anda dengan mudah merencanakan dan memproses semua cuti karyawan Anda tanpa banyak usaha. Mudah untuk mengkategorikan cuti karyawan Anda berdasarkan standar organisasi Anda. Anda dapat menentukan jenis cuti Anda sendiri seperti Santai, Sakit, Bersalin, dan lainnya, masing-masing dengan haknya sendiri.

Tentukan daftar liburan Organisasi Anda

Siapkan dan bagikan daftar liburan Anda sendiri untuk karyawan Anda. Tentukan hari libur umum untuk karyawan Anda dan gunakan daftar yang sama secara rekursif selama bertahun-tahun. Bagikan kalender dengan karyawan Anda & beri tahu mereka melalui email.

Lihat dan Lamar cuti online

Berdayakan karyawan Anda dengan memberi mereka akses untuk mengajukan cuti dengan login individual untuk semua karyawan Anda. Ubah Karyawan Anda sebagai pengguna dan izinkan mereka melihat daftar liburan, mengajukan cuti, dan lainnya.

Ambil putaran sekarang! Dan beri tahu kami pemikiran dan umpan balik Anda di komentar di bawah atau tulis kepada kami di [email protected]