帶有工資單和時間表的 Vtiger 人力資源模塊

已發表: 2021-07-14

我們停止開發 HRM 產品。 如果您對定制感興趣,請隨時與我們聯繫。

一體化人力資源管理解決方案是 VTiger HR 模塊和 VTiger Payroll 模塊的組合。 它包括許多內置功能,可以處理您的 CRM 本身中的所有 HRM 相關任務。 VTiger CRM 人力資源管理系統和工資單已完成並在我們的商店中提供。 所有用戶都可以使用現場演示來測試這些功能。 在本文中,您將了解帶有工資單和時間表的 Vtiger HR 模塊。 我們願意接受所有用戶的任何建議和反饋。

經過多次評估,現在它變得越來越大,具有更多的靈活性和更多的功能。 這是來自團隊的好消息。 1.0 版被標記為穩定版,現在可用。

這是版本 1.0 的拆分和功能構建 Vtiger HRM Payroll Solution 1.0 軟件包中有 38 個模塊可用,帶有內置安裝程序,使安裝變得簡單。 所有 38 個模塊都分組在 4 個關鍵菜單組下作為子模塊

在 1.0 穩定版本中包含關鍵模塊和子模塊。

1. 人力資源管理模塊

  • 職稱
  • 工作申請
  • 工作申請
  • 候選人
  • 面試

2. 員工模塊

  • 僱員
  • 相關信息
  • 合同信息
  • 教育信息
  • 緊急信息
  • 確認信息
  • 移民信息
  • 工作信息
  • 薪資信息
  • 報告給
  • 工作經驗
  • 報價信息
  • 性能評估
  • 性能評估
  • 終止信息
  • 離職面談表

3.離開模塊

  • 休假期間
  • 休假類型
  • 工作週
  • 節假日
  • 員工權利
  • 假期可數
  • 假期可數
  • 分配/請求休假
  • 時間表

4. 工資模塊

  • 津貼類型
  • 津貼
  • 薪資資料/管理資料
  • 工資單字段/管理字段
  • 工資單模板
  • 工資單任務/分配工資單
  • 工資單歷史

5. 人力資源管理日誌

Vtiger HRM 薪資解決方案也可以接近 4 m

一、招聘流程

創建具有資格、經驗和技能組合的特定職位的空缺請求。
批准後,請求的工作可以作為自動生成的 html 表單以及手動輸入發佈在網站上
候選人可以通過特定職位的網站註冊和上傳簡歷。
已註冊的候選人入圍並安排進行多輪面試,並提供場地詳細信息
向已註冊的候選人和分配的用戶發送帶有面試詳細信息的批量邀請。
自動邀請/提示可以發送給入圍候選人和麵試官。
邀請被觸發以使候選人通過下一級面試。
選定的候選人可以通過單擊輕鬆轉換為員工和用戶。

2. 員工信息

在此模塊下為每個員工維護 HR 流程的所有最有用的信息。
培訓信息、終止、辭職流程模塊,帶有自動郵件、向報告官員和員工的日曆提示。
通過 KPI 模塊的評論跟踪員工績效。

3.請假管理

設置休假類型、休假期間以及詳細信息。
假期可以在這個模塊中定義。
員工工作時間條目和跟踪員工有效工作時間的時間表模塊。
可以設置最長工作時間。
可以為工資計算配置正常工資和加班工資。
經理可以為每個員工分配每個類型下的休假天數
員工被限制在分配的休假範圍內,需要批准
員工可以申請休假並檢查他的剩餘休假。

4. 工資管理

創建、編輯和管理工資單字段。
可以為每個工資單字段設置固定的計算條款
創建各種配置文件以保持支付頻率。 (每週/半月/每月。
為特定用戶或組創建工資單模板以創建/計算批量工資單付款等
將工資單分配為基於頻率集觸發的工作,以自動化工資單流程,例如。 每一個月。

這些核心功能將具有幾個子功能和相關功能。 我們渴望得到您的建議、功能請求和查詢。 如有疑問,請與我們聯繫。

增強型 Vtiger HRM - 適合您業務的完整 HR 解決方案

無論您的企業大小,人力資源系統對於任何快速發展的公司都至關重要。 隨著您的公司開始發展,您的人力資源團隊的職責也在增加。 公司的增長是巨大的,但這也意味著更多的入職、更多的時間表等。 那麼,人力資源團隊如何在一天只有這麼多小時的情況下有效地處理這種不斷增長的工作量呢? 讓我們討論..

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人力資源部 (HR) 可能是任何商業組織中最重要的職能之一,因為他們負責員工的福利。 以下是人力資源的四個重要內部流程,它們是創造持久業務的關鍵:

  • 招聘頂尖人才
  • 改進了對所有員工信息的跟踪
  • 跟踪員工休假
  • 員工自助系統

組織必須尋找有效管理這些內部流程的方法,同時保持完整性。 因此,通過人力資源管理系統跟踪您的人力資源活動是有效和高效的,並且可以對公司的成功產生重大影響。 好吧,這就是我們最新公告的全部內容 - Vtiger HRM,使您能夠輕鬆高效地管理所有人力資源工作。

招聘頂尖人才

一個組織的好壞取決於它的員工隊伍,而人力資源專業人員有責任建立和維持一支強大的團隊。 人力資源規劃的首要任務是確定人員配備需求。 完成後,人力資源團隊負責招聘合格的候選人並用頂尖人才填補空缺職位。 然而,這不是一件容易的事,對吧?

最初,人力資源團隊需要為工作職位確定合適的候選人,然後是面試過程,最後是任命。 雖然它看起來像一個簡單的 3 步過程,但它也沒有。 涉及的作品:

  • 每個職位的工作要求
  • 收集、分析和選擇適合這些職位要求的候選人
  • 安排面試日期和地點
  • 跟踪所有過程
  • 候選人的選擇使用 Vtiger HRM,您可以有效地處理所有這些工作。 我們引入了不同的選項來分別管理這些作品。 在單個招聘模塊中,您可以輕鬆維護所有候選人信息、職位資料、面試詳細信息等。

改進了對所有員工信息的跟踪

無論您的組織規模如何,管理完整的員工信息都可能非常耗時。 無論您是經營一家初創公司還是一家大公司,都沒有。 對於員工而言,從招聘之日到退休,跟踪所有員工信息至關重要。 使用 Vtiger HRM,您可以輕鬆維護所有員工信息,例如:
  • 個人信息
  • 學歷
  • 以往的經驗
  • 聯繫信息
  • 培訓詳情
  • 和其他附加信息

跟踪員工休假

使用 Vtiger HRM,您可以輕鬆計劃員工休假。 現在,您可以毫不費力地處理所有員工請假。

  • 定義您的假期清單 - Vtiger HRM 使您能夠為您的公司準備自己的假期清單。 您還可以輕鬆地將假期列表分享給員工。
  • 休假類型 - 您可以根據公司的休假政策定制員工休假類型。
  • 員工休假歷史-使用 Vtiger HRM,您可以在一個統一的窗口中獲取有關所有員工休假的完整信息。

員工自助系統

通過讓員工訪問自己的記錄來增強他們的能力。 Vtiger HRM 使您的員工能夠查看和更新​​他們自己的記錄,並為您的每一位員工單獨登錄。 這有助於您確保所有員工信息都是準確和最新的。

就這樣? 不,立即試用 Vtiger HRM 並在[email protected]將您的反饋寫回給我們。 敬請關注! 對於我們的下一篇文章,了解更多關於 HRM 的信息。

引入新的 Vtiger 休假管理 - 簡化您的員工休假管理

休假管理在任何組織的人力資源流程中佔有最重要和最關鍵的位置之一。 雖然這聽起來很簡單,但管理所有員工休假對於人力資源經理來說會很麻煩而且很麻煩,因為它直接涉及工資核算流程。

傳統上,您的所有員工休假都需要每天進行跟踪,其中包括監控員工的出勤情況、檢查和標記員工缺勤情況。 在缺勤的情況下,我們需要處理請假信息並確保員工遵守組織的請假政策。 手動跟踪這些信息可能是一項艱鉅而乏味的任務。 切換到休假管理系統絕對有其獨特之處。 向 Vtiger 的休假管理打個招呼 - 它使人力資源經理的休假管理流程更加簡單和快捷。

Vtiger休假管理

您在一個地方的完整員工信息

員工是任何組織的關鍵實體。 跟踪每個員工信息可能會令人生畏。 使用 Vtiger 休假管理,您可以輕鬆地在一個地方跟踪所有員工信息。 您可以輕鬆輕鬆地添加和維護所有員工信息。

可定制的員工休假

使用 Vtiger 休假管理,您可以輕鬆計劃和處理所有員工休假,而無需付出太多努力。 根據您的組織標準輕鬆對員工休假進行分類。 您可以定義自己的休假類型,例如休閒、病假、產假等,每種類型都有自己的權利。

定義您的組織假期清單

為您的員工準備並分享您自己的假期清單。 為您的員工定義公共假期,並在所有年份遞歸使用相同的列表。 與您的員工共享日曆並通過電子郵件通知他們。

在線查看和申請休假

授權您的員工,讓他們有權申請休假,並為您的所有員工單獨登錄。 將您的員工轉換為用戶,並允許他們查看假期列表、申請休假等。

立即旋轉! 並在下面的評論中告訴我們您的想法和反饋,或通過[電子郵件保護]寫信給我們