Was hält 2022 für clevere Automatisierung bereit?
Veröffentlicht: 2022-01-18Während wir ins Jahr 2022 wechseln, besteht kein Zweifel daran, dass diese Entwicklung weiter Fahrt aufnehmen wird, da immer mehr Entscheidungsträger die transformative Kraft der intelligenten Automatisierung (IA) verstehen. Eine wesentliche Veränderung, die wir sehen werden, ist die Erkenntnis, dass nur eine wirklich einheitliche Belegschaft die umfassende Perspektive eines Unternehmens bieten kann. Die einheitliche Arbeitswelt ist der Ort, an dem Menschen und digitale Roboter als eine einzige zusammenhängende Einheit agieren. Wir sind jetzt über das Sorgenparadigma hinausgegangen, digitale Arbeit als Gefahr zu betrachten, und sehen sie stattdessen als Mitarbeiter oder Kollaborateur und als Vorschlag, sich zu übertreffen. Der Effekt der nahtlosen Zusammenarbeit zwischen Mensch und digitalem Personal ist eine starke Strategie, die bis 2022 noch häufiger werden wird.
Wie Denkweisen rund um die elektronische Transformation und das Potenzial der Arbeitsentwicklung, so wird es allein die technologische Innovation sein. Wir haben in den letzten Jahren eine bemerkenswerte Entwicklung in den Fähigkeiten der intelligenten Automatisierung festgestellt, mit dem Fortschritt in der künstlichen Intelligenz (KI) und komplementären Systemen. Wir haben beobachtet, dass RPA zu einem wesentlichen System- und Unternehmens-Enabler für KI geworden ist, da Unternehmen KI nutzen, um die Ausgereiftheit dessen zu maximieren, was automatisch sein kann, und um zusätzliche aufwändige automatische Interaktionen in Bezug auf elektronisches Personal und menschliche Arbeiter und Verbraucher zu steuern.
Bis 2022 werden sich diese Entwicklungen noch weiter beschleunigen und die Fähigkeiten elektronischer Roboter ständig erweitern. Die Einbettung von KI und Machine Mastering (ML) in elektronische Roboter wird Unternehmen in die Lage versetzen, Automatisierungen schneller und kostengünstiger zu planen und auszuführen, den Umfang ihrer Fertigstellung zu erweitern und den Weg zur Orchestrierung zu erleichtern digitale Roboter, die im gesamten Unternehmen wachsen. Dies wiederum wird zu einer schnellen Skalierung von Automatisierungsanwendungen führen, um immer mehr strategische Rollen in Unternehmen einzunehmen.
Da eine clevere Automatisierung dazu führt, dass wir viel „intelligenter“ sind, werden wir Schritt für Schritt in der Lage sein, andere Änderungen in der Art und Weise zu sehen, wie das Engineering angewendet wird. Zum Beispiel werden Anbieter solche Entwicklungen wie autonome IA vorantreiben, eine Art intelligenter Automatisierung, die selbstdefinierend, selbststeuernd und selbsttherapeutisch sein kann. Die Spannungen zwischen elektronischer Verfahrensautomatisierung (DPA), iPaaS, No-Code, robotergesteuerter Ablaufautomatisierung (RPA) und anderen Arten der Automatisierung verschwimmen ebenfalls, sodass wir höchstwahrscheinlich einen langfristigen Trend zu IA-Plattformen sehen werden, die das Übliche darstellen bedeutet, Funktionen zu produzieren, zu steuern und zu handhaben, die multimodale Automatisierung sowohl für menschliche als auch für digitale Roboter nutzen.
Stärkste Branchen
Ein Umdenken und die Weiterentwicklung des technologischen Know-hows könnten möglicherweise in diese Richtung gehen, aber was bedeutet dies für Unternehmen? Die bessere Nutzung intelligenter Automatisierung wird immer mehr zu verbesserten Geschäftsergebnissen für bestimmte konzentrierte Märkte und Branchen führen. Alternativen werden zusätzlich auf bestimmte Branchen zugeschnitten sein, um ihre eigenen strategischen Unternehmensergebnisse zu erzielen. Dies können die Senkung der Arbeitspreise, die Ausweitung hoher Qualität und Compliance, die Verbesserung der Arbeitserfahrung von Käufern und Mitarbeitern, der Erwerb einer robusteren Widerstandsfähigkeit von Kleinunternehmen oder die Fähigkeit sein, in immer aggressiveren Märkten viel agiler zu werden. Intelligente Automatisierung wird künftig eine wichtige strategische Rolle spielen – stärker konzentriert auf kritische Unternehmensziele wie Wettbewerbsfähigkeit, Umsatzwachstum, Käuferunterstützung und Branchenentwicklung.

Es wird deutlich, dass intelligente Automatisierung für praktisch alle Branchen relevant ist, aber bis 2022 gehen wir davon aus, dass die Entwicklung in einer Handvoll Branchen erheblich robuster sein wird. Der Handel beispielsweise hat in Sachen cleverer Automatisierung nur am Rande gekratzt. Wir haben festgestellt, dass dies eine äußerst produktive Möglichkeit ist, den Produktverkauf zu steigern, das Käuferengagement zu steigern und die Gebühren zu minimieren. Die Herstellung ist etwas anderes, von dem wir glauben, dass wir eine beträchtliche Akzeptanz sehen werden. Intelligente Automatisierung hat derzeit gezeigt, wie sie das Kundenerlebnis verbessern, eine schnelle Anpassung an regulatorische Änderungen ermöglichen und mit komplizierten Bezugsketten umgehen kann.
Wir werden auch im Gesundheitswesen eine beschleunigte Nutzung intelligenter Automatisierung sehen, wo Unternehmen ihre Stärke bei der Stärkung der Interoperabilität und der Arbeitseffizienz, der Bereitstellung wirtschaftlicher Sicherheit, der Maximierung der Mitarbeiterzufriedenheit und vor allem der Steigerung der individuellen Erfahrung erkannt haben. Endlich werden wir starke Fortschritte bei den Versorgungsunternehmen sehen. Größere Käufererwartungen, Anpassungen zur Bewältigung lokaler Wetteranpassungen, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, zunehmend ältere Infrastruktur und Arbeitskräfte sind alles Elemente, die Versorgungsunternehmen bis 2022 zum Einsatz intelligenter Automatisierung bewegen werden.
Mehr als alles andere werden Unternehmen verstehen, dass sie intelligente Automatisierung zu einem strategischen Vorrang machen wollen, wenn wir nach vorne übertragen. Mittlerweile sind taktische und schnell verdienende Automatisierungen ein Faktor der Vergangenheit, aber Unternehmen müssen weiter gehen als bisher, um den größtmöglichen ROI zu erreichen. Unternehmen werden ihre Herausforderungen in der besten Phase angehen, das langfristige Betriebsmanagement orchestrieren und neu ordnen und alle Unternehmenssoftwareschnittstellen nutzen, seien es Legacy-Programme, moderne Apps oder APIs, um für ihre strategischen Unternehmensziele zu arbeiten.
Dennoch ist der Einsatz und die Integration elektronischer Roboter in die aktuelle Belegschaft nur 50 Prozent der Geschichte in diesem Artikel. Unternehmen werden viel mehr darüber nachdenken, wie IA die Arbeitsbelastung ihrer menschlichen Kollegen erhöhen kann, sodass sie viel mehr tun können. Da die Präsenz intelligenter Automatisierung in Unternehmen zunimmt, werden Käufer mehr Wert darauf legen, wie diese neue einheitliche Belegschaft orchestriert wird. Unternehmen werden weniger Einschränkungen durch Organisationskonstrukte erfahren, indem sie Abläufe mit einer digital-initialen Denkweise völlig neu denken.
Eric Tyree, Leiter KI und Untersuchung, Blue Prism