يستكشف WordPress تشكيل مجلس استشاري قائم على الترشيح

يدرس المساهمون في WordPress مقترحًا لتشكيل مجلس استشاري قائم على الترشيح مع حدود زمنية محددة لأعضائه. نشرت Josepha Haden ، المديرة التنفيذية للمشروع ، المسودة الأولى قبل أسبوعين مع أفكار حول كيفية عمل مجلس الإدارة والتعليقات.

جرب موقع WordPress مجلسًا للنمو قبل ثلاث سنوات قال هادن إنه تم حله في ديسمبر 2018 بسبب الخدمات اللوجستية والكثير من التحليلات التي تسببت في عملية صنع القرار بالشلل. يتواجد المجلس الاستشاري المقترح لتقديم "معلومات عن اتجاهات الصناعة ومخاطرها بالإضافة إلى مشورة إستراتيجية غير ملزمة لقائد المشروع والمدير التنفيذي".

قال هادن: "أنا لا أقترح أن تعمل هذه المجموعة كهيئة لاتخاذ القرار النهائي بشأن مشروع WordPress". "يجب أن يكون بمثابة مجموعة من الأشخاص المتميزين والمثقفين الذين لديهم اتصال مع العملاء والمستخدمين النهائيين لـ WordPress. وهذا يزيل تحدي "الشلل التحليلي" الذي واجهته مجالس النمو ".

اقترح هادن أن يستخدم WordPress عملية مجلس الإدارة التقليدية للترشيح والترشيح الذاتي لتشكيل المجموعة ، حيث يختار الأعضاء الحاليون المرشحين من المرشحين. ستتم دعوة الأعضاء السابقين في مجلس النمو ليكونوا جزءًا من التكرار الأول للمجلس الاستشاري لمدة 12 شهرًا. سيتم دمج الأعضاء الجدد في عام 2020 مع التركيز على إنشاء مجموعة متنوعة من المستشارين. تخطط Haden لنشر قائمة بالأعضاء السابقين في مجلس النمو.

قال هادن عندما سئل عن عدد الأشخاص الذين سيكونون في المجلس الاستشاري: "في الوقت الحالي ، أجد أنني أحوم حول 12-15 للسماح بأكبر عدد ممكن من المجموعات الفرعية الواضحة لمجتمعنا / مستخدمينا".

تثير مناقشة اقتراح المجلس الاستشاري المخاوف المتعلقة بتأثيرها وتنوعها وتأثيرها على الشركات

حصل الاقتراح حتى الآن على دعم وردود فعل إيجابية ، لكن بعض المشاركين في المناقشة تساءلوا عن تأثير المجلس الاستشاري الذي يفتقر إلى أي قدرة على اتخاذ القرار. الهيكل ليس مثل مجلس الإدارة حيث يتمتع الأعضاء بسلطة التصويت على المسائل وتحمل المسؤوليات القانونية. قد يصاب أعضاء مجلس الإدارة بالإحباط إذا لم يكن لنصائحهم تأثير حقيقي على قرارات المشروع المهمة.

"أثيرت دهشتي عند التضمين المحدد لعبارة" نصيحة إستراتيجية غير ملزمة لقائد المشروع "كطريقة لإعطاء (قبل أن يبدأ مجلس الإدارة) الشعور بأن هذا قد يكون أكثر من نفس الشيء ، حيث نحن في يُطلب من المجتمع إبداء رأينا ، ولكن بعد ذلك يشعر بشكل روتيني بالتجاهل أو التنازل من قبل قائد المشروع ، "علق مطور WordPress بن ميريديث على الاقتراح.

"لذا فإن همي الرئيسي سيكون كيف سيكون هذا مختلفًا؟ في نهاية اليوم ، لا تزال حفلة مات ، ويمكنه أن يفعل ما يشاء. أود أن أرى حوكمة حقيقية هنا ، حيث يقدم مات بشكل رسمي أكثر إلى مجلس الإدارة ".

يشعر الآخرون بالقلق بشأن موازنة تنوع مجلس الإدارة باستخدام عملية الترشيح ، على الرغم من قول هادن إنها تحتفظ بالحق في دعوة المرشحين لأغراض التنوع والتمثيل. اقترح بات لوكلي ، مطور WordPress ، أن يتم الدفع لأعضاء مجلس الإدارة من أجل منعهم من محاولة تحقيق مكاسب اقتصادية من مناصبهم. أحد النتائج الثانوية لوجود أعضاء مجلس إدارة غير مدفوعي الأجر هو أن المشاركة قد تستبعد بعد ذلك أولئك الذين لا يستطيعون توفير وقتهم دون تعويض.

دعا العديد من المشاركين في المناقشة إلى إدراج أشخاص يمثلون مستخدمين ليسوا محترفين في مجال المؤسسات أو الصناعة. إذا كان التكرار الأول للمجلس الاستشاري يتألف من أعضاء سابقين في Growth Council ، فمن المحتمل أن تنحرف نصيحة المجلس نحو مصالح الشركات ، حيث تم تشكيلها في الأصل لغرض تسويق WordPress ضد المنافسين المباشرين.

قال Mullenweg عند طرح فكرة Growth Council لأول مرة خلال حديث WordSesh في عام 2016: "أعتقد أنه يمكننا فعل الكثير لمعرفة خارطة طريق لمواجهة هذا الإنفاق التسويقي الضخم الموجه ضدنا ، لأننا الرجل الكبير هنا" "نحن 26٪ وهم مثل 1٪. ولكن على الرغم من أنها أصغر حجمًا ، إلا أنها قد تقوم بتفكيك بعض الجوانب الأكثر قيمة في قاعدة عملاء WordPress ".

قالت سي ريد ، إحدى أعضاء مجلس النمو ، إنها وعضو آخر على الأقل لا يمثلان مصلحة الشركة. بشكل عام ، كان تركيز المجلس "كان حقًا على مشروع WP ككل ، ولم يركز على احتياجات أي شركة فردية." ذكرت أن المحادثات كانت مفتوحة ويبدو أن الجميع متحمسون شخصيًا للمشروع ومستعدون لمشاركة المعلومات. كان الانهيار في تنفيذ خططهم وقراراتهم.

قال ريد: "لسوء الحظ ، وربما بسبب الملف الشخصي الغامض ، فإن المحادثات والإجراءات التي حاولنا اتخاذها لم تذهب حقًا إلى أي مكان داخل المشروع". كان المجلس بأكمله محبطًا بسبب هذا. من المحتمل أن تكون بعض هذه المحادثات قد تم دمجها في استراتيجيات بعض الشركات الممثلة ، وأشعر شخصيًا أنها كانت كذلك في بعض الحالات ، لكن لا يمكنني الجزم بذلك. "

قال ريد إن الإجماع العام هو أنه "لا يوجد مسار واضح لدمج محادثات المجلس في مشروع WordPress ، ولا يوجد دور واضح للمجلس في المشروع". كان الأعضاء قادرين على التحدث بصراحة ، مع العلم أن المحادثات كانت سرية.

"هذه مناقشات مهمة يجب إجراؤها ، ولكن عند إجرائها علنًا ، في قناة Make على سبيل المثال ، لا يمكن للناس أن يكونوا ، أو لن يكونوا كذلك ، بالصراحة أو الصدق كما لو كانوا في محادثة سرية ، خاصة إذا كانوا قال ريد. "كان هذا ، حسب فهمي ، الدافع للمجلس الاستشاري - لخلق مساحة حيث يمكن إجراء المناقشات السرية الصعبة ، ولكن هناك أيضًا دور واضح وعام لنتائج تلك المناقشات."

قالت ريد إنها تعتقد أنه من المنطقي أن يكون أعضاء مجلس النمو هم المجلس الاستشاري الأول ، لأن المجموعة لديها بالفعل تاريخ مشترك وسنة من المحادثات تحت أحزمتهم.

قالت: "نشعر جميعًا بقوة تجاه إنشاء مساحة لهذا النوع من المحادثات ذات الصور الأكبر ، حتى نتمكن من الانطلاق بسرعة". "من المرجح أن يمهد الأعضاء الأوائل الطريق للوائح وانتخابات المجلس الاستشاري وما إلى ذلك ، ثم يخرجون من هذا الدور بمجرد أن يتم إنشاء هذا الهيكل. أعتقد أن تجربة أعضاء المجلس ستسهل عملية مبسطة لهذا ، وأعتقد أنها مجموعة منطقية في البداية. يجب أن يبدأ من مكان ما إذا كان سيبدأ على الإطلاق ، وإذا لم يكن مجلس النمو ، فيجب أن يكون مات وجوزيفا وحدهما من يقرر مكان البداية. وبصراحة ، هذا مثير للجدل داخل المجتمع تمامًا مثل قيام مجلس النمو بذلك. "

اقترح هادن أن يجتمع المجلس الاستشاري باستخدام مكالمات الفيديو مع ملاحظات عالية المستوى تُنشر بعد ذلك. قال أحد المشاركين في المناقشة إنه يفضل النصوص الكاملة. قال سايمون ديكسون ، مدير خدمات المنصات في WordPress.com VIP في Automattic ، إنه يود أن يرى بعض الأمثلة الواضحة للمهام التي قد يضطلع بها مجلس الإدارة.

"على سبيل المثال ، هل سيُطلب من قائد المشروع أو المدير التنفيذي تقديم إستراتيجية سنوية إلى مجلس الإدارة ، والرد على أسئلتهم؟ هل يمكن طلب إصدار خيوط لتقديم عرض بأثر رجعي بعد كل إصدار؟ هل سيوقع المجلس على "حالة الكلمة" كل عام؟ هل سيكون لمجلس الإدارة دور في تأييد التعيينات الرئيسية ، مثل المدير التنفيذي؟ "

اقترح ديكسون أيضًا تشجيع أعضاء مجلس الإدارة على العمل كممثلين للمجتمع.

وقال: "آمل أن يتم تكليف أعضاء مجلس الإدارة بالعمل كممثلين ، ليس فقط لإحضار أفكارهم الشخصية ، ولكن أفكار المجتمعات المتنوعة التي ينتمون إليها". "ينبغي تشجيعهم ، وربما حتى مطالبتهم بالتدوين والتغريد والتحدث والمشاركة ؛ وأن يعكسوا ما يسمعونه ".

من خلال تمثيل قوي للمستخدم وتواصل أكثر شفافية ، يتمتع المجلس الاستشاري بإمكانية أن يكون منظمة يمكن لمجتمع WordPress أن يشعر بالاستثمار فيها ، إذا تم تضمين تجاربهم وآرائهم في محادثات مهمة. إذا كان أعضاء مجلس النمو السابقين هم أعضاء ميثاقها ، فقد تواجه المجموعة بعض التحديات في طمأنة المجتمع بأنهم يمثلون مصالح المجتمع لقائد مشروع WordPress والمدير التنفيذي.

"أعتقد تمامًا أن المستخدمين بحاجة إلى أن يتم تمثيلهم ، وأحاول تمثيل وجهة النظر هذه في جميع مشاركاتي المجتمعية ، لكنني أعتقد أيضًا أننا ننسى أحيانًا أنه حتى الشركات الأكبر قد استثمرت بكثافة في WordPress ولديها مصلحة في WP Project's قال ريد. "هم وجه WordPress لمئات الآلاف من المستخدمين الذين لا يعرفون حتى وجود المجتمع. للأفضل أو للأسوأ ، أقدارنا متشابكة ".