구직에 도움이 될 이력서에 대해 채용 담당자가 승인한 17가지 기술

대학을 졸업했을 때 직장 경험이 별로 없었습니다. 그러나 나는 그것을 만회할 수 있다고 믿었던 것이 있었습니다. 바로 이력서에 대한 하드 스킬과 소프트 스킬이었습니다. 그러나 하드 또는 소프트 기술은 무엇이며 전문적인 미래에 어떤 영향을 미칩니까?

하드 스킬과 소프트 스킬이란?

이러한 반의어에 속지 마십시오. 하드 스킬과 소프트 스킬 모두 최적의 직업 스킬 섹션을 만드는 데 중요한 역할을 합니다. 그러나 모범 사례는 이력서의 기술 섹션에서 하드 기술과 소프트 기술의 균형을 요구하지만 해당 지원서를 제출하기 전에 이해해야 하는 소프트 기술과 하드 기술 사이에는 차이점이 있습니다.

하드 기술의 몇 가지 추가 예는 다음과 같습니다.

• 웹 디자인
• 콘텐츠 제작
• 컴퓨터 프로그래밍
• 회계
• 테크니컬 라이팅

소프트 스킬의 몇 가지 예는 다음과 같습니다.

• 협동
• 시간 관리
• 갈등 해결
• 대인 관계 기술
• 자기 동기 부여

예를 들어, "강력한 커뮤니케이터", "디테일 지향적" 또는 "자기 동기 부여"와 같은 소프트 스킬의 예는 직무 설명에 없을 수 있지만 그럼에도 불구하고 역할에서 번창하고 성공 하는 데 도움이 되는 속성일 수 있습니다.

그러나 하드 스킬과 소프트 스킬의 조합이 그토록 중요한 이유는 무엇입니까? 고용주는 해당 직책에 가장 적합한 후보자 프로필을 찾기 위해 두 자질의 올바른 조합을 찾고 있기 때문에 이러한 기술은 매우 중요합니다.

기술을 나열할 때 기억해야 할 주요 내용은 소프트 기술은 일단 사무실에 있을 때 성격과 관련이 있는 반면 하드 기술은 직장에 도착하면 달성할 수 있는 것을 보여줍니다.

이력서 기술 섹션을 통해 눈에 띄게하십시오.

분명히, 내가 이력서를 작성할 때 이러한 기술 중 일부는 채용 담당자에게 특히 인상적으로 눈에 띄지 않았을 수 있습니다. 예를 들어 "Facebook"은 지원하지도 않았기 때문에 포함할 필요가 없었던 기술일 것입니다. 소셜 미디어 위치를 위해.

그러나 "압박 속에서도 작업할 수 있는 능력" 및 "Adobe Creative Suite에 대한 숙련도"와 같은 기술이 도움이 되었습니다. 특히 직무 설명에 맞게 기술을 조정할 때 도움이 되었습니다. 이력서를 작성하고 기술 섹션에 무엇을 넣을지 결정할 때 채용 담당자에게 귀하가 이상적인 후보자임을 보여주기 위해 적용 가능하고 예외적인 예를 제공하는 것이 중요하기 때문입니다.

채용 담당자가 귀하의 고유한 자격을 인지하고 입증할 수 있는 인상적인 이력서를 작성할 수 있도록 지원하기 위해 HubSpot 채용 담당자와 이야기하여 채용 담당자가 승인한 17가지 이력서 기술(및 유용한 팁)을 통합하여 취업에 도움이 될 것입니다.

1. 압박 속에서도 일할 수 있는 능력

기술 유형: 소프트 스킬

스트레스를 받는 상황에서도 손을 안정적으로 유지할 수 있습니까? 임팩트 있는 작업을 생성하고 마감일을 맞추는 동시에 압력이 증가함에 따라 어려운 상황을 처리하는 능력은 최고의 기술입니다. 예를 들어, 귀하가 Executive Assistant 역할을 위해 인터뷰를 하고 있고 빡빡한 처리 시간과 끊임없이 변화하는 요구 사항에 대한 스트레스로 리더십 약속을 성공적으로 예약한 이력이 있다면 압박 속에서도 일할 수 있는 능력이 있습니다. 채용 담당자와 회사는 이 기술을 볼 때 당신을 집중하고 업무를 완수할 수 있는 사람으로 봅니다.

프로 팁: 이 소프트 스킬은 고용주가 자주 묻는 것이므로 특히 고객 서비스, 리더십 및 접객 역할에서 계속 개선해야 하는 훌륭한 스킬입니다.

2. 리더십

스킬 유형: 하드 스킬

상황을 책임지고 다른 사람들이 공통의 목표를 달성하도록 영감을 줄 수 있다면 전문적으로 팀을 이끌 수 있을 것입니다. 예를 들어, 대규모 회사 감사 중에 회계사 팀을 지시하고 모든 사람이 프로젝트를 완료하기 위해 각자의 작업을 수행하도록 지도했다고 가정해 보겠습니다. 그러면 회사가 당신의 지도를 신뢰하도록 영향을 미칠 수 있는 리더십 기술을 보여줄 것입니다.

전문가 팁: 리더십 경험을 핵심 기술로 자세히 설명하면 말 그대로 자신을 무리와 구별할 수 있습니다. 관리 및 중역 역할을 찾고 있다면 이 어려운 기술을 필수로 고려하십시오.

3. 그래픽 디자인

스킬 유형: 하드 스킬

그래픽 디자인 기술이 있다는 것은 Photoshop, Adobe Illustrator 등과 같은 소프트웨어를 사용하여 프로젝트를 추진할 수 있는 시각적으로 매력적인 디자인을 만들 수 있다는 것을 의미합니다. 그래픽 디자인 분야에 지원하지 않더라도 이력서에 이 기술을 나열하면 그래픽으로 매력적인 제안서, 전단지, 광고판, 심지어 데크까지 디자인하거나 디자인 방법을 배울 수 있는 채용 담당자가 표시됩니다.

프로 팁: 디자인 능력을 증명하는 가장 좋은 방법은 작업 포트폴리오를 만들어 고용 관리자가 작업 품질을 스스로 식별할 수 있도록 하는 것입니다. 임팩트 있고 다채롭고 창의적인 그래픽과 깨끗하고 간결한 디자인을 통합하여 다양한 제품을 선보이십시오.

4. SEO 마케팅

스킬 유형: 하드 스킬

SEO 마케팅 모범 사례를 적용하는 방법을 아는 것은 고용주에게 비즈니스에 대한 검색 순위 가시성과 웹사이트 트래픽을 높일 수 있는 잠재력이 있음을 알려줍니다. 이러한 마케팅 기술에는 콘텐츠 추적, 검색 분석 및 보고 결과 최적화가 포함될 수 있지만 경로가 전통적이지 않은 경우에도 브랜드 마케팅에 도움이 된 방법에 대해 주저하지 마십시오.

전문가 팁: 단순히 이력서에 SEO 마케팅 기술을 나열하고 경험을 설명하는 대신 SEO 프로젝트의 메트릭 데크와 같은 결과를 제공하십시오.

5. 카피라이팅

스킬 유형: 하드 스킬

카피 라이팅은 특히 원하는 역할이 마케팅 및 광고 산업인 경우 항상 요구되는 커뮤니케이션 기술 중 하나입니다. 작문 기술이 필요한 직업에 지원하는 경우 포트폴리오의 예와 함께 이력서에 카피라이팅 경험을 강조 표시하십시오.

전문가 팁: 다양한 브랜드, 산업 및 브랜드 보이스에 대한 짧은 형식과 긴 형식의 카피라이팅을 모두 보여줍니다. 고용 관리자가 귀하를 교차 채널 자산으로 볼 수 있도록 창의적, 기술 또는 마케팅 글쓰기에서 다재다능함을 보여주고 싶습니다.

6. 소셜 미디어 캠페인 구현 능력

소셜 미디어 캠페인을 생성, 실행 또는 모니터링할 수 있습니까? 처음부터 끝까지? 그런 다음 소셜 미디어 전문 지식과 이력서 기술에 따라 캠페인을 구현할 수 있는 능력을 나열해야 합니다. 브랜드는 비즈니스 제품 및 서비스 마케팅에 대한 친화성을 보여주기 때문에 소셜 미디어 경험을 좋아합니다. 고객 기반을 재타겟팅하든 새로운 소비자에게 다가가든 가장 강력한 대상 중 하나인 소셜 미디어를 대상으로 할 수 있습니다.

전문가 팁: 눈에 띄는 헤드라인 및 매력적인 텍스트 게시물 작성 능력과 같은 주요 소셜 미디어 마케팅 및 글쓰기 측면을 나열해야 합니다.

7. 데이터 분석

스킬 유형: 하드 스킬

데이터를 명확하고 간결한 구조로 구성할 수 있음을 증명하면 고용주는 회사 데이터를 처리하여 유용한 정보로 전환하도록 위임할 것입니다. 예를 들어, 데이터 분석에는 다음과 같은 기능이 포함될 수 있습니다.

• 의사 결정을 위한 데이터 찾기, 해석 및 변환
• 조직화된 데이터 세트에서 도출된 결론을 통해 신속하고 효율적으로 문제 해결
• 이 정보를 관련 이해 관계자에게 명확하고 효과적으로 전달합니다.

전문가 팁: 데이터 분석은 복잡한 비즈니스입니다. 따라서 모든 프로젝트에 대한 상세한 기록을 유지하는 방법을 강조하십시오. 이 방법을 사용하면 채용 담당자에게 귀하가 정보를 얼마나 성공적으로 구성했는지에 대한 통찰력과 분석가로서의 인식을 제공할 수 있습니다.

8. 외국어

스킬 유형: 하드 스킬

외국어를 아는 것은 비즈니스뿐만 아니라 생활에서도 갖추어야 할 귀중한 기술입니다. 그러나 언어 지식을 직무 기술로 나열하면 언어적 배경이 다른 소비자와 더 깊은 수준에서 언어 및 콘텐츠를 통해 연결할 수 있기 때문에 실제로 문을 열 수 있습니다. 소아과 또는 정치 분야에서 일자리를 찾고 있든 이중 언어를 구사하거나 다국어를 구사하면 사람들에게 다가갈 수 있는 능력으로 인해 경쟁자보다 큰 이점을 얻을 수 있습니다.

프로 팁: 이력서에 외국어 능력을 기재했다면 면접 과정에서 해당 언어로 능숙하게 말할 수 있도록 준비하십시오. 그렇지 않은 경우 이력서에 나열하기 전에 이해를 구체화하는 것이 좋습니다.

9. 편집

스킬 유형: 하드 스킬

글쓰기 및 비디오 편집 기술을 활용하는 것은 대부분의 창의적이고 기술적인 예술에 매우 중요합니다. 예를 들어 콘텐츠 작성자 역할을 지원하는 경우 블로그 게시물을 제출하기 전에 문법, 구두점 및 명확성을 위해 작업을 교정하고 편집해야 합니다. 비디오 콘텐츠를 게시하는 경우 푸티지를 편집하여 응집력 있고 매력적인 스토리로 만들 수 있어야 합니다. 두 가지 기능 모두 회사 메시징과 관련하여 귀하에게 유리하게 작용할 것입니다.

전문가 팁: 온라인 포트폴리오를 만들고 고용주가 쉽게 액세스할 수 있는 게시된 작업을 추가해야 합니다. 포트폴리오 내에서 면접관이 주목할만한 유명 브랜드의 작업을 강조해야 합니다.

10. 자바 프로그래밍

스킬 유형: 하드 스킬

Java는 다양한 산업 분야에서 널리 사용되는 다재다능하고 강력한 프로그래밍 언어입니다. DevOps, Analytics 또는 Data Analysis를 통합하는 작업에 지원하는 경우(기본적으로 웹 사이트가 있는 모든 비즈니스) Java 및 JavaScript 능숙도는 전 세계적으로 가장 중요한 프로그래밍 언어 중 하나이기 때문에 시작하기에 좋은 기술입니다.

프로 팁: 전문 외국어 시험과 마찬가지로 인터뷰 중 라이브 코딩 부분을 하는 경우가 많습니다. 따라서 코드를 정리하고 정리된 언어 스크립트로 수정하여 코딩의 천재라는 데 의심의 여지가 없습니다.

11. 빠른 학습자

기술 유형: 소프트 스킬

빠른 학습자가 된다는 것은 무엇을 의미합니까? 즉, 전문적으로는 무엇입니까? 글쎄, 그것은 당신이 새로운 직업을 배우고 효율적으로 적용 할 수 있음을 의미합니다. 이 귀중한 기술은 당신이 적응력이 있고 새로운 도전을 받아들일 의향이 있음을 보여줄 수 있습니다.

전문가 팁: 빠른 학습 능력을 이력서에 표시하려면 실제 문제를 만났을 때와 개념을 빠르게 파악하여 극복했을 때의 예를 자세히 설명해야 합니다.

12. 디테일 지향적

기술 유형: 소프트 스킬

물론, 자신을 세부 지향적인 기술이라고 부르는 것은 여러분이 나열할 수 있는 가장 과장된 이력서 기술일 수 있지만 고용주가 듣고 싶어하는 가장 중요한 소프트 기술 중 하나이기도 합니다. 이 직무 기술이 그토록 영향력 있는 이유는 프로젝트에서 큰 차이를 만들 수 있는 작고 겉보기에 간과할 수 없는 세부 사항에 주의를 기울일 수 있다는 의미입니다.

예를 들어, 약사로 취직하기를 희망한다고 가정해 봅시다. 이 역할에서 귀하는 개인의 건강에 영향을 미칠 약물의 복용량을 검토하고 관리할 책임이 있습니다. 따라서 처방전 간에 부정적인 상호 작용이 없는지 확인하고 고객이 간과할 수 있는 안전 지침에 대해 조언할 수 있도록 각 약물의 안전 세부 사항을 인식해야 합니다. 이 경우 세부 사항에 주의를 기울이면 역할을 성공적으로 수행하거나 해롭게 실패할 수 있습니다.

프로 팁: 고용 관리자에게 당신이 세부 지향적인 사람이라는 것을 보여주고 싶다면 품질 보증을 보장하거나 다른 사람들이 포착하지 못한 실수를 발견하고 수정한 경우의 예를 설명하십시오.

13. 협업

기술 유형: 소프트 스킬

좋은 협력자는 팀과 함께 일하기 위해 효과적으로 의사 소통할 수 있고 프로젝트의 요구 사항을 자신의 것보다 우선시할 수 있는 사람입니다. 따라서 당신이 협력적인 사람이라는 것을 보여주고 싶다면, 프로젝트의 성공에 기여하기 위해 동료와 함께 일한 시간의 예를 포함해야 합니다.

전문가 팁: 효율적인 협업을 위한 훌륭한 전략은 팀의 공통 목표가 무엇인지에 동의하고 이 공유 목표를 달성하는 데 어떻게 기여할 것인지 정의하는 것입니다.

14. 적응력

기술 유형: 소프트 스킬

전문적으로 유연하고 새로운 상황에서 번창할 수 있다면 이력서 기술 섹션에 적응성을 추가해야 합니다. 예를 들어, 동료의 Amazon Retail 워크로드를 지원해 달라는 요청을 받은 PPC 마케팅 담당자의 경우 해당 작업이 귀하의 범위를 벗어날 수 있습니다. 그러나 적응하고 Amazon Retail에 전략적으로 접근하는 방법을 배운다면 재직 기간 내내 착용해야 하는 다양한 모자를 착용할 수 있음을 증명하게 될 것입니다. 이것은 당신이 그녀의 이력서에 포함시켜야 하는 자산이자 직업 기술입니다.

전문가 팁: 종이에 적응력을 설명할 때 단순히 전문적일 필요는 없습니다. 적응력도 타고난 특성이므로 교육이나 개인 생활 중 변화가 자신을 더 적절하고 더 진실되게 표현하는 것이라고 생각되면 설명할 수 있습니다.

15. 커뮤니케이션

직장에서 협업, 발표 및 안내와 관련하여 의사 소통이 핵심이라고 말하는 것은 놀라운 일이 아닙니다. 서면 및 구두 커뮤니케이션에 능하다면 이력서 기술 섹션에서 이를 기록해야 합니다. 이 섹션은 귀하가 자신과 동료를 위해 정보를 이해하고 개념화하고 설명할 수 있음을 보여주기 때문에 매일 매우 귀중한 정보입니다.

전문가 팁: 자신뿐만 아니라 다른 사람들로부터 새로운 아이디어와 개념을 배우는 능력과 이것이 어떻게 관련되는지 자세히 설명하여 의사 소통 기술을 확장하십시오.

16. 창의성

기술 유형: 하드 및 소프트 스킬

창의성이 왜 중요한 이력서 기술 예시를 나열해야 합니까? 고용주는 고정관념에서 벗어나 어떻게 소비자를 참여시키거나 프로세스를 재창조할 수 있는지에 대한 새롭고 매력적인 아이디어를 생성할 수 있는 후보자를 찾고 있기 때문입니다. 산업을 추진하는 혁신이므로 비즈니스를 추진할 수 있는 신입 사원을 확보하는 것은 장기적으로 큰 성과입니다.

전문가 팁: 이력서에 창의성을 포함할 수 있는 경우 이 기술을 문제 해결과 같은 보다 실용적인 추구에 대한 창의적인 솔루션을 찾을 수 있는 방법과 연관시키십시오.

17. 마이크로소프트 오피스 - 특히 엑셀과 파워포인트

스킬 유형: 하드 스킬

이 속도로 대부분의 후보자는 Microsoft Excel, Word, PowerPoint 등과 같은 Microsoft Suite 제품에 능숙합니다. 이 기술은 후보자가 어디에서나 사용되는 소프트웨어를 통해 프로젝트를 완료하고, 프레젠테이션을 만들고, 데이터를 구성할 수 있도록 하기 때문에 고용주에게 중요합니다. 이력서가 표준을 충족하도록 하려면 Publisher 또는 OneNote와 같은 Microsoft 제품에 대한 다른 능력도 나열해야 합니다.

리크루터가 찾는 핵심 팁 — 리크루터에 따르면

저는 여기 HubSpot의 전 서비스 리크루터인 Johanna Fleming과 이력서에 더 중요한 하드 스킬과 소프트 스킬에 대해 이야기했습니다. 그녀는 나에게 “대부분 하드 스킬이 눈에 띈다. 소프트 스킬은 매우 주관적일 수 있기 때문에 이력서에 많은 가치를 추가하지 않습니다.”

팁 #1: 할 수 있을 때 항상 하드 기술을 보여주는 우선 순위를 지정하십시오.

플레밍의 사진 추가

예를 들어 Flemming은 다음과 같이 말합니다.

대신 Fleming은 소프트보다 하드 스킬의 중요성을 계속 강조합니다. “하드 스킬, 특히 기술과 경험을 강조하는 것이 더 중요합니다. 누군가 특정 플랫폼이나 애플리케이션에 익숙하다면 이를 강조하는 것 또한 중요합니다!”

팁 #2: 측정 메트릭을 통합하여 기술 성과를 자세히 설명합니다.

또한 기술의 유효성을 입증하려면 실제 측정항목을 통합하는 것이 중요합니다. HubSpot의 임원 채용 담당자인 Holly Peterson은 "메트릭 기반 성과 및/또는 각 역할에 미치는 영향에 대한 기록을 포함하는 것이 중요합니다. '판매 리드 25% 증가' 또는 '수천명의 신규 사용자 유도'와 같은 것일 수 있습니다.”

HubSpot의 전문 서비스 채용 담당자인 Noah Gilman도 이에 동의합니다. 그는 "마지막 역할에서 정말 잘했다고 주장하지만 뒤에 숫자를 넣지 않으면 메시지가 정말 약해집니다."라고 말합니다.

팁 #3: 실제 사례를 통해 기술 세트를 증명하십시오.

업무 경험 섹션에 메트릭을 포함하는 것과 함께 Noah는 가능한 한 많은 예를 제공하는 기술을 고수할 것을 제안합니다. 예를 들어, '자바를 사용하여 무엇을 구축했습니까?'와 같은 질문을 할 때 또는 'Tableau에 내장된 멋진 보고서에 대해 이야기해 주세요.'를 선택하려면 실제 인스턴스를 제공해야 합니다. '당신이 강력한 의사 소통 기술을 가졌을 때 나에게 이야기하십시오'와 같이 채용 담당자가 절대 묻지 않을 것보다 이러한 어려운 기술의 예를 우선시하십시오.”

팁 #4 가장 영향력 있는 하드 및 소프트 스킬만 언급하십시오.

또한 기술 채용 담당자인 Glory Montes는 특히 인상적인 몇 가지 다른 하드 및 소프트 스킬을 언급했습니다. 가장 중요한 하드 스킬 중 하나: 프레젠테이션.

테크니컬 리크루터는 "나는 이력서에 후보자가 고위 관리자에게 발표하거나 자신이 한 일에 대해 발표해야 했던 시간을 언급하면 ​​큰 문제가 됩니다"라고 말합니다. “후보자가 다른 부서의 동료들과 함께 일했다고 언급하는 것과 같습니다. 여러 분야를 넘나들며 의사소통할 수 있다는 것은 적응력과 강력한 의사소통 능력을 보여줍니다.” 마지막으로, 일상적인 책임 이외의 프로젝트 작업을 보여주는 것은 당신이 당신의 분야에 열정적이라는 것을 보여줍니다.”

팁 #5: 이력서 기술을 자세히 설명할 때 명확하고 간결하게 유지하십시오.

특히 다른 신청자가 같은 문구를 자주 사용하는 경우 사실이 아닌 것처럼 보일 수 있는 모호하거나 일반적인 진술을 피하는 것도 중요합니다. 이를 피하기 위해 전 HubSpot 채용 담당자인 Roshan Shah는 저에게 특정성이 핵심이라고 말했습니다. 프로세스를 얼마나 개선했는지, 관계를 어떻게 구축했는지, 어떤 이해 관계자와 함께했는지와 같은 보다 명확한 세부 사항을 강력히 선호합니다."

팁 #6: 기술 평가에 정직하고 알고 있는 기술을 고수하십시오

Roshan Shah는 이를 되풀이하며 나에게 이렇게 말합니다. 그들은 실제로 능숙한 것들을 나열해야 합니다.” 당신의 기술 수준에 대한 정직한 평가는 고용주가 당신을 시험할 때 많은 불안을 덜어줄 수 있기 때문입니다. Shah는 "직무 설명에 AdWords를 사용하는 것이 편안하다고 말하지만 우리가 당신을 테스트하고 당신이 그것에 대해 아주 초보자가 된다면 그것은 당신이 방금 떠난 것보다 훨씬 더 나빠 보일 것입니다."라고 말합니다. 우선 이력서에서 빼세요.”

따라서 작업 설명을 살펴본 후 Glassdoor 또는 Monster와 같은 작업 사이트에서 다른 회사가 유사한 위치에 대해 포함하는 자격을 확인하십시오. 이를 통해 고용 관리자가 나열하지 않은 기술을 포함할 수 있으므로 역할에 고유한 것을 가져올 수 있는 잠재력을 보여줄 수 있습니다.

팁 #7: 하드 기술로 기술을 얻으십시오.

HubSpot의 임원 채용 담당자인 Paulina Valdez는 “역할이 요구하는 기술적 능력을 강조하는 것이 중요합니다. 스페인어 번역가 역할의 경우 이력서에서 MemoQ 및 SDL Trados와 같은 CAT 도구를 찾습니다. 소프트 스킬은 무엇보다 유행어라 역할과 관련된 하드 스킬을 우선시한다”고 말했다.

팁 #8: 귀하의 소프트 스킬이 역할에 필요한 것과 관련이 있는지 확인하십시오

마지막으로, 당신의 성격과 직업 윤리를 진정으로 반영한다고 생각하는 소프트 스킬 목록을 고려하십시오. 지원하는 직책과 관련이 있다고 생각되는 경우 이를 포함하십시오. 예를 들어, 이력서의 '내 기술' 섹션에 "배움에 대한 열정"을 포함했습니다. 이 속성은 특정 역할에 대해 나열되지 않을 수 있지만 진정한 설명이며 내가 어떤 유형의 작업 환경에서 잘하는지 강조하므로 포함해야 한다고 느꼈습니다.

채용 담당자에게 귀하가 최고의 잠재 고객인 이유를 보여주십시오.

꿈의 직장을 구하거나 경력을 새로운 산업으로 전환하려는 경우 이력서에 자신을 전문가로 만드는 기술을 명확하게 보여주는 것이 필수적입니다. 고용주가 귀하를 최고의 후보자로 간주하기를 원하면 귀하의 업무 경험에서 기술을 입증한 때와 면접에 합격한 경우에 대한 구체적인 예를 포함해야 합니다. 또한 채용 담당자가 귀하의 경력 기술이 후보자 프로필의 요구 사항을 충족하고 초과한다는 것을 확인하는 순간입니다.

편집자 주: 이 게시물은 원래 2018년 12월에 게시되었으며 2022년 5월에 포괄적으로 업데이트되었습니다.

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