Opt tehnologii inovatoare care schimbă afacerile și creează noi locuri de muncă
Publicat: 2022-03-10Ei spun că schimbarea este constantă. Și au dreptate, mai ales dacă vorbesc despre tehnologie. Chiar înainte de a termina de discutat despre o anumită tehnologie, o actualizare a acesteia este deja lansată undeva și încercată de experți IT.
Asta nu ar trebui să fie îngrijorător.
Faptul îngrijorător aici este că cei care au stăpânit lucrul la acea actualizare sunt mai bine poziționați pentru a profita de orice oportunitate de muncă disponibilă. Cei care ignoră orice astfel de upgrade sunt găsiți lipsiți. Deci treaba este că tehnologia schimbă de fapt afacerile.
Mai jos sunt opt astfel de inovații tehnologice care schimbă afacerile în bine.
Inteligența artificială (evident)
AI, așa cum este și cunoscută, continuă să fie tendința tehnologică cea mai observată. În zilele noastre, inteligența artificială afectează în mod direct munca pe care o facem și modul în care trăim.
Deși încă în stadiile sale incipiente, inclusiv învățarea automată (cea mai populară ramură), este vestită ca tehnologia care va schimba viețile umane pentru totdeauna. Inteligența artificială este sisteme informatice construite pentru a imita inteligența umană și pentru a face sarcini precum recunoașterea imaginilor, vorbirii și tiparelor și, de asemenea, luarea de decizii. AI oferă avantajul de a face aceste sarcini mai rapid decât oamenii.
Încă din 2018, fiecare cinci din șase americani foloseau AI zilnic, sub diferite forme, cum ar fi aplicații de navigare, dispozitive de streaming, asistenți personali pentru smartphone-uri, aplicații de partajare a călătoriei, asistenți personali de acasă, dispozitive inteligente de acasă. Alte utilizări ale inteligenței artificiale includ programarea trenurilor, evaluarea riscurilor de afaceri, anticiparea întreținerii, îmbunătățirea eficienței energetice etc.
Lucrul rău, pentru oamenii care se îngrijorează de angajare, este că studiile arată că va elimina 73 de milioane de locuri de muncă până în 2030. Acesta este cu siguranță ceva de care trebuie să fii atent.
Înrudit: Integrarea datelor – Ce legătură are AI cu asta?
Învățare automată
Deși un subset al inteligenței artificiale, ML, așa cum este cunoscut pe scară largă, este un subset al inteligenței artificiale.
Utilizarea ML înseamnă că computerele sunt programate să învețe să îndeplinească o sarcină pentru care nu sunt programate. Cum fac ei asta? ML le permite să învețe cum să descopere modele și perspective din date prin învățarea supravegheată și nesupravegheată. La fel cum ML este un subset al AI, ML are în plus subseturi cum ar fi rețele neuronale, procesarea limbajului natural (NLP), învățarea profundă etc.
Fiecare dintre acestea deschide un domeniu de carieră care doar va crește odată cu trecerea timpului. Studiile au relevat creșterea pieței Machine Learning până în 2022 la 8,81 miliarde USD. În plus, aplicațiile ML sunt utilizate în scopuri precum analiza datelor, extragerea datelor și recunoașterea modelelor. ML alimentează rezultatele căutării pe web, anunțurile în timp real și detectarea intruziunilor în rețea.
În viitor, locurile de muncă de învățare automată vor fi plătite foarte bine, cu salariul mediu pentru cineva care știe că învățarea automată este de 106.225 USD, locurile de muncă fiind cele ale inginerilor, dezvoltatorilor, cercetătorilor și cercetătorilor de date.
Automatizarea proceselor robotizate
RPA, așa cum este cunoscut și ca, automatizează joburi la fel ca Machine Learning și AI.
RPA este utilizarea de software pentru a automatiza procesele de afaceri, cum ar fi interpretarea aplicațiilor, procesarea tranzacțiilor, răspunsul la e-mailuri și gestionarea datelor.
Sarcinile repetitive care leagă oamenii înapoi cu timpul și productivitatea sunt automatizate de RPA. Nu numai sarcinile medii, chiar și la fel de mari ca ale managerilor financiari, medicii și directorii generali pot fi automatizate cu ajutorul automatizării proceselor robotizate. Per total, RPA face posibilă automatizarea a până la 45% din totalul sarcinilor.
Reversul este că studiile au arătat că RPA amenință cu aproape 230 de milioane de locuri de muncă, ceea ce reprezintă aproape 9% din forța de muncă globală. Unele dintre locurile de muncă disponibile în RPA includ cea de dezvoltatori, manageri de proiect, analiști de afaceri, arhitecți de soluții, consultanți etc.
Primul pas pentru a începe în domeniul RPA este să urmezi cursul Introducere în automatizarea proceselor robotizate. Acesta se află în topul inovațiilor tehnologice care schimbă afacerile în bine.
Înrudit: Când ar trebui organizațiile să implementeze RPA pentru o integrare printr-un API?
Edge computing
Ceea ce mai devreme era doar o tendință tehnologică emergentă a devenit acum mainstream, dovada căreia este Microsoft Azure, Google Cloud și AWS (Amazon Web Services). Dominația lor pe piață este inegalabilă, iar companiile se grăbesc de la pilon la post pentru a migra către o soluție cloud.
Cloud computing are totuși un neajuns. Pe măsură ce dimensiunea datelor crește, devine puțin greu să găzduiești totul pe cloud. Edge computing este răspunsul la aceste probleme de stocare. Latența este ocolită cu ușurință. Edge computing facilitează transferul datelor către centrele de date pentru procesare. Are capacitatea de a „exista pe margine”.
Cu edge computing se află cheia procesării datelor sensibile la timp în locații îndepărtate care nu oferă conectivitate la o locație centralizată. În astfel de cazuri, edge computing acționează ca mini centre de date.
Locuri de muncă pentru cei interesați de edge computing vor fi în primul rând cele ale inginerilor de software. Vestea bună este că piața este de așteptat să atingă 6,72 miliarde USD până în 2022. Puteți angaja un dezvoltator dacă doriți să experimentați acest lucru în afacerea dvs.
Realitatea virtuală și AR
Realitatea Virtuală și Realitatea Augmentată sunt o altă tendință tehnologică pregătită pentru a schimba afacerile.
VR scufundă utilizatorul într-un mediu, iar AR îmbunătățește acel mediu.
VR-ul a fost încercat până acum doar în sectorul jocurilor de noroc și, într-o anumită măsură, a fost folosit și în antrenament, un exemplu al căruia este VirtualShip, software-ul de simulare folosit pentru armata, marina și paza de coastă a Statelor Unite ale Americii. AR, pe de altă parte, este evidențiat cel mai bine prin Pokemon Go.
Atât AR, cât și VR oferă un potențial enorm în ceea ce privește formarea, divertismentul, marketingul și educația. Ambele sunt capabile să fie folosite pentru a instrui medici pentru a efectua operații, vizitatorii unui muzeu pentru a obține o experiență mai profundă, pentru a obține o experiență mai bună a parcurilor tematice și pentru a face un marketing mai bun, așa cum s-a observat în cazul adăpostului Pepsi Max.
Pentru a începe cu VR sau AR, tot ce aveți nevoie sunt bune abilități de programare și o gândire avansată.
Blockchain
Tehnologiile blockchain sunt în principal legate de criptomonede precum Bitcoin, dar există mult mai mult în tehnologie decât moneda digitală.
Securitatea pe care o oferă este utilă în multe feluri. Poate că cel mai bun mod de a descrie Blockchain-ul este acele date care pot fi doar adăugate, nu luate sau modificate. De aici provine sufixul „lanț”, deoarece ceea ce este creat în acest proces este un „lanț” de date.
Principalul punct cheie despre blockchain este că blocurile anterioare de date deja create nu pot fi modificate, ceea ce îl face o opțiune foarte sigură. De asemenea, blockchain-urile sunt bazate pe consens, ceea ce înseamnă că nicio entitate nu deține controlul asupra întregii date. În Blockchain, nu este nevoie ca o terță parte să supravegheze sau să valideze tranzacțiile.
Studiile arată că joburile legate de Blockchain sunt unele dintre cele cu cea mai rapidă creștere, cu 14 locuri de muncă pentru fiecare dezvoltator de blockchain aflat în curs. Dezvoltatorii blockchain folosesc tehnologia blockchain pentru a dezvolta și implementa arhitectură și soluții, salariul mediu mediu fiind de 130.000 USD.
Înrudit : Ce este Blockchain? Tot ce trebuie să știi
internetul Lucrurilor
Conectivitatea WiFi este folosită pentru a construi o mulțime de lucruri în zilele noastre, ceea ce înseamnă că acestea pot fi conectate la internet și, de asemenea, între ele.
Acest concept a luat numele de „Internetul lucrurilor”. Acesta este, fără îndoială, viitorul, permițând dispozitivelor precum electrocasnicele, mașinile etc. să rămână conectate și să facă schimb de date prin internet.
Acesta este însă doar începutul. În 2017, numărul de dispozitive IoT a fost de 8,4 miliarde. Numărul este de așteptat să atingă 30 de miliarde până în 2020. Iată câteva dintre cele mai frecvent observate beneficii ale IoT.
Putem să ne încuim ușile de la distanță chiar și atunci când trebuie să ne grăbim la muncă. Putem să ne preîncălzim cuptoarele în drum spre casă. Putem să ne urmărim nivelul de fitness pe FitBits. Deoarece IoT funcționează pe conceptul de colectare și analiză a datelor, asigură o mai bună siguranță, eficacitate și luare a deciziilor. De asemenea, permite întreținerea predictivă.
Dar lucrul este că, pentru ca IoT să înceapă să creeze locuri de muncă, va fi o nevoie suplimentară de 200.000 de lucrători IT bine versați în securitate IoT, cloud computing, analiza datelor, automatizare, sisteme încorporate etc.
Securitate cibernetică
Deși există de ceva vreme, securitatea cibernetică continuă să evolueze ca și alte tehnologii. Motivul este că amenințările mai noi continuă să apară. Hackerii încă încearcă să acceseze ilegal date. Încă încearcă să treacă prin cele mai dure măsuri de securitate. Conform Cybersecurity Ventures, vor fi 3,5 milioane de locuri de muncă neocupate în domeniul securității cibernetice până în 2021. Faptul rămâne că, aceste locuri de muncă oferă venituri de șase cifre cu roluri variind de la hacker etic la inginer de securitate și ofițer șef de securitate.
Există o creștere, cu condiția să fii suficient de răbdător pentru a sta bine și a experimenta acest lucru. Din nou, dacă nu sunteți un expert în acest domeniu, este sugerat să angajați un dezvoltator pentru cel mai bun lucru în securitate cibernetică.
Acestea sunt cele mai recente inovații tehnologice care cu siguranță vor schimba afacerile în vremurile viitoare.
Shaunvir Singh Mahil este director la Virtual Employee Private Limited .