Apa arti "tidak dipilih oleh majikan"?

Perburuan pekerjaan bisa menjadi rollercoaster emosional - dari kegembiraan menemukan posisi yang sempurna hingga kekecewaan karena tidak mendengar kembali atau ditolak secara resmi. Salah satu pesan yang paling sering disalahpahami yang diterima para pencari kerja adalah “tidak dipilih oleh majikan.” Apa arti status ini, dan bagaimana Anda harus menafsirkannya? Artikel ini menawarkan penjelasan yang terperinci, akurat, dan serius tentang pesan itu, membantu menghilangkan apa yang benar -benar terjadi di balik layar selama proses perekrutan.

Memahami pesan: "Tidak dipilih oleh majikan"

Ketika Anda melihat status "tidak dipilih oleh majikan" di dasbor lamaran pekerjaan Anda, itu berarti bahwa majikan meninjau aplikasi Anda dan memutuskan untuk tidak bergerak maju bersama Anda sebagai kandidat. Ini adalah cara formal untuk mengatakan Anda tidak maju ke tahap berikutnya dalam proses perekrutan mereka.

Apakah itu pribadi?

Wajar untuk merasa kecewa, tetapi penting untuk dipahami bahwa ini tidak berarti Anda tidak memenuhi syarat atau bahwa keterampilan Anda tidak memiliki nilai. Keputusan mempekerjakan sangat kompleks, dan banyak faktor berperan dalam pilihan perekrut atau manajer perekrutan.

• Mungkin ada lusinan atau ratusan kandidat.
• Posisi mungkin membutuhkan keahlian atau pengalaman yang sangat spesifik.
• Terkadang kandidat internal sudah disukai untuk peran tersebut.
• Perusahaan mungkin telah mengubah persyaratan pertengahan proses.

Status sebagian besar merupakan pembaruan prosedural - itu memberi tahu Anda di mana aplikasi Anda berada tetapi tidak memberikan umpan balik yang dipersonalisasi.

Bagaimana memang menampilkan status aplikasi?

Memang menggunakan beberapa pembaruan status untuk membantu pencari kerja melacak di mana aplikasi mereka berdiri. Berikut beberapa yang umum:

• Dikirim: Aplikasi Anda diterima tetapi belum ditinjau.
• Dilihat: Majikan telah membuka aplikasi Anda dan melihatnya.
• Wawancara: Majikan ingin maju dengan wawancara.
• Tidak dipilih: Anda tidak lagi dipertimbangkan.

Berita baiknya adalah bahwa “tidak dipilih oleh majikan” berarti bahwa aplikasi Anda sebenarnya dilihat oleh seseorang. Dalam banyak kasus, pencari kerja mengajukan aplikasi yang tidak pernah dibuka atau ditinjau. Jadi, meskipun sulit untuk menerima penolakan, itu berarti Anda setidaknya membersihkan penghalang pertama.

Mengapa Pengusaha Menggunakan Status Ini

Mempekerjakan profesional dan tim rekrutmen menggunakan Sistem Pelacakan Pelamar (ATS) untuk mengelola volume aplikasi yang tinggi secara efisien. Pengusaha menandai orang sebagai "tidak dipilih" dalam sistem internal mereka, dan memang mencerminkan perubahan itu di ujung Anda sehingga Anda tetap mendapat informasi daripada disimpan dalam limbo.

Ada beberapa alasan pengusaha memperbarui status aplikasi:

• Transparansi: Membantu mengurangi ketidakpastian pemohon.
• Efisiensi: Menjaga ATS terorganisir.
• Profesionalisme: Menunjukkan penanganan aplikasi yang bijaksana dan penuh hormat.

Meskipun mungkin tidak menawarkan umpan balik khusus, menerima bahkan status generik lebih hormat daripada tidak menerima apa pun - seperti yang sering terjadi dalam pencarian pekerjaan tradisional.

Kesalahpahaman umum

Ada beberapa mitos dan asumsi yang sering dimiliki orang ketika mereka melihat label "tidak dipilih" itu memang. Mari kita bersihkan beberapa kesalahpahaman umum ini:

1. Itu otomatis

Sementara pengusaha terkadang menggunakan alat otomatis untuk membantu menyaring resume, status "tidak dipilih" biasanya menunjukkan tinjauan manusia pada tingkat tertentu. Itu tidak berarti resume Anda diputuskan secara otomatis tanpa berpikir.

2. Itu berarti Anda atau resume Anda tidak memenuhi syarat

Tidak selalu benar. Anda mungkin telah mengajukan aplikasi yang kuat, tetapi kandidat lain hanya selaras dengan persyaratan pekerjaan. Atau mungkin majikan sedang mencari seseorang dengan sertifikasi unik atau pengalaman niche.

3. Tidak ada gunanya menerapkan kembali

Hanya karena Anda tidak dipilih kali ini tidak berarti Anda tidak boleh mempertimbangkan perusahaan yang sama di masa depan. Organisasi sering memiliki banyak bukaan, dan kebutuhan mereka berubah dengan cepat.

Praktik terbaik setelah melihat "tidak dipilih oleh majikan"

Penolakan itu sulit, tetapi setiap pencari kerja yang serius harus menggunakan setiap "tidak" sebagai batu loncatan menuju peluang yang lebih baik. Berikut adalah langkah -langkah yang harus diambil saat Anda melihat status aplikasi ini:

1. Tinjau resume dan surat lamaran Anda
   Apakah mereka ditargetkan secara khusus untuk pekerjaan itu? Tinjau kembali deskripsi pekerjaan dan evaluasi seberapa baik materi Anda cocok. Pertimbangkan untuk menyesuaikannya lebih tepat waktu berikutnya.
2. Meningkatkan optimasi kata kunci
   Banyak resume disaring untuk kata kunci sebelum mereka mencapai manusia. Alat seperti sistem pelacakan pelamar menggunakan pencocokan algoritmik, jadi pastikan Anda menggunakan istilah yang selaras dengan posting pekerjaan.
3. Mencari umpan balik
   Jika Anda memiliki komunikasi dengan majikan atau jika itu adalah perusahaan kecil, Anda mungkin dapat meminta umpan balik. Meskipun ini tidak selalu diberikan, ada baiknya mencoba dengan sopan.
4. Terus melamar
   Perburuan pekerjaan pada akhirnya adalah permainan angka. Jangan masukkan semua energi emosional Anda ke dalam satu kesempatan. Tingkatkan peluang Anda dengan menerapkan dengan cerdas dan sering.
5. Bangun keahlian Anda
   Jika Anda terus melihat penolakan serupa untuk peran di bidang Anda, pertimbangkan untuk mengambil kursus online atau sertifikasi yang meningkatkan kredibilitas resume Anda.

Haruskah Anda khawatir?

Tidak. Melihat "tidak dipilih oleh majikan" adalah bagian yang tak terhindarkan dari perburuan pekerjaan, dan itu terjadi pada semua orang - bahkan para profesional yang sangat berkualitas. Anggap saja sebagai bagian dari proses daripada cerminan dari kemampuan Anda atau kemampuan profesional Anda.

Di zaman di mana banyak perusahaan bahkan tidak repot -repot memberi tahu pelamar penolakan, pembaruan memang menawarkan cara transparan untuk membuat pencari kerja mendapat informasi, yang pada akhirnya merupakan langkah positif dalam proses yang sering buram.

Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk melihat status ini?

Waktu yang dibutuhkan untuk melihat status “tidak dipilih oleh majikan” dapat bervariasi. Itu bisa muncul:

• Dalam beberapa jam (jika aplikasi jelas tidak memenuhi kualifikasi minimum).
• Setelah beberapa minggu (jika majikan membutuhkan waktu lebih lama untuk meninjau aplikasi).
• Hanya setelah wawancara selesai (jika Anda berada dalam menjalankan tetapi pada akhirnya tidak dipilih).

Jika Anda telah menunggu lebih dari 3-4 minggu tanpa pembaruan, umumnya aman untuk menganggap Anda tidak dipertimbangkan-meskipun pekerjaan terkadang diisi berbulan-bulan kemudian.

Tip tambahan untuk pencari kerja

Untuk memperkuat peluang keberhasilan Anda dalam aplikasi di masa depan, pertimbangkan praktik-praktik yang di-endor ahli ini:

• Jaringan: Membuat koneksi pada grup LinkedIn atau profesional yang terkait dengan bidang Anda.
• Kustomisasi: Sesuaikan resume dan surat lamaran Anda untuk setiap aplikasi agar lebih selaras dengan peran spesifik.
• Perusahaan Peneliti: Menyesuaikan materi aplikasi Anda dengan nilai dan nada perusahaan.
• Tindak lanjut: Jika kontak email tersedia, pertimbangkan untuk mengirim pesan tindak lanjut singkat untuk mengekspresikan minat yang berkelanjutan.

Pikiran terakhir

Tidak ada yang senang diberitahu bahwa mereka tidak dipilih untuk posisi yang mereka harapkan mendarat. Namun, ketika Anda melihat "tidak dipilih oleh majikan" memang, menganggapnya sebagai tanda profesionalisme dan kejelasan dalam proses yang tidak pasti. Ingat, setiap aplikasi adalah kesempatan belajar. Kuncinya adalah terus memperbaiki pendekatan Anda, menumbuhkan keahlian Anda, dan tetap gigih.

Pencarian pekerjaan jarang mudah, dan sering kali membutuhkan waktu, upaya, dan ketahanan untuk melewati garis finish. Gunakan setiap pengalaman - termasuk penolakan - untuk memposisikan diri Anda sebagai kandidat yang ideal. Peran yang tepat ada di luar sana, dan setiap "tidak" memberi Anda selangkah lebih dekat ke "ya."