การเอาชนะปัญหาการขาดแคลนความสามารถในภาคไอที: คำแนะนำที่ได้รับคะแนนสูงสุดสำหรับบริษัทที่ค้นหาเพื่อใช้ความเชี่ยวชาญที่ยิ่งใหญ่ที่สุด

การรับผู้มีความสามารถที่เหมาะสมกับธุรกิจไอทีของคุณไม่ใช่เรื่องยาก ที่กล่าวว่า มีอุปสรรคปรากฏชัดอยู่ 1 อย่างที่คุณอยากจะคิดไว้ ส่วนใหญ่ภาคส่วนทั้งหมดกำลังเผชิญกับความสามารถที่ขาดไป ตามรายงานล่าสุดจาก DCMS ที่ชื่อว่า Sectors Expertise Shortages and Skills Gaps ตำแหน่งงานว่างที่ 3 (33.38%) ทั่วอังกฤษและเวลส์เกิดจากการขาดแคลนเทคนิคในตลาด

แม้ว่าจะมีความสามารถที่หลากหลายซึ่งความต้องการมีมากกว่าข้อเสนอ แต่ก็ขาดความสามารถทางอิเล็กทรอนิกส์อย่างรุนแรงภายในสำนักงานอย่างชัดเจน เนื่องจากโลกอิเล็กทรอนิกส์กำลังพุ่งไปข้างหน้าด้วยค่าธรรมเนียมมหาศาล การหาผู้เชี่ยวชาญที่มีความสามารถซึ่งเหมาะสมกับการเรียกเก็บเงินรายเดือนอาจเป็นเรื่องยาก ปริศนานี้สร้างปัญหาให้กับบริษัทมากมายนับไม่ถ้วนเมื่อต้องเผชิญกับความก้าวหน้า การเติบโต และการสรรหาบุคลากร และถูกตราหน้าว่าเป็นหายนะที่กำลังจะเกิดขึ้นมาระยะหนึ่งแล้ว