วิธีหางานในฝันของคุณในปี 2022

การหางานใหม่เป็นงานในตัวเอง ต้องใช้เวลาและความพยายามในการสมัคร สัมภาษณ์ และในที่สุดก็ได้ตำแหน่ง แม้ว่าคุณจะมีคุณสมบัติครบถ้วนก็ตาม

ฉันใช้เวลาเกือบเก้าเดือนนับจากวินาทีที่ตัดสินใจว่าถึงเวลาที่จะเริ่มค้นหาบทบาทใหม่ตั้งแต่วันแรกที่ HubSpot

เรื่องสั้นโดยย่อ การหางานใหม่หรือค้นหาอาชีพในฝันไม่ใช่เรื่องง่ายเสมอไป มันอาจจะเครียด ใช้เวลานาน และยาก แต่ไม่ต้องกลัว นั่นเป็นเหตุผลที่เราสร้างคู่มือนี้ขึ้นมา ปฏิบัติตาม และกระบวนการนี้จะรู้สึกไม่น่ากลัวน้อยลงอย่างมาก ไม่ว่าคุณจะอยู่ในอุตสาหกรรม ประสบการณ์ในการทำงาน หรือเป้าหมายในอาชีพของคุณ

คุณอาจไม่จำเป็นต้องดำเนินการตามขั้นตอนต่อไปนี้ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับสถานการณ์เฉพาะของคุณ รายการนี้จัดทำขึ้นเพื่อแนะนำคุณตลอดช่วงเริ่มต้นของการหางาน ดังนั้นคุณสามารถแก้ไขได้ตามต้องการ

1. พิจารณาบุคลิกภาพของคุณ

บุคลิกภาพของคุณเปิดเผยเกี่ยวกับตัวคุณได้มาก เช่น สิ่งที่คุณชอบทำ อะไรที่ทำให้คุณมีความสุข และวิธีที่คุณชอบสื่อสาร แม้แต่ประเภทของงานที่คุณน่าจะประสบความสำเร็จ มีหลายวิธีที่จะรวมลักษณะบุคลิกภาพของคุณ และลักษณะเฉพาะในการหางานของคุณ

ทำแบบทดสอบบุคลิกภาพออนไลน์เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับลักษณะเฉพาะของคุณและค้นพบประเภทของบทบาทที่คุณสมบัติเหล่านั้นจะทำให้คุณเหมาะสมอย่างยิ่ง สิ่งนี้ยังมีประโยชน์เมื่อนึกถึงประเภทของสภาพแวดล้อมการทำงานที่คุณจะมีประสิทธิผลมากที่สุด

บุคลิกภาพของคุณช่วยให้คุณจำกัดการค้นหาด้วยวิธีอื่นๆ ได้เช่นกัน ตัวอย่างเช่น หากผลลัพธ์ของคุณแสดงรายละเอียดเกี่ยวกับความขี้อาย ครุ่นคิด และสงวนไว้ ให้ค้นหางานในอุดมคติสำหรับคนเก็บตัว

2. คิดถึงทักษะของคุณ

ชุดทักษะของคุณคือรายการความสามารถของคุณ เช่น การแก้ปัญหา การตัดสินใจ และความสามารถในการทำงานภายใต้แรงกดดัน นอกเหนือจากการใช้ชุดทักษะของคุณเพื่อช่วยในการกำหนดประเภทของงานที่คุณทำได้ดีแล้ว มักจะเป็นสิ่งที่ระบุไว้ในประวัติย่อ ดังนั้นการแสดงทักษะของคุณจึงเป็นแบบฝึกหัดที่มีประโยชน์สำหรับเหตุผลนั้นเช่นกัน

พิจารณาทักษะที่สามารถถ่ายทอดได้ของคุณด้วย ทักษะเหล่านี้เป็นทักษะที่สามารถถ่ายทอดจากบทบาทหนึ่งไปอีกบทบาทหนึ่งได้ แม้ว่าจะไม่ได้อยู่ในสายงานเดียวกันก็ตาม หากคุณกำลังเปลี่ยนอุตสาหกรรมหรือบทบาทการคิดว่าทักษะที่สามารถถ่ายทอดได้ของคุณจะนำไปใช้กับตำแหน่งใหม่ได้อย่างไรเป็นกุญแจสำคัญ ทักษะบางอย่างที่สามารถถ่ายทอดได้ ได้แก่:

• การจัดการโครงการ
• พูดในที่สาธารณะ
• การสร้างความสัมพันธ์
• การวิเคราะห์และการรายงาน

หากคุณต้องการคำแนะนำเพิ่มเติม คุณสามารถเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับชุดทักษะเฉพาะของคุณและวิธีที่ทักษะนี้มีส่วนในประเภทอาชีพที่คุณคู่ควรด้วยการทดสอบความถนัดทางอาชีพ

3. สะท้อนพื้นหลังของคุณ

ประสบการณ์การทำงานและการศึกษาก่อนหน้าของคุณ หรือภูมิหลังของคุณ สามารถช่วยให้คุณกำหนดเส้นทางอาชีพที่คุณต้องการได้

ตัวอย่างเช่น ฉันเรียนวารสารศาสตร์ในวิทยาลัยและทำงานที่สถานีข่าวท้องถิ่นหลังจากสำเร็จการศึกษา อย่างไรก็ตาม หลังจากผ่านไปหนึ่งปี ฉันตัดสินใจว่าต้องการออกจากวงการนี้ ภูมิหลังของฉัน — ซึ่งเขียนและเน้นเนื้อหา — ทำให้ฉันเป็นผู้สมัครในอุดมคติสำหรับตำแหน่งในบล็อก HubSpot

หากภูมิหลังของคุณไม่สอดคล้องกับความสนใจในอาชีพที่เพิ่งค้นพบ ก็ไม่เป็นไรเช่นกัน! อย่างไรก็ตาม เรื่องนี้อาจต้องการการค้นคว้าเพิ่มเติมเล็กน้อยเกี่ยวกับวิธีเปลี่ยนอาชีพใหม่ คุณอาจต้องกลับไปเรียนในระดับปริญญาโท รับใบรับรองบางประเภท หรือทำงานในตำแหน่งระดับเริ่มต้นในสาขาใหม่ที่คุณสนใจ

4. ระดมสมองเป้าหมายในอาชีพของคุณ

ระดมความคิดเกี่ยวกับเป้าหมายส่วนตัวและอาชีพของคุณเพื่อช่วยให้คุณกำหนดขั้นตอนต่อไปในอุดมคติสำหรับคุณ ลองนึกถึงสิ่งต่างๆ เช่น ความสมดุลระหว่างชีวิตและงาน เงินเดือน และเป้าหมายของคุณในอีก 5-10 ปีข้างหน้า ซึ่งจะช่วยให้คุณจำกัดการค้นหาของคุณให้แคบลง — อุตสาหกรรมและตำแหน่งงานต่างๆ มีมาตรฐานที่หลากหลายเมื่อพูดถึงปัจจัยต่างๆ เช่น ความยืดหยุ่น วัฒนธรรม และการเติบโตของอาชีพ

5. สร้างรายชื่อบริษัทในฝันของคุณ

ไม่ว่าคุณจะแน่ใจเกี่ยวกับโอกาสใดโดยเฉพาะ ให้สร้างรายชื่อบริษัทในฝันของคุณที่คุณคิดว่าคุณอยากทำงานให้ นี่เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการติดตามโอกาสของบริษัทที่คุณสนใจมากที่สุดและยังคงมุ่งเน้นเป้าหมาย

จากนั้น คุณสามารถปรับแต่งจดหมายปะหน้ารวมถึงไฮไลท์ด้านอาชีพและชุดทักษะในประวัติย่อของคุณให้เหมาะสมกับความต้องการและความคาดหวังของโอกาสเฉพาะในบริษัทที่คุณเลือกได้

6. พิจารณาบริษัทที่คล้ายกับบริษัทในฝันของคุณ

พิจารณาบริษัทที่ เทียบเคียงได้กับ บริษัทที่คุณติดอันดับด้วย ตัวอย่างเช่น หากเป้าหมายของคุณคือทำงานด้านการตลาดที่ Nike ให้พิจารณาสมัครตำแหน่งที่คล้ายกันในบริษัทใหม่ที่เติบโตและเติบโตในอุตสาหกรรมเดียวกันเช่น NOBULL

การเปิดใจกว้างและเป็นจริงเกี่ยวกับวิธีที่คุณจะบรรลุเป้าหมาย (เช่น การทำงานที่ Nike) จะช่วยหลีกเลี่ยงการผูกมัดตัวเองให้อยู่ในตัวเลือกเส้นทางอาชีพที่แคบเพียงตัวเลือกเดียว ในขณะที่ได้รับประสบการณ์อันมีค่าไปพร้อมกัน

7. เครือข่ายอย่างมืออาชีพ

ไม่ว่าคุณกำลังมองหาที่จะอยู่ในอุตสาหกรรมปัจจุบันของคุณหรือปูทางใหม่อย่างสมบูรณ์ในอุตสาหกรรมอื่น เครือข่ายมืออาชีพเป็นสิ่งสำคัญ ทุกวันนี้ ข้อเสนอมากมายที่ผู้หางานได้รับเป็นผลมาจากการสร้างเครือข่าย

ระบบเครือข่ายสามารถช่วยให้คุณก้าวเข้าสู่บริษัทที่สนใจ รับข้อมูลอ้างอิงใหม่และมีคุณค่าในอุตสาหกรรม และกำหนดว่าคุณต้องการย้ายเข้าสู่บทบาทที่เฉพาะเจาะจงหรือไม่

8. ล้างบัญชีโซเชียลมีเดียของคุณ

วันนี้ นายหน้า ทีมงานจ้างงาน และหัวหน้าแผนกในแทบทุกบริษัทจะใช้เวลาในการค้นคว้าข้อมูลผู้สมัครทางออนไลน์ ซึ่งรวมถึงบนแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดีย ก่อนที่จะตัดสินใจว่าพวกเขาต้องการขอสัมภาษณ์หรือไม่

ซึ่งหมายความว่าคุณจะต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าบัญชีโซเชียลมีเดียของคุณเป็นแบบส่วนตัวหรือลบรูปภาพ วิดีโอ และ/หรือความคิดเห็นที่อาจทำให้ผู้จัดการการจ้างงานเชื่อว่าคุณไม่เหมาะสำหรับการเผยแพร่ ท้ายที่สุด สิ่งสุดท้ายที่คุณต้องการคือให้ผู้จัดการการจ้างงานในบริษัทในฝันของคุณไม่สนใจประสบการณ์ของคุณเนื่องจากสิ่งที่พวกเขาพบในโปรไฟล์ Instagram หรือ Facebook ของคุณ

9. อัปเดตโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณ

คุณรู้หรือไม่ว่ามีผู้ใช้ LinkedIn มากกว่า 800 ล้านคน รวมอยู่ในจำนวนที่น่าประทับใจ ได้แก่ ผู้หางาน ธุรกิจ และผู้จัดหางานที่กำลังมองหาตำแหน่งงาน เช่นเดียวกับผู้ที่พอใจกับบทบาทปัจจุบันของพวกเขา

ด้วยการเปิดเผยทั้งหมดนี้ สิ่งสำคัญคือต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณเป็นปัจจุบันและแสดงถึงประสบการณ์ในปัจจุบันและในอดีตของคุณอย่างถูกต้อง อย่าลืมอธิบายรายละเอียดเกี่ยวกับบทบาทในปัจจุบันและในอดีต การเลื่อนตำแหน่ง การกล่าวถึงที่โดดเด่น การศึกษา รางวัล และอื่นๆ ที่คุณรู้สึกว่าควรค่าแก่การแบ่งปัน เริ่มต้นและยอมรับการเชื่อมต่อเพื่อขยายเครือข่ายของคุณเพื่อได้รับการรับรองสำหรับทักษะ ประสบการณ์ และคุณลักษณะของคุณ

ไม่ว่าคุณจะต้องการบทบาทใหม่หรือไม่ สมาชิกของเครือข่ายมืออาชีพของคุณ เช่นเดียวกับนายหน้า ผู้จัดการการจ้างงาน และนายจ้างจะสามารถดูโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณและติดต่อคุณได้หากพวกเขาเลือก ใครจะไปรู้ บางทีคุณอาจไม่รู้ด้วยซ้ำว่าคุณกำลังพลาดสมัครงานในฝัน

เรียนรู้วิธีใช้ LinkedIn สำหรับการสร้างเครือข่าย ธุรกิจ และการตลาดแบบมืออาชีพ

10. เตรียมประวัติย่อของคุณ

เมื่อคุณจำกัดประเภทของบทบาทที่ต้องการให้แคบลงแล้ว ตรวจสอบให้แน่ใจว่าทักษะในเรซูเม่ของคุณสะท้อนถึงสิ่งที่บริษัทต้องการ และปรับแต่งเรซูเม่แต่ละรายการที่คุณส่งให้ตรงกับความต้องการเฉพาะของพวกเขา ไม่เพียงแต่เน้นที่การระบุหน้าที่การงานของคุณเท่านั้น แต่ให้ผลลัพธ์ที่สำเร็จได้ด้วยการกระทำของคุณ สมมติว่าคุณเป็นตัวแทนคอลเซ็นเตอร์ในบทบาทก่อนหน้านี้ คุณสามารถพูดได้ว่า:

“รับสายมากกว่า 50 สายต่อกะ”

คำสั่งที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นจะเป็น:

“รับสายมากกว่า 50 สายต่อกะ ทำให้เวลาพักของลูกค้าลดลง 30% และปรับปรุงความพึงพอใจโดยรวมของลูกค้า”

คำชี้แจงที่สองมีผลกระทบมากกว่าเนื่องจากมีรายละเอียดว่าการกระทำของคุณปรับปรุงการดำเนินงานของบริษัทและให้ประโยชน์แก่ลูกค้าได้อย่างไร

เตรียมเรซูเม่ของคุณในช่วงเริ่มต้นของการค้นหางานเพื่อให้แน่ใจว่าประสบการณ์การทำงานล่าสุดและที่เกี่ยวข้องมากที่สุดของคุณพร้อมสำหรับนายหน้าและผู้จัดการการจ้างงานสำหรับการตรวจสอบ

หากไม่มีเรซูเม่ที่ดีและมีการปรับปรุงล่าสุด บริษัทที่คุณสมัครจะไม่มีเหตุผลที่จะพาคุณไปอย่างจริงจัง นอกจากนี้ ให้ใส่ใจในรายละเอียดเกี่ยวกับประวัติย่อของคุณ รวมถึงแบบอักษรและทักษะของคุณที่คุณเลือกที่จะแบ่งปันกับบริษัทใดบริษัทหนึ่ง นี่คือวิธีที่คุณจะสร้างความประทับใจแรกพบที่น่าประทับใจซึ่งติดอยู่กับผู้จัดการที่จ้างงานในขณะที่พวกเขาตรวจสอบ ประวัติย่อของผู้สมัครคนอื่น ๆ

หมายเหตุ : หากมีข้อสงสัย ให้ลองอัปเดตเรซูเม่ของคุณด้วยเทมเพลตเพื่อให้ดูเป็นมืออาชีพและมั่นใจว่าจะกำจัดผู้จัดการที่ว่าจ้างออกไป

วิธีหางานที่คุณรัก

ตอนนี้เราได้ทบทวนขั้นตอนที่ต้องทำในขั้นตอนแรกของการหางาน คุณอาจสงสัยว่าจะหางานที่คุณหลงใหลอย่างแท้จริงได้อย่างไร — คนที่คุณรัก นั่นเป็นเหตุผลที่เราได้รวบรวมเคล็ดลับและลูกเล่นนี้เพื่อช่วยคุณค้นหาอาชีพในฝันของคุณ

1. เจาะจงเกี่ยวกับสิ่งที่คุณต้องการ

เพื่อที่จะค้นหาอาชีพในฝันของคุณ คุณจะต้องเจาะจงให้มากว่าหน้าตาเป็นอย่างไร ถามตัวเอง:

• บทบาทในอุดมคติของฉันคืออะไร? ตั้งชื่อมันถ้าคุณมีที่ตอกลง
• ฉันชอบบริษัทที่รับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อมหรือสังคมหรือไม่?
• มีบริษัทใดบริษัทหนึ่งหรือขนาดบริษัทที่ฉันต้องการ
• ข้อกำหนดด้านความสมดุลในการทำงาน/ชีวิตของฉันมีอะไรบ้าง?
• เงินเดือนในอุดมคติของฉันคืออะไร?
• ความก้าวหน้าในอาชีพในอุดมคติของฉันคืออะไร?
• ฉันมีทักษะที่จำเป็นสำหรับบทบาทนี้อยู่แล้วหรือจำเป็นต้องเพิ่มทักษะหรือไม่?

ตั้งเป้าให้สูง คุณกำลังพยายามค้นหาอาชีพในฝันของคุณ เมื่อคุณสร้างรายการคุณลักษณะทั้งหมดที่คุณต้องการในบทบาทต่อไปแล้ว คุณจะสามารถกรองสิ่งที่ไม่อยู่ในข้อกำหนดเหล่านั้นออกไปได้

2. ใช้ไซต์หางาน

ปัจจุบัน ไซต์หางานหรือเครื่องมือค้นหางานเป็นหนึ่งในวิธีทั่วไปในการหาตำแหน่งงานใหม่ ไซต์เหล่านี้ให้ข้อมูลที่มีค่าเกี่ยวกับบริษัทและตำแหน่งงานแก่คุณ รวมถึงสถานที่ อุตสาหกรรม เงินเดือน คุณสมบัติที่จำเป็น วัฒนธรรม และอื่นๆ

ประโยชน์อื่นๆ ในการใช้ไซต์หางาน ได้แก่ ความสามารถในการอัปโหลดประวัติย่อและจดหมายสมัครงานเพื่อการส่งใบสมัครที่ง่ายและรวดเร็ว พวกเขายังมีตัวเลือกให้คุณรับการแจ้งเตือนเมื่อมีโอกาสใหม่ที่ตรงกับเกณฑ์ที่คุณแบ่งปันพร้อมใช้งาน

มีไซต์หางานยอดนิยมจำนวนหนึ่งซึ่งมีผู้ใช้หลายล้านคนทั่วโลกใช้ความสามารถเหล่านี้ (และอีกมากมาย) ต่อไปนี้คือหกสิ่งที่พบได้บ่อยที่สุดในการเริ่มต้น:

• LinkedIn ไม่ได้เป็นเพียงไซต์เครือข่ายมืออาชีพ แต่ยังเป็นไซต์หางานอีกด้วย แพลตฟอร์มนี้จะนำคุณผ่านขั้นตอนต่างๆ เพื่อช่วยคุณเริ่มต้นและจำกัดการหางาน คุณสามารถดูตำแหน่งงานว่างในขณะที่นายจ้างสามารถอ่านประวัติย่อของคุณ ดูโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณและเชื่อมต่อ
• Tech Ladies เป็นกระดานงานฟรีและชุมชนออนไลน์ที่ให้การสนับสนุนซึ่งอุทิศตนเพื่อช่วยให้ผู้หญิงเรียนรู้ เติบโต และขยายโอกาสในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี เพียงอัปโหลดประวัติย่อของคุณไปที่กระดานงานและสมัครโดยตรงผ่านเว็บไซต์
• Glassdoor ให้คุณเข้าถึงตำแหน่งงาน รีวิวพนักงาน เคล็ดลับในการสัมภาษณ์ ข้อมูลเงินเดือน และอื่นๆ คุณสามารถโพสต์เรซูเม่ของคุณเพื่อให้ผู้จัดการการจ้างงานสามารถติดต่อคุณได้โดยตรง และไซต์มีคุณลักษณะที่คุณสามารถดูคำถามในการสัมภาษณ์ที่บริษัทต่างๆ มักจะถาม ซึ่งเป็นเทคนิคในการเตรียมการสัมภาษณ์ที่ดีเยี่ยม
• Indeed ให้คุณเข้าถึงตำแหน่งงานใหม่ บทวิจารณ์บริษัท และข้อมูลเงินเดือนที่แม่นยำ เว็บไซต์นี้ยังให้คุณโพสต์ประวัติย่อเพื่อให้นายหน้าและนายจ้างสามารถติดต่อได้อย่างง่ายดาย
• CareerBuilder เปิดโอกาสให้คุณค้นหางานใหม่ตามเกณฑ์เฉพาะ ซึ่งรวมถึงประสบการณ์ สถานที่ หรือทักษะของคุณ อัปโหลดประวัติย่อของคุณเพื่อให้นายจ้างสามารถรับสมัครคุณได้ เว็บไซต์จะตรวจสอบโปรไฟล์ของคุณและแนะนำงานเพื่อช่วยให้คุณพบงานที่ตรงใจ
• Monster ให้คุณอัปโหลดเรซูเม่ของคุณเพื่อรับการประเมินฟรีเพื่อให้แน่ใจว่าทุกอย่างลงตัว ไซต์นี้มีแหล่งข้อมูลอื่นๆ มากมาย เช่น โอกาสในการรับคำแนะนำในการสัมภาษณ์อย่างมืออาชีพ รวมถึงการเข้าถึงตำแหน่งงาน ข้อมูลเงินเดือน และบทวิจารณ์บริษัทล่าสุดและเป็นที่นิยมมากที่สุด
• Craigslist เป็นไซต์ค้นหางานที่ตรงไปตรงมาและเรียบง่าย นายจ้างโพสต์รายการงานล่าสุดของพวกเขา และคุณสามารถเลือกดูตามสถานที่ตั้งและ/หรือประเภทอุตสาหกรรมมากกว่า 20 ประเภทของไซต์ได้

3. ตรวจสอบเว็บไซต์ของ บริษัท เพื่อหาตำแหน่งที่สนใจ

บางทีคุณอาจเคยได้ยินเกี่ยวกับการเปิดบริษัทในฝันของคุณหรือโอกาสในธุรกิจเฉพาะที่คุณสนใจที่คุณต้องการเรียนรู้เพิ่มเติม ในกรณีนี้ ให้ไปที่เว็บไซต์ของบริษัทที่คุณสนใจโดยตรงเพื่อตรวจสอบโอกาสในการทำงานและรายละเอียดงานของบริษัทนั้นๆ หากพวกเขาจัดทำจดหมายข่าวอาชีพที่ส่งตำแหน่งงานใหม่ ให้สมัครรับจดหมายข่าวดังกล่าวด้วย

แทนที่จะมองหาตำแหน่งที่ตรงตามเกณฑ์ทั่วไป นี่เป็นตัวเลือกที่ดีสำหรับผู้ที่รู้ว่าพวกเขาต้องการชื่อบริษัทเฉพาะในประวัติย่อหรือวัฒนธรรมของพวกเขาเพื่อเป็นส่วนหนึ่ง

4. ประดิษฐ์จดหมายปะหน้าที่ไม่เหมือนใคร

จดหมายปะหน้าของคุณมาพร้อมกับประวัติย่อของคุณเพื่อเกลี้ยกล่อมนายจ้างให้เชื่อว่าคุณคุ้มค่าเวลาและการพิจารณาเพื่อให้พวกเขานำคุณเข้ารับการสัมภาษณ์ จดหมายสมัครงานของคุณควรอธิบายว่าเหตุใดคุณจึงเหมาะสมอย่างยิ่งกับตำแหน่งที่คุณสมัคร และเมื่อจับคู่กับเรซูเม่ของคุณแล้ว นายหน้าควรเข้าใจว่าทำไมคุณถึงมีคุณสมบัติสำหรับโอกาสนั้น

ประหยัดเวลาและใช้เทมเพลตเพื่อสร้างจดหมายปะหน้าที่สมบูรณ์แบบของคุณ

ตอนนี้ คุณอาจกำลังคิดว่า: ไม่ใช่ทุกบริษัทที่จำเป็นต้องมีจดหมายปะหน้า

และนั่นเป็นเรื่องจริง — บางบริษัทเปิดเผยอย่างเปิดเผยว่าจดหมายปะหน้าเป็นทางเลือกของคุณ หากเป็นกรณีนี้ แล้วแต่ดุลยพินิจของคุณว่าต้องการส่งเข้ามาหรือไม่ (โดยส่วนตัวแล้ว ผมมักจะเลือกใช้เวลาบอกผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างถึงเหตุผลที่ผมใช้กระบวนการจ้างงานและข้อใดข้อหนึ่งโดยเฉพาะ มีโอกาสอย่างจริงจัง แต่นั่นเป็นเพียงอภิสิทธิ์ของฉัน) หากคุณส่งจดหมายปะหน้า ตรวจสอบให้แน่ใจว่าจดหมายนั้นกระชับ เขียนได้ดี และช่วยให้คุณโดดเด่นกว่าผู้สมัครคนอื่นๆ

5. เตรียมตัวให้พร้อมสำหรับการสัมภาษณ์ทุกครั้ง

ไม่จำเป็นต้องพูด การสัมภาษณ์เป็นองค์ประกอบสำคัญในการได้รับการเสนองาน แม้ว่าการสัมภาษณ์มักจะเป็นประสบการณ์ที่มีความกดดันสูงสำหรับผู้หางาน แต่การเตรียมตัวให้พร้อมสำหรับพวกเขาอย่างถี่ถ้วนเป็นวิธีที่ดีในการบรรเทาความเครียดบางส่วน

ฝึกตอบคำถามสัมภาษณ์ด้วยวิธี STAR STAR ย่อมาจาก Situation, Task, Action และ Results วิธีการทำงานโดยให้ผู้สมัครสร้างคำตอบเพื่ออธิบายสถานการณ์ งานที่จำเป็น การกระทำที่พวกเขาเลือก และผลลัพธ์ของการกระทำนั้น โดยนำประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมามาใส่ในบริบท

เพื่อช่วยคุณเตรียมตัว ให้ทบทวนคำถามสัมภาษณ์ที่พบบ่อยต่อไปนี้และพิจารณาคำตอบของคุณ

คุณยังสามารถใช้แหล่งข้อมูลอื่นๆ เพื่อเตรียมการสัมภาษณ์ได้ เช่น คุณลักษณะการค้นหาคำถามสัมภาษณ์ใน Glassdoor หรือบล็อกเกี่ยวกับกระบวนการค้นหางานในอุตสาหกรรมเฉพาะ

6. กำหนดส่วนที่สำคัญที่สุดของตำแหน่งสำหรับคุณและค้นหาในการค้นหาของคุณ

อะไรสำคัญสำหรับคุณในบริษัทและตำแหน่ง?

มีความยืดหยุ่นในแง่ของชั่วโมงการทำงานหรือไม่?

คุณต้องการความสามารถในการทำงานเต็มเวลาหรือนอกเวลาจากระยะไกล หรือคุณต้องการเข้าสำนักงานทุกวันหรือไม่? ย้อนกลับไปยังรายการอาชีพในฝันของคุณที่ต้องมี

คุณสนใจเกี่ยวกับขนาดของทีมที่คุณจะอยู่หรือไม่?

ลองนึกถึงคำถามประเภทนี้ในการพิจารณาว่าควรสมัครโอกาสใด เพื่อให้คุณมั่นใจได้ว่าบริษัทและตำแหน่งงานเหมาะสมกับคุณ และในทางกลับกัน ก่อนที่จะใช้เวลาในการสมัคร

ตัวอย่างเช่น หากวัฒนธรรมในที่ทำงานที่ได้รับคะแนนสูงสุดมีความสำคัญต่อขั้นตอนการสมัครของคุณ ให้ตรวจสอบเว็บไซต์ของบริษัทที่คุณกำลังพิจารณาเพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับการริเริ่มที่เกี่ยวข้องกับวัฒนธรรมของพวกเขา ดู HubSpot เพื่อทำความเข้าใจว่าฉันหมายถึงอะไร — รหัสวัฒนธรรมที่เป็นเอกลักษณ์ของ HubSpot มีการอธิบายในหน้าอาชีพของพวกเขา เช่นเดียวกับในสถานที่อื่นๆ มากมายทั่วทั้งเว็บไซต์และบล็อกของบริษัท ซึ่งช่วยให้ผู้สมัครได้เรียนรู้เกี่ยวกับความสำคัญของวัฒนธรรมในที่ทำงานที่มีต่อบริษัทและพนักงานตลอดจนวิธีการมีส่วนร่วมในกระบวนการสัมภาษณ์และการจ้างงาน

7. คิดว่าคุณจะจัดการข้อเสนออย่างไร

ส่วนสุดท้ายของการตามล่าหาตำแหน่งที่สมบูรณ์แบบนั้นเป็นสิ่งที่น่าตื่นเต้นที่สุดเช่นกัน - การยอมรับข้อเสนอ!

เมื่อคุณได้รับข้อเสนองาน อย่าลืมดูรายละเอียดทั้งหมดเกี่ยวกับตำแหน่งงาน รวมถึงเงินเดือน สวัสดิการ และวันที่เริ่มต้นที่คาดหวัง (พร้อมกับรายละเอียดที่สำคัญอื่นๆ)

จำไว้ว่าเป็นเรื่องปกติ — และมักถูกคาดหวัง — ที่จะขอเวลาพิจารณาข้อเสนอเมื่อได้รับ เพื่อให้คุณมีโอกาสคิดและทบทวนรายละเอียดก่อนที่จะยอมรับอย่างเป็นทางการ หากคุณถาม ผู้จัดการการจ้างงานอาจให้เวลาคุณวัน สองวัน หรือแม้แต่สัปดาห์ทำงานเต็มในการตัดสินใจ

อย่ากลัวที่จะปฏิเสธข้อเสนอหากโอกาสนั้นไม่เหมาะกับคุณ ข้อเสนออื่นๆ จะมาถึง โปรดอดทนรอและรอข้อเสนอที่ทำให้คุณ ตื่นเต้น

นอกจากนี้ คุณอาจเลือกที่จะเจรจาต่อรองเงินเดือนเริ่มต้นของคุณเมื่อได้รับข้อเสนอของคุณ มีวิธีการเจรจาต่อรองเงินเดือนอย่างมืออาชีพและเป็นจริง ซึ่งคุณสามารถปฏิบัติตามเพื่อให้กระบวนการดำเนินไปอย่างราบรื่น

สุดท้ายนี้ แจ้งให้นายจ้างปัจจุบันของคุณทราบล่วงหน้าสองสัปดาห์ ซึ่งจะทำให้พวกเขาสามารถเริ่มค้นหาคนมาแทนคุณได้หากจำเป็น หรืออย่างน้อยก็จัดหาเบาะรองนั่งให้พวกเขาในแง่ของเวลาเพื่อทำการปรับเปลี่ยนที่จำเป็น

วิธีหางานทางไกล

ทุกวันนี้งานทางไกลได้รับความนิยมมากขึ้นเรื่อยๆ ด้วยเทคโนโลยีที่ช่วยให้คุณทำงานร่วมกับสมาชิกในทีมแบบเรียลไทม์จากทุกที่ในโลก ส่งข้อความโต้ตอบแบบทันที และพบปะผ่านวิดีโอแชท การทำงานทางไกลจึงกลายเป็นข้อดีทั่วไปที่ธุรกิจนำเสนอในทุกอุตสาหกรรม

ไม่ว่าคุณจะอยากเป็น Digital Nomad หรือกำลังมองหาตำแหน่งงานพาร์ทไทม์หรืองานเต็มเวลา มีตัวเลือกสำหรับคุณ ลองมาดูกันว่าคุณจะค้นหาตำแหน่งระยะไกลในฝันของคุณได้อย่างไร

หมายเหตุ : เมื่อค้นหางานทางไกล คุณสามารถทำตามขั้นตอนส่วนใหญ่เหมือนกับที่คุณทำ หากคุณกำลังหางานที่ไม่ใช่งานทางไกล ตามที่เราตรวจสอบข้างต้น อย่างไรก็ตาม แทนที่จะใช้ไซต์งานที่เรากล่าวถึงก่อนหน้านี้ คุณจะต้องใช้ไซต์งานที่สร้างขึ้นโดยเฉพาะสำหรับการโพสต์และระบุโอกาสทางไกล

แต่ก่อนที่คุณจะตรวจทานไซต์เหล่านั้น โปรดใช้เวลาคิดถึงข้อดีและข้อเสียของตำแหน่งที่อยู่ห่างไกล

ข้อดีและข้อเสียของการทำงานระยะไกล

ตอนนี้ สิ่งสำคัญที่ต้องจำไว้ว่า ขึ้นอยู่กับมุมมอง สไตล์การทำงาน เป้าหมายในอาชีพ และความชอบ คุณอาจพบว่าประเด็นต่อไปนี้บางส่วนอยู่ใต้คอลัมน์ที่ไม่ถูกต้องในสายตาของคุณ ไม่เป็นไร … ทั้งหมดเป็นเรื่องของ ทัศนคติ.

ไซต์ค้นหางานระยะไกล

กลับมาที่ไซต์หางานเฉพาะสำหรับโอกาสทางไกลที่เรากล่าวถึง นี่คือตัวเลือกยอดนิยมบางส่วนที่คุณสามารถเลือกได้

หมายเหตุ : หากคุณกำลังมองหาตำแหน่งงานนอกเวลานอกเวลา คุณอาจต้องการเน้นที่การสมัครงานฟรีแลนซ์

• AngelList เป็นชุมชนเริ่มต้น ไซต์นี้มีตัวค้นหางานที่ผู้ใช้สามารถค้นหางานระยะไกลโดยเฉพาะในโลกของการเริ่มต้น นอกจากนี้ยังมีบทความจำนวนหนึ่งที่เผยแพร่บนบล็อกของ AngelList ซึ่งให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับงานทางไกล วัฒนธรรมทางไกล และโอกาสที่เกี่ยวข้องสำหรับผู้ใช้ในการเรียนรู้และนำไปใช้เป็นแรงบันดาลใจ
• FlexJobs แสดงรายการโอกาสที่หลากหลาย (ด้วยเหตุนี้ชื่อ) ที่ยืดหยุ่นบนเว็บไซต์ของพวกเขา รวมถึงตำแหน่งงานพาร์ทไทม์และตำแหน่งเต็มเวลาที่อยู่ห่างไกลจากระยะไกลเพียงบางส่วนหรือทั้งหมด ในฐานะผู้หางาน คุณได้รับการสนับสนุนจากนักวิจัยที่ได้รับการฝึกอบรมของบริษัทซึ่งทำงานเพื่อระบุและกลั่นกรองตำแหน่งเหล่านี้เพื่อให้แน่ใจว่าถูกต้องตามกฎหมายและคุ้มค่า (ไม่ว่าคุณจะเป็นระดับเริ่มต้นหรือเป็นผู้บริหารก็ตาม)
• WeWorkRemotely นำเสนอหมวดหมู่และอุตสาหกรรมที่หลากหลายสำหรับผู้หางานเพื่อเรียกดูและเรียนรู้เกี่ยวกับโอกาสทางไกล พวกเขามีแหล่งข้อมูลจำนวนมากบนไซต์สำหรับผู้ใช้เพื่อให้ความรู้ด้วยตนเอง รวมทั้งกำหนดประเภทของตำแหน่งระยะไกลที่เฉพาะเจาะจงซึ่งเหมาะสำหรับเป้าหมายในอาชีพของตน

เริ่มการค้นหางานของคุณ

การเริ่มต้นกระบวนการค้นหางานอาจทำได้ยากในบางครั้ง ดังนั้น อย่าลืมใช้ไซต์หางานเพื่อจำกัดการค้นหาของคุณและใช้ประโยชน์จากทรัพยากรที่มีอยู่มากมายสำหรับผู้หางานในปัจจุบัน เพื่อช่วยระบุโอกาสที่เหมาะสมสำหรับคุณ จากนั้น เตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ของคุณและจำไว้ว่าให้อดทน งานในฝันของคุณอาจอยู่ใกล้แค่เอื้อม

หมายเหตุบรรณาธิการ: โพสต์นี้เผยแพร่ครั้งแรกในเดือนกุมภาพันธ์ 2019 และได้รับการอัปเดตเพื่อความครอบคลุม