Como publicar uma declaração de qualificações

Localizar uma nova ocupação pode ser um conhecimento estressante. Você despeja seu coração e alma (para não apontar seu histórico geral de realização do trabalho) neste documento e espera pelo telefone celular (ou sua caixa de entrada) para que os pedidos de entrevista de emprego cheguem.

Felizmente, há uma maneira muito melhor de comunicar suas capacidades e realizações a um provável empregador do que o currículo e o resumo tradicionais.

Antes de enviar currículos para sua próxima transferência de emprego, descubra como uma afirmação de habilidades pode ajudá-lo a se destacar como candidato.

O que é uma Asserção de Qualificações?

Uma Declaração de Habilidades (SoQ) é uma lista restrita que destaca suas capacidades e provações mais relevantes. Seu currículo padrão, detalhando todas as qualificações como resultado de seu histórico de desempenho relevante, segue seu SoQ.

Você pode acreditar em uma Asserção de Competências em relação ao ditado “realmente não enterre o direto”. Ele virá da terra do jornalismo e é um lembrete contínuo de que você deve realmente produzir o fator mais importante inicialmente. Por quê? Porque se você nunca fisgar a pessoa que está analisando seus dados no primeiro punhado de frases, há uma chance de que ela não leia o resto do seu currículo.

Fornecimento gráfico

Seu trabalho como candidato é garantir que você defina suas qualificações mais notáveis ​​no topo do seu currículo para que o leitor simplesmente não possa ignorá-las.

Uma Assertion of Qualifications muito bem composta capturará instantaneamente o interesse do recrutador ou do gerente empregador e os motivará a ler seu currículo extensivamente e com a mentalidade de “essa pessoa em particular é perfeitamente experiente para a função”.

Como escrever uma declaração de qualificações

Agora é hora de mergulhar em como criar uma declaração de habilidades que se destaque.

1. Exemplos de críticas de SoQ.

Começar com uma instância de som pode ajudá-lo a começar. Fornecemos algumas ilustrações de Declaração de Qualificação abaixo para ajudá-lo a compor. Um pouco de pesquisa antes de começar a escrever vai economizar tempo na operação extensa e permitir que você crie os produtos de caça mais profissionais possíveis.

2. Escolha suas habilidades mais fortes e realizações mais notáveis.

Sem dúvida, você percebeu uma grande oferta através de sua profissão. Apareça no SoQ como uma chance de enfatizar as conquistas mais importantes e as habilidades mais eficazes para você em sua função. Isso nos entrega a…

3. Adapte seu SoQ ao trabalho para o qual está se candidatando.

Se você tomar apenas 1 peça de assistência ausente deste post, certifique-se de que seja isso. Seu SoQ precisa ser adaptado para a tarefa específica que você está procurando.

Você realmente deve usar palavras-chave da postagem de trabalho e tocar em cada uma das principais qualificações por meio de seu histórico de realizações com marcadores. Você está dizendo basicamente: "Eu sou a melhor pessoa para esta profissão, porque eu já tive sucesso no que você quer que eu faça."

4. Aponte para os resultados finais.

É um detalhe pessoal dizer que você “aumentou as vendas brutas para o local japonês da empresa XYZ”. É um fator diferente (e muito mais forte), dizer que você “aumentou a receita em 600% e se tornou o gerente de vendas de maior bilheteria do patrimônio da empresa”. Se puder, exiba os resultados tangíveis que você criou para ser um candidato de destaque.

5. Use verbos de ação.

Use uma voz ativa em todo o seu currículo, tornando-se bastante direto em seu SoQ. Você pode usar frases como:

• Reduzido
• Expandido
• Gerenciou
• Facilitado
• Aprimorado
• Desenvolvido

6. Use menos frases para muito mais efeito.

Todos nós fomos compelidos a ler algo que aplicava 400 palavras e frases para falar o que poderia ter sido concluído em cinco. Realmente não seja essa pessoa. Quando se trata de seu SoQ, imagine curto, impactante e direto ao ponto.

7. Avalie sua ortografia e gramática.

Entre a verificação ortográfica e os planos (gratuitos) como Grammarly , seu currículo e quaisquer outros produtos que você envia para o mundo para mostrar que você precisa estar totalmente livre de erros.

Dito isto, é muito difícil editar sua própria função. Depois de enviar seu currículo por meio de um programa de gramática, converse com um amigo para avaliá-lo para você. Os empregadores querem saber que suas comunicações publicadas são poderosas e, se contratadas, você funciona com foco robusto em profundidade.

Modelo de Declaração de Habilidades e Ilustrações

Ao redigir seu SoQ, apenas faça o tratamento para compor esta seção adequadamente para obter o maior efeito. Você pode usar o seguinte modelo de Declaração de Competências para atingir todos os fatores essenciais:

1. Seu título de ocupação existente ou certificação adequada e seu longo tempo de encontro
2. Duas ou algumas qualificações e conhecimentos que você possui que o ajudariam a se destacar em sua posição procurada
3. Resultados tangíveis (com informações) pertinentes às tarefas que você teria nessa situação

Vamos escolher dois SoQs distintos para o mesmo homem ou mulher, uma equipe de contact center interessada em participar de um papel muito semelhante em um novo negócio.

O que não fazer

• Qualificado entrar em contato com o pessoal do centro com experiência do fornecedor do comprador.
• Confiável para resolver os problemas do consumidor.
• Técnicas de entrada de informações rápidas e precisas.
• Aplaudido por superior fazer o trabalho.

O que fazer

• Representante de coração de telefone orientado a elementos com mais de 7 anos de experiência fornecendo excelente empresa compradora.
• Atingiu um tempo de contato comum 15% menor que a média da equipe.
• Retreinado tendo dificuldades de co-funcionários resultando em uma redução de 25% na repetição de chamadas telefônicas.
• Ganhou o prêmio de “Melhor Contato” 15 meses seguidos.

SoQs para casos únicos

Apenas uma das perguntas mais prevalentes relacionadas a SoQs é: “E se eu estiver no início do meu trabalho ou gerando uma transição de trabalho e nunca demonstrei experiência prática?”

Todo mundo foi um novato em um determinado momento. Não há nada do que se envergonhar, e você provavelmente já realizou mais do que acredita. Quando você acabou de se formar recentemente e está entrando no mercado de trabalho, é adequado (e incentivado) falar sobre suas instruções e qualquer experiência de estágio que você teve. Um exemplo disso pode ser:

• O profissional jurídico empresarial se formou Cum Laude pela XYZ College com um GPA de 3,9.
• Estágio com experiência prática em regulação administrativa, transacional e trabalhista.
• Participou de várias audiências judiciais, incluindo audiências de instrução.
• Revisou a descoberta e auxiliou no planejamento de depoimentos.

À medida que você se desenvolve ao longo de sua carreira, seus detalhes de marcadores melhorarão. Como funcionário de médio porte, você explorará conquistas particulares na tarefa e, inevitavelmente, ao se transferir para a liderança sênior, terá conquistas gerenciais para abordar - não apenas o que você alcançou para si mesmo, mas como você contribuíram para a empresa como um todo.

Claro, há incrivelmente poucas pessoas na força de trabalho que sabiam o que queriam fazer instantaneamente fora da escola e permaneceram na classe por mais de 40 a 50 anos de vida. A maioria dos funcionários mudará para fornecedores, funções e setores totalmente novos, pelo menos no momento. Para aquelas pessoas que procuram mudar para uma disciplina completamente nova, um SoQ parecerá um pouco diferente.

Um exemplo de Declaração de Qualificações para um campo de mudança exclusivo terá muito menos a ver com conquistas específicas no setor que eles estão escolhendo para deixar e se concentrará mais nas técnicas transferíveis que encantarão os recrutadores no novo negócio. Esses recursos incluem coisas como (mas não se limitam a):

• Competências de liderança
• Técnicas de gestão
• Capacidades de trabalho em equipe
• Recursos de comunicação
• Recursos de correção de dificuldade
• Competências de administração de cargos
• Competências interpessoais

Descubra que cada pessoa solitária dessas habilidades é crucial para qualquer setor que você possa imaginar. Se você puder mostrar que demonstrou essas habilidades em um ambiente natural adicional, você desenvolverá a segurança delas em seus meios para realizar adequadamente em uma nova situação.

Use uma declaração de qualificações para se destacar de outros propósitos

Implementar para carreiras pode ser uma atividade esmagadora até mesmo para as pessoas mais competentes. Felizmente, fazer uso de uma Asserção de Competências robusta e devidamente preparada no início do seu currículo pode ajudá-lo a se destacar.