如何发布资格声明

找到一个新的职业可能是一个令人伤脑筋的知识。 你把你的全心全意（不是指出你完成工作的整体记录）倾注到这份文件中，并通过手机（或你的收件箱）等待工作面试请求进来。

幸运的是，与传统的简历和摘要相比，有一种更好的方法可以将您的能力和成就传达给可能的雇主。

在为即将到来的工作调动发送简历之前，请了解技能断言如何帮助您作为申请人脱颖而出。

什么是资格断言？

技能声明 (SoQ) 是一个候选清单，突出了您最相关的能力和磨难。 你的标准简历，根据你的相关表现历史充实每一个资格，遵循你的 SoQ。

你可以相信与格言“真的不要埋没直接”有关的技能断言。 它将来自新闻界，它不断提醒您，您应该真正首先制作最重要的因素。 为什么？ 因为如果你从不在第一句中勾住审查你详细信息的人，他们就有可能不会阅读你简历的其余部分。

图形供应

作为申请人，你的工作是确保你将最杰出的资格设置在简历的顶部，这样读者就不能跳过它们。

一份精心撰写的资格声明将立即引起招聘人员或招聘经理的兴趣，并激发他们广泛阅读您的简历，并以“这个特定的人在该职能方面经验丰富”的心态。

如何撰写资格声明

现在是时候深入研究如何创建一个突出的技能声明。

1. 批评 SoQ 的例子。

从声音实例开始可以帮助您入门。 我们在下方提供了一些资格声明插图，以帮助您作曲。 在开始写作之前进行一点调查将节省您在广泛操作中的时间，并使您能够创建最专业的狩猎产品。

2.选择你最强的技能和最显着的成就。

毫无疑问，你已经通过你的职业实现了一个很好的提议。 出现在 SoQ 上，作为一个机会来强调最关键的成就和最有效地为您服务的能力。 这使我们能够……

3. 根据您申请的工作定制您的 SoQ。

如果您只接受这篇文章中没有的一项帮助，请务必让它成为这个。 您的 SoQ 需要针对您正在寻找的特定任务进行定制。

您确实应该使用工作发布中的搜索词组，并通过您的项目符号记录来触及每个主要资格。 你基本上是在表达，“我是这个职业的最佳人选，主要是因为我目前已经成功地完成了你要求我做的事情。”

4. 以最终结果为目标。

说您“提高了 XYZ 公司日本位置的总销售额”是一个人的详细信息。 说你“收入增加了 600% 并成为公司传统中收入最高的销售经理”是一个不同的因素（而且非常强大）。 如果可以，请展示您为成为杰出申请人而创造的切实成果。

5. 使用动作动词。

在你的简历中使用积极的语气，在你的 SoQ 中变得非常直接。 您可以使用以下短语：

• 减少
• 展开
• 管理
• 便利
• 增强
• 发达

6.使用更少的短语以获得更多的效果。

我们都被迫阅读一些应用 400 个单词和短语来谈论本可以在五分钟内完成的内容。 真的不要成为那个人。 当谈到你的 SoQ 时，想象一下简短、有影响力和重点。

7. 评估你的拼写和语法。

在诸如Grammarly 之类的拼写检查和（免费）计划中，您的简历以及您运送到这个星球上以描述您的任何其他产品都需要绝对没有错误。

话虽如此，编辑您拥有的功能非常具有挑战性。 通过语法程序发送简历后，请与朋友交谈以进行评估。 雇主想知道您发布的通讯功能强大，如果被录用，您的工作重点是深度。

技能模板和插图的断言

在起草你的 SoQ 时，只需对这部分进行适当的处​​理，以获得最佳效果。 您可以使用以下技能声明模板来满足所有基本因素：

1. 您现有的职业头衔或合适的证书和您的长期接触
2. 您拥有的两项或多项资格和专业知识将帮助您在您所追求的职位中脱颖而出
3. 与您在这种情况下将要完成的任务相关的有形结果（带有信息）

让我们在两个不同的 SoQ 中为完全相同的男人或女人选择一个外观，一个联络中心的工作人员有兴趣进入一项新业务中非常相似的部分。

不该做什么

• 熟练地与具有买方提供商专业知识的中心人员取得联系。
• 可靠地解决消费者问题。
• 快速准确的信息输入技术。
• 为上级完成工作而鼓掌。

该怎么办

• 以元素为导向的电话心脏代表，拥有 7 年以上的经验，提供优秀的采购公司。
• 获得普通联系的时间比员工平均时间短 15%。
• 受过再培训的同事遇到困难，因此重复电话的次数减少了 25%。
• 连续 15 个月获得“最佳联络人”奖。

独特案例的 SoQ

与 SoQ 有关的最普遍的询问之一是：“如果我在工作初期，或者正在进行工作转换并且从未表现出实际经验怎么办？”

每个人在某个特定的时间都是新手。 没有什么可羞耻的，而且你很可能取得的成就比你想象的要多。 当您刚刚毕业并刚刚加入劳动力大军时，适合（并鼓励）谈论您的指导和您的任何实习经历。 这方面的一个例子可能是：

• 企业法律专业人士以优异的成绩毕业于 XYZ 学院，GPA 为 3.9。
• 在行政、交易和工作监管方面的实习实践经验。
• 出席了多次出庭，包括证据听证会。
• 审查发现并协助计划沉积。

随着您在职业生涯中的发展，您的项目符号细节会有所改善。 作为一名中等数量的员工，您将探索个人在工作中的成就，然后不可避免地，当您转任高级领导时，您将获得管理成就——不仅是您为自己取得的成就，还有您如何为整个公司做出了贡献。

在课堂上，工作人员中很少有人知道他们希望在离开学校后立即做什么，并且在课堂上呆了超过 40-50 个日历年的经历。 大多数员工至少会转入全新的供应商、角色和行业。 对于那些寻求转变为全新学科的人来说，SoQ 会显得有些不同。

一个独特的不断变化的领域的资格声明案例与他们选择离开的行业的特定成就的关系要小得多，并将更多地关注可转移的技术，这些技术将吸引新业务中的招聘人员。 这些功能包括（但不限于）：

• 领导能力
• 管理技术
• 团队合作能力
• 沟通能力
• 难点修复能力
• 工作管理能力
• 人际交往能力

发现每个具有这些技能的人对于您能想象到的任何行业都至关重要。 如果你能证明你在一个额外的自然环境中展示了这些能力，你就会在你的手段上培养他们在新情况下正确完成这些能力的保证。

使用资格声明从其他目的中脱颖而出

即使对于最有能力的人来说，实施职业可能是一项压倒性的活动。 幸运的是，在简历开始时使用一个坚固且准备妥当的技能断言可以帮助您脱颖而出。