資格のアサーションを公開する方法

公開: 2022-04-01

新しい職業を見つけることは、神経を痛める知識になる可能性があります。 あなたはこの文書にあなたの心と魂を注ぎ(あなたの全体的な仕事の完了記録を指摘しないでください)、就職の面接の要求が来るのを携帯電話(またはあなたの受信箱)で差し出します。

偶然にも、従来の履歴書と要約よりも、あなたの能力と成果を有望な雇用主に伝えるためのはるかに優れた方法があります。

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今後の転勤のために履歴書を送る前に、スキルの主張が応募者として目立つのにどのように役立つかを調べてください。

資格のアサーションとは何ですか?

スキルステートメント(SoQ)は、最も関連性の高い能力と試練を強調する候補リストです。 あなたの標準的な履歴書は、あなたの関連するパフォーマンス履歴の結果としてすべての資格を具体化し、あなたのSoQに従います。

「直接を埋めないでください」という格言に関連して、スキルの主張を信じることができます。 それはジャーナリズムの地球から来るでしょう、そしてそれはあなたが本当に最初に最も本質的な要素を生み出すべきであることを絶えず思い出させます。 なんで? あなたが最初の一握りの文章であなたの詳細をレビューしている人を決して引っ掛けないという事実のために、彼らがあなたの履歴書の残りを読まない可能性があります。

資格ステートメントの例。

グラフィックサプライ

応募者としてのあなたの仕事は、読者が単にそれらをスキップできないように、あなたがあなたの履歴書の一番上にあなたの最も顕著な資格を設定することを保証することです。

非常によく構成された資格のアサーションは、採用担当者または採用マネージャーの関心を即座に捉え、「この特定の人物はその職務に完全に精通している」という精神で、履歴書を幅広く読むように動機付けます。

資格の声明を書く方法

今度は、際立ったスキルのステートメントを作成する方法に飛び込む時が来ました。

1.批評SoQの例。

サウンドインスタンスから始めると、始めるのに役立ちます。 作曲を支援するために、下に資格声明のイラストをいくつか用意しました。 執筆を開始する前に少し調査することで、大規模な操作にかかる時間を節約し、達成可能な最も専門的な狩猟製品を作成できるようになります。

2.あなたの最も強いスキルと最も注目に値する成果を選んでください。

間違いなくあなたはあなたの職業を通して素晴らしい申し出を実現しました。 最も重要な成果とあなたの職務で最も効果的に役立つ能力を強調する機会としてSoQに登場します。 これは私たちを…に届けます

3.申請する作業に合わせてSoQを調整します。

この投稿に欠席している支援を1つだけ受ける場合は、必ずこれにしてください。 SoQは、たまたま取得しようとしている特定のタスクに合わせて調整する必要があります。

あなたは本当に仕事の投稿からの検索フレーズを使用し、あなたの達成の箇条書きの記録によって主要な資格のそれぞれに触れるべきです。 あなたは基本的に、「私はこの職業に最も適した人物です。主に、あなたが私に求めていることを現在成功しているからです」と表現しています。

4.最終結果を目指します。

「XYZFirmのJapロケーションの総売上高が向上した」と言うのは人の詳細です。 「収入が600%増加し、会社の遺産の中で最も売上高の高いセールスマネージャーになった」と言うのは別の要因です(そして非常に強力です)。 可能であれば、傑出した応募者になるために作成した具体的な結果を示してください。

5.アクション動詞を使用します。

履歴書全体を通して能動態を使用し、SoQで非常に直接的になります。 次のようなフレーズを使用できます。

  • 減らされた
  • 拡張
  • 管理
  • 促進
  • 強化された
  • 発展した

6.より多くの効果を得るために、より少ないフレーズを使用します。

私たちは皆、400の単語やフレーズを適用して、5つで完成した可能性のあるものを話すことを余儀なくされてきました。 本当にその人ではありません。 SoQに関しては、短く、影響力があり、要点を想像してください。

7.スペルと文法を評価します。

スペルチェックやGrammarlyのような(無料の)計画の中で、履歴書や、惑星に出荷してあなたを描写するその他の製品は、間違いである必要があります-絶対に無料です。

そうは言っても、所有する機能を編集するのはかなり難しいです。 文法プログラムで履歴書を送ったら、友達に相談して評価してもらいましょう。 雇用主は、公開されたコミュニケーションが強力であり、採用された場合、あなたは深みにしっかりと焦点を合わせて機能することを知りたがっています。

スキルテンプレートとイラストのアサーション

SoQをドラフトするときは、最高の効果を得るために、このセクションを適切に構成するように処理してください。 次のスキルステートメントテンプレートを使用して、すべての重要な要素に当てはめることができます。

  1. あなたの既存の職業の肩書きまたは適切な資格とあなたの長い出会い
  2. あなたが持っている2つまたはいくつかの資格と専門知識はあなたがあなたの求められているポジションで優れているのを助けるでしょう
  3. この状況でのタスクに関連する具体的な結果(情報付き)

まったく同じ男性または女性のための2つの特徴的なSoQの外観を選択しましょう。これは、新しいビジネスで非常によく似た部分に行くことに関心のあるコンタクトセンターのスタッフです。

してはいけないこと

  • 熟練したバイヤープロバイダーの専門知識を持つセンターの担当者と連絡を取ります。
  • 消費者の問題に対処するための信頼できる。
  • スピーディーで正確な情報入力テクニック。
  • 優れた仕事を成し遂げるために拍手喝采。

何をすべきか

  • 優れた購入企業を提供してきた7年以上の経験を持つ要素指向の電話ハート担当者。
  • スタッフの平均より15%短い時間で一般的な連絡を取りました。
  • 共同スタッフが25%で困難を抱えて再訓練されたため、繰り返しの電話を最小限に抑えることができます。
  • 15ヶ月連続で「ベストコンタクトテイカー」賞を受賞。

ユニークなケースのSoQ

SoQに関する最も一般的な問い合わせの1つは、「仕事の早い段階で、または転職を生み出していて、実際の経験を示したことがない場合はどうなりますか?」です。

ある特定の時期には、誰もが新人でした。 恥ずかしいことは何もありません、そしてあなたはおそらくあなたが信じている以上のことを成し遂げたでしょう。 最近卒業して就職したばかりの場合は、指導とインターンシップの経験の両方について話すのが適切です(そして奨励されます)。 このインスタンスは次のようになります。

  • Enterprise Legalの専門家は、XYZCollegeを3.9GPAで卒業しました。
  • 管理、取引、および労働規制におけるインターンシップの実務経験。
  • 予備審問を含む多くの法廷出廷に出席した。
  • 発見をレビューし、沈着の計画を支援しました。

あなたがあなたのキャリアの過程で成長するにつれて、あなたの弾丸の詳細は改善されます。 中堅の労働者として、あなたは私的な仕事上の成果を探求し、そして必然的に、あなたが上級管理職に転職するとき、あなたはあなたが自分自身のために到達したものだけでなく、あなたがどのように会社全体に貢献しました。

クラスの中で、学校を出てすぐに何をしたいのかを知っていて、40〜50暦年以上生涯クラスにとどまっている人は信じられないほど少ないです。 ほとんどの従業員は、少なくとも現時点では、まったく新しいプロバイダー、役割、および業界にシフトします。 まったく新しい分野への移行を模索している人々にとって、SoQは少し異なって見えます。

ユニークな変化する分野の適切な資格声明は、彼らが去ることを選んでいるセクターの特定の成果とはあまり関係がなく、新しいビジネスの採用担当者を魅了する移転可能な技術にさらに集中します。 これらの機能には、次のようなものが含まれます(ただし、これらに限定されません)。

  • リーダーシップ能力
  • 管理手法
  • チームワーク機能
  • コミュニケーション能力
  • 難易度修正機能
  • 職務管理能力
  • 対人能力

これらのスキルを持つすべての孤独な人は、あなたが想像できるあらゆる分野にとって非常に重要であることを発見してください。 あなたが追加の自然環境でこれらの能力を示したことを示すことができれば、あなたは新しい状況で適切に達成するためのあなたの手段でそれらの能力を開発します。

他の目的から目立つために資格の声明を使用してください

キャリアのために実施することは、最も有能な人々でさえも圧倒的な活動になる可能性があります。 幸いなことに、履歴書の開始時に頑丈で適切に準備されたスキルのアサーションを利用すると、目立つようになります。

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