Jak opublikować potwierdzenie kwalifikacji

Opublikowany: 2022-04-01

Zlokalizowanie nowego zawodu może być denerwującą wiedzą. Wkładasz swoje serce i duszę (nie zwracać uwagi na swój ogólny zapis wykonania pracy) w ten dokument i trzymasz telefon komórkowy (lub skrzynkę odbiorczą), aby nadeszły prośby o rozmowę o pracę.

Na szczęście istnieje o wiele lepszy sposób na przedstawienie potencjalnemu pracodawcy swoich umiejętności i osiągnięć niż tradycyjne CV i podsumowanie.

→ Kliknij tutaj, aby pobrać lekcje przywództwa od założyciela HubSpot, Dharmesha Shaha [Darmowy przewodnik].

Zanim wyślesz CV do przyszłego przeniesienia pracy, dowiedz się, w jaki sposób potwierdzenie umiejętności może pomóc Ci wyróżnić się jako kandydat.

Co to jest potwierdzenie kwalifikacji?

Zestawienie umiejętności (SoQ) to krótka lista, która podkreśla Twoje najistotniejsze umiejętności i próby. Twoje standardowe CV, zawierające każdą kwalifikację w wyniku odpowiedniej historii wyników, podąża za Twoim SoQ.

Możesz uwierzyć w twierdzenie o umiejętnościach w związku z powiedzeniem „naprawdę nie chowaj bezpośredniego”. Wyjdzie z dziennikarstwa i jest ciągłym przypomnieniem, że na początku naprawdę należy stworzyć najistotniejszy czynnik. Czemu? W związku z tym, że jeśli nigdy nie złapiesz osoby sprawdzającej Twoje dane w pierwszych kilku zdaniach, istnieje szansa, że ​​nie przeczyta ona reszty Twojego CV.

Przykład zestawienia kwalifikacji.

Dostawa grafiki

Twoja praca jako kandydata polega na zagwarantowaniu, że ustawisz swoje najbardziej niezwykłe kwalifikacje na początku swojego CV, aby czytelnik po prostu nie mógł ich pominąć.

Bardzo dobrze skomponowane potwierdzenie kwalifikacji natychmiast wzbudzi zainteresowanie rekrutera lub menedżera zatrudniającego i zmotywuje ich do szczegółowego przeczytania twojego CV z mentalnością „ta konkretna osoba jest doskonale doświadczona w tej funkcji”.

Jak napisać oświadczenie o kwalifikacjach?

Teraz nadszedł czas, aby zagłębić się w tworzenie zestawu wyróżniających się umiejętności.

1. Krytyka przykładów SoQ.

Rozpoczęcie od wystąpienia dźwięku może pomóc w rozpoczęciu pracy. Poniżej zamieściliśmy kilka ilustracji Deklaracji kwalifikacji, aby ułatwić komponowanie. Trochę zbadania, zanim zaczniesz pisać, zaoszczędzisz czas podczas rozległej obsługi i umożliwi tworzenie najbardziej profesjonalnych produktów do polowania, jakie można uzyskać.

2. Wybierz swoje najsilniejsze umiejętności i najbardziej niezwykłe osiągnięcia.

Bez wątpienia w swoim zawodzie zrealizowałeś świetną ofertę. Pojawiaj się na SoQ jako szansa na podkreślenie najważniejszych osiągnięć i umiejętności, które najskuteczniej służą Ci w Twojej funkcji. To prowadzi nas do…

3. Dostosuj SoQ do pracy, o którą się ubiegasz.

Jeśli weźmiesz tylko 1 element pomocy nieobecny w tym poście, niech tak będzie. Twoje SoQ musi być dostosowane do konkretnego zadania, na które polujesz.

Naprawdę powinieneś używać fraz wyszukiwania z ogłoszenia o pracy i dotykać każdego z głównych kwalifikacji za pomocą swojego punktowanego rejestru osiągnięć. Zasadniczo wyrażasz: „Jestem najlepszą konkretną osobą do tego zawodu, głównie dlatego, że obecnie odniosłem sukces w tym, czego ode mnie wymagasz”.

4. Celuj w wyniki końcowe.

To szczegół osoby, która mówi, że „Zwiększyłeś sprzedaż brutto w japońskiej lokalizacji firmy XYZ”. Innym czynnikiem (i bardzo silniejszym) jest stwierdzenie, że „Zwiększyłeś dochód o 600% i stałeś się najbardziej dochodowym menedżerem sprzedaży w dziedzictwie firmy”. Jeśli możesz, pokaż namacalne wyniki, które stworzyłeś, aby zostać wyróżniającym się kandydatem.

5. Używaj czasowników czynności.

Używaj aktywnego głosu w całym swoim CV, stając się całkiem bezpośrednim w swoim SoQ. Możesz użyć wyrażeń takich jak:

  • Osłabiony
  • Rozszerzony
  • Zarządzany
  • Ułatwione
  • Wzmocniony
  • Rozwinięty

6. Używaj mniej fraz, aby uzyskać znacznie większy efekt.

Wszyscy byliśmy zmuszeni przeczytać coś, w którym użyto 400 słów i fraz, aby porozmawiać o tym, co można było skończyć w pięć. Naprawdę nie bądź taką osobą. Jeśli chodzi o SoQ, wyobraź sobie krótkie, skuteczne i na temat.

7. Oceń swoją pisownię i gramatykę.

Wśród planów sprawdzania pisowni i (bezpłatnych) planów, takich jak Grammarly , twoje CV i wszelkie inne produkty, które wysyłasz na planetę, aby przedstawić, muszą być całkowicie wolne od błędów.

Pozostając przy tym, edytowanie funkcji posiadania jest dość trudne. Po wysłaniu CV za pomocą programu gramatycznego, porozmawiaj z kolegą, aby ocenił je za Ciebie. Pracodawcy chcą wiedzieć, że publikowane przez Ciebie komunikaty są skuteczne, a jeśli zostaną zatrudnieni, działasz z silnym skupieniem na głębi.

Szablon potwierdzenia umiejętności i ilustracje

Podczas opracowywania SoQ, po prostu podejmij leczenie, aby odpowiednio skomponować tę sekcję, aby uzyskać jak najlepszy efekt. Możesz użyć następującego szablonu Wykazu Umiejętności, aby trafić we wszystkie istotne czynniki:

  1. Twój dotychczasowy tytuł zawodowy lub odpowiedni certyfikat i długi czas spotkania
  2. Posiadasz dwie lub kilka kwalifikacji i wiedzy, które pomogłyby Ci osiągnąć sukces na poszukiwanym stanowisku
  3. Namacalne wyniki (wraz z informacjami) związane z zadaniami, które miałbyś w tej sytuacji

Wybierzmy dwa różne SoQ dla dokładnie tego samego mężczyzny lub kobiety, pracownika centrum kontaktowego zainteresowanego przejściem do bardzo podobnej części w nowym biznesie.

Czego nie robić

  • Wykwalifikowany kontakt z personelem centrum z doświadczeniem dostawcy nabywcy.
  • Niezawodny w rozwiązywaniu problemów konsumentów.
  • Szybkie i dokładne techniki wprowadzania informacji.
  • Oklaskiwany za doskonałą pracę.

Co robić

  • Zorientowany na element przedstawiciel serca telefonu z ponad 7-letnim doświadczeniem w dostarczaniu doskonałej firmy nabywcy.
  • Osiągnięto wspólny kontakt w czasie o 15% krótszym niż przeciętny personel.
  • Przekwalifikowany mający trudności ze współpracownikami, co skutkuje zmniejszeniem o 25% powtarzających się rozmów telefonicznych.
  • Zdobył nagrodę „Best Contact Taker” 15 miesięcy z rzędu.

SoQ dla wyjątkowych przypadków

Tylko jedno z najczęściej zadawanych pytań dotyczących SoQ brzmi: „A co, jeśli jestem na wczesnym etapie mojej pracy lub generuję zmianę pracy i nigdy nie wykazywałem praktycznego doświadczenia?”

Każdy był nowicjuszem w określonym czasie. Nie ma się czego wstydzić i najprawdopodobniej osiągnąłeś więcej, niż sądzisz. Kiedy niedawno ukończyłeś szkołę i dopiero dołączasz do siły roboczej, dobrze jest (i zachęcam) porozmawiać o obu tych szkoleniach, jak i o wszelkich doświadczeniach stażowych, które miałeś. Przykładem może być:

  • Specjalista Enterprise Legal ukończył z wyróżnieniem XYZ College z wynikiem 3,9 GPA.
  • Praktyczne doświadczenie na stażu w zakresie regulacji administracyjnych, transakcyjnych i pracy.
  • Uczestniczył w szeregu wystąpień sądowych, w tym rozprawach dowodowych.
  • Recenzja odkrycia i pomoc w planowaniu osadów.

W miarę rozwoju w trakcie swojej kariery szczegóły Twoich pocisków będą się poprawiać. Jako pracownik średniozatrudniony poznasz prywatne osiągnięcia związane z zadaniem, a następnie, gdy przejdziesz na wyższe kierownictwo, będziesz miał do czynienia z osiągnięciami w zakresie zarządzania, na których możesz się oprzeć — nie tylko to, co osiągnąłeś dla siebie, ale także przyczynił się do rozwoju firmy jako całości.

Z klasy, jest niewiarygodnie mało ludzi w sile roboczej, którzy wiedzieli, co chcą robić natychmiast po wyjściu ze szkoły, i pozostali w klasie przez ponad 40-50 lat kalendarzowych. Większość pracowników, przynajmniej w tej chwili, przejdzie na zupełnie nowych dostawców, role i branże. Dla tych, którzy polują na przejście do zupełnie nowej dyscypliny, SoQ będzie wyglądał nieco inaczej.

Wskazujący na przykład Statement of Qualifications przypadek wyjątkowej zmiany dziedzin będzie miał znacznie mniej wspólnego z konkretnymi osiągnięciami w sektorze, który chcą opuścić, a bardziej skoncentruje się na technikach, które można przenosić, które oczarują rekruterów w nowym biznesie. Te możliwości obejmują (ale nie ograniczają się do):

  • Kompetencje przywódcze
  • Techniki zarządzania
  • Możliwości pracy zespołowej
  • Możliwości komunikacyjne
  • Możliwości naprawiania trudności
  • Kompetencje administracyjne
  • Kompetencje interpersonalne

Odkryj, że każda samotna osoba o tych umiejętnościach ma kluczowe znaczenie dla każdego sektora, jaki możesz sobie wyobrazić. Jeśli możesz pokazać, że wykazałeś się tymi umiejętnościami w dodatkowym środowisku naturalnym, rozwijasz ich pewność siebie w swoich środkach, aby właściwie wykonać je w nowej sytuacji.

Użyj oświadczenia o kwalifikacjach, aby wyróżnić się na tle innych celów

Wdrażanie do kariery może być przytłaczającym zajęciem nawet dla najbardziej kompetentnych osób. Na szczęście skorzystanie z solidnego i odpowiednio przygotowanego potwierdzenia umiejętności na początku CV może pomóc Ci się wyróżnić.

Nowe wezwanie do działania