Pourquoi chaque entreprise souhaite connaître ses principales compétences

Chaque CV a un domaine de compétences. C'est une perspective de mettre en valeur vos attributs expérimentés les mieux notés pour attirer des entreprises. Les compétences principales remplissent la même fonction pour les marques et leurs acheteurs.

Laissez-nous plonger dans ce qu'est précisément une compétence principale, pourquoi vous en aurez besoin et comment la trouver dans votre nom de marque.

Vous pourriez penser : « N'est-ce pas une proposition de valeur ? « Pas exactement. Bien que les deux soient appliqués pour vous différencier de vos concurrents, les compétences sont ce que vous exploitez pour soutenir votre proposition de valeur.

Par exemple, chez Uber, leur proposition de valeur est "généralement active, généralement disponible". Quelle est leur compétence principale ? Une application facile à utiliser et une entrée fiable à ses entreprises à tout moment de la journée.

Développer vos compétences de base dès le début est incroyablement bénéfique, car cela peut conseiller votre système de publicité à l'avenir. Vous pouvez les utiliser dans votre messagerie pour attirer l'attention de votre public cible et vous démarquer de vos rivaux.

Si vous êtes une société pionnière avec un produit ou un service contemporain dans un secteur mal desservi, l'obtention de votre compétence de base sera facile à expliquer.

Néanmoins, si vous êtes sur un marché actuel saturé et que vous vous battez pour distinguer votre marque, opérer sur vos compétences de base sera essentiel à vos bons résultats.

Plus vite vous explorez ce qu'ils sont, plus vite vous pouvez les appliquer dans vos méthodes de marketing Internet et de profits.

Du point de vue de la personne, absolument tout le monde a des compétences principales qu'il exploite dans sa vie professionnelle. Lorsque vous souhaitez décrocher un nouvel emploi, vous répertoriez les compétences individuelles en tant qu'expertise dans votre CV, les intégrez dans votre bio LinkedIn et les mentionnez toutes lors d'entretiens.

Si vous ne savez pas ce qui peut faire de vous un atout bénéfique, vous aurez du mal à en convaincre une organisation. Avec cela dans l'intellect, les compétences sont bénéfiques chacune d'un point de vue particulier et plus large.

Compétences principales Illustrations

Marketing et publicité intelligents d'Oatly

Il existe des centaines de sélections de lait végétalien. Ce qui permet à Oatly de se démarquer, c'est son marketing et sa publicité.

Source des images

La marque se spécialise dans les campagnes publicitaires autoréférentielles qui font rire son audience. Leurs publicités ne se concentrent pas souvent sur les produits et, au lieu de cela, excitent les publicités elles-mêmes.

En revanche, l'un des concurrents d'Oatly, Earth Oat, a publié une campagne #WeSolvedMilk en 2021 et a lancé cette publicité.

https://www.youtube.com/look at?v=NSprWPeAzbk

Par rapport à Oatly, ils se sont concentrés sur les attributs de l'article - en particulier l'onctuosité exceptionnelle de leur lait d'avoine, puis ont centré l'industrie à proximité de cela.

Dans un monde où la plupart des publicités adoptent une stratégie axée sur les solutions, des entreprises comme Oatly se démarquent.

Avantages incroyables de Canva

Pendant de nombreuses années, ceux d'entre nous qui souhaitaient créer des actifs de marque ont dû compter sur des solutions telles qu'Adobe InDesign et Sketch.

Non seulement ils apparaissaient à un prix, mais ils étaient également notoirement complexes, car ils étaient fabriqués en pensant à des experts avancés. Puis est arrivé Canva, un système de structure graphique avec des milliers de modèles totalement gratuits conçus pour le consommateur au quotidien.

Offrir des motifs de grande qualité à peu ou pas de valeur est devenu l'une de leurs compétences de base, découlant de leur mission de rendre la mise en page graphique accessible à tout le monde.

Une tactique innovante de person-initial de Google

Google aurait pu commencer comme un moteur de recherche, mais il est devenu un magasin unique pour répondre à tous vos désirs numériques, pour les particuliers comme pour les entreprises. Du stockage en nuage et de la gestion des mots de passe à la prise en charge des e-mails, en passant par la publicité et le marketing, ce n'est qu'une partie de ce que Google a à présenter.

La valeur ajoutée de Google est l'innovation, comme en témoigne sa richesse de services. Certaines de leurs compétences de base impliquent des produits créatifs et un engagement envers une toute première méthode.

Comment identifier une compétence principale ?

1. Commencez par ce que vous savez maintenant.

Le premier domaine à examiner lors du développement de vos compétences de base est votre proposition de valeur. Comme nous l'avons décrit juste avant, c'est le plan global à partir duquel vos compétences découleront.

Cela vaut également la peine de revoir votre affirmation de mission. De quoi votre entreprise se soucie-t-elle ? Quelles sont ses valeurs fondamentales ? À partir de là, vous pouvez vous renseigner par vous-même : « Comment cela se traduit-il dans ce que nous vous offrons à nos clients ? "

2. Regardez vos niveaux de compétition.

Lorsque vous avez du mal à comprendre une chose dans votre marque, il est généralement pratique de regarder dans l'allée et de voir ce que font vos adversaires.

Ils sont une formidable source d'informations et d'inspiration. Dans cette circonstance, le dilemme que vous voulez remettre en question est « Qu'est-ce qu'ils manquent à ce que nous donnons ? "

Il peut s'agir de n'importe quoi, d'une rencontre client personnalisée à des caractéristiques de produits uniques. Une fois que vous aurez fait une liste des différenciateurs, vous obtiendrez une image plus claire de ce

3. Accédez à vos clients.

Qui s'est amélioré pour étudier à partir de vos clients ?

Si vous n'êtes pas sûr de ce qui vous distingue de vos adversaires, interrogez vos clients. Vous pouvez faire une étude et poser des questions qui expliquent pourquoi ils vous ont choisi.

Des questions comme « Qu'est-ce qui vous vient à l'esprit lorsque vous pensez à notre marque ? » et « Qu'appréciez-vous dans notre marque ? ” vous aidera à obtenir les solutions que vous recherchez.

Les compétences principales sont les différenciateurs du fabricant qui vous aideront à créer un système de marketing et de publicité qui répond à votre concentration sur les téléspectateurs et vous éloigne de la détente.