30 de locuri de muncă populare care vă vor ajuta să angajați cei mai calificați candidați

În calitate de recrutor, jobul tău nu se limitează doar la găsirea celor mai buni candidați. De asemenea, trebuie să promovați aceste roluri pe forumurile de locuri de muncă și să convingeți solicitanții să se alăture companiei dvs.

Cu alte cuvinte, nu ești doar un recrutor, ci și un agent de marketing și un agent de vânzări. Dar, de unde știi ce panouri de muncă te vor ajuta să găsești cele mai calificate aplicații pentru postul tău specific? Citiți mai departe pentru a afla.

Cuprins:

1. Glassdoor

Caracteristici cheie:

• Un număr mare de potențiali candidați (55 de milioane+ pe lună)
• Enumerați-vă locurile de muncă și includeți descrieri detaliate ale aptitudinilor și calificărilor preferate.
• Examinați CV-urile, trimiteți mesaje candidaților și programați interviuri pentru a începe recrutarea.
• Creați un profil de brand de angajator pentru a ajuta candidații să învețe mai multe despre afacerea și cultura dvs.
• Puteți plăti pentru a prezenta joburi pentru mai multă vizibilitate.

2. Joburi LinkedIn

Pret: Contactati pentru pret.

Caracteristici cheie:

• O rețea de peste 700 de milioane de profesioniști.

• Listele dvs. de locuri de muncă sunt corelate cu cei mai calificați profesioniști care au remarcat în profilurile lor că sunt deschiși la muncă și caută noi roluri.
• Un sistem de rating te ajută să prioritizezi pe cine vrei să intervievezi.
• Opțiunile avansate de filtrare vă ajută să căutați candidați cu calificările preferate și le puteți trimite un mesaj prin InMail.

3. Într-adevăr

Caracteristici cheie:

• 75,4 milioane de utilizatori — un număr mare de candidați.
• Fiți potrivit cu candidații cei mai potriviti care corespund specificațiilor postului dvs.
• Sortați candidații pentru a merge mai departe și programați și desfășurați interviuri în cadrul platformei.
• Gestionați-vă toate postările de locuri de muncă pentru diferite roluri și locații într-un singur tablou de bord.
• Creați o pagină personalizată a companiei pentru a construi identitatea mărcii și pentru a ajuta candidații să învețe mai multe despre cultura companiei dvs.
• Plătiți pentru aplicațiile care îndeplinesc criteriile dvs., dar puteți respinge aplicațiile nedorite înainte de a fi taxat.

4. Căutare de locuri de muncă pe Google

Pret: Gratuit

Caracteristici cheie:

• Adună postări de locuri de muncă de pe site-urile web ale companiei și paginile de carieră pentru a le partaja cu milioane de solicitanți de locuri de muncă.
• Milioane de solicitanți de locuri de muncă caută roluri deschise pe Google în fiecare zi.
• Folosind datele structurate ale postărilor de locuri de muncă din paginile dvs. de carieră, vă asigurați că înregistrările dvs. sunt gata pentru a fi preluate de Google.

5. ZipRecruiter

Pret: Contactati pentru pret.

Caracteristici cheie:

• Creați și enumerați-vă joburile care sunt apoi trimise la peste 100 de site-uri de locuri de muncă.
• Tehnologia de potrivire îi invită pe cei mai calificați candidați să aplice la posturile dvs.
• Gestionați și evaluați aplicațiile în funcție de calificările lor.
• Zece milioane de candidați atinși în fiecare săptămână.

6. Monstru

Preț: Probă de 4 zile, apoi 649 USD/lună

Caracteristici cheie:

• SearchMonster analizează cerințele postului dvs., găsește CV-uri și clasifică și punctează candidații calificați pe baza specificațiilor dvs.
• Notificări instantanee când un candidat corespunde criteriilor dvs.
• Locurile de muncă sunt distribuite în rețeaua monstru, e-mail și site-uri partenere și ajung la milioane de vizitatori la nivel global pe lună.

7. SimplyHirred

Preț: 4,99 USD pentru a merge mai departe cu un candidat

Caracteristici cheie:

• Postați un număr nelimitat de locuri de muncă gratuit și plătiți numai atunci când mergeți mai departe cu un candidat.
• Candidații răspund la întrebările de selecție pentru a vă ajuta să aflați mai multe despre ei în afara CV-urilor.
• Examinați cu ușurință aplicațiile, scrisorile de intenție și CV-urile și obțineți informații de contact de la candidații preferați atunci când sunteți gata să mergeți mai departe.
• Instrumente suplimentare pentru angajare și integrare.
• Joburile sunt distribuite pe site-urile partenere pentru vizibilitate.

8. Nexxt

Preț: 199-400 USD/lună

Caracteristici cheie:

• Opțiune standard de listare a locurilor de muncă.
• Modelul unic de listare a locurilor de muncă poate fi actualizat continuu pe măsură ce nevoile dvs. de angajare se modifică.
• Căutați candidați cu filtre inteligente pentru a vă concentra rezultatele pe cei cu abilitățile dvs. preferate.
• Text2Hire vă ajută să vă conectați și să comunicați instantaneu cu candidații prin intermediul textului.
• Publicitatea programatică mărește expunerea înregistrărilor dvs. în anunțurile grafice pe canale cu trafic ridicat, cum ar fi Spotify.

9. CareerBuilder

Preț: 299 USD – 599 USD/lună

Caracteristici cheie:

• Cuvintele cheie din listările dvs. sunt folosite pentru a răsfoi CV-urile și pentru a vă potrivi candidați cu competențele dvs. țintă.
• Instrumentele AI vă trimit joburile către candidații vizați și puteți primi până la 25 de meciuri pe zi, per loc de muncă.
• Poate efectua căutări de CV și profil și poate crea liste personalizate pentru gestionarea candidaților.

10. Dice.com

Preț: 495 USD

Caracteristici cheie:

• Creat pentru aprovizionarea cu profesioniști în tehnologie.
• Dice Match Score evaluează candidații în funcție de relevanța și calificările lor pentru joburile pe care le enumerați.
• Previzualizează CV-urile și prioritizează candidații preferați în funcție de calificările acestora.
• Descărcați și partajați aplicațiile cu toți cei implicați în procesul dvs. de angajare pentru implicarea întregii echipe.
• Joburile sunt postate încrucișat pe site-urile partenere pentru amplificarea jobului.

11. Snagajob

Preț: Începe de la 89 USD/lună

Caracteristici cheie:

• Găsiți candidați calificați pentru locuri de muncă pe oră și muncă în schimburi.
• Listările includ filtre relevante pentru locație și nivelul de expertiză.
• Urmăriți aplicațiile, monitorizați candidații și programați interviuri în cadrul platformei.

12. Craigslist

Preț: variază în funcție de locație.

Caracteristici cheie:

• Găsiți talente și freelanceri locali.
• Creați o listă care explică ceea ce căutați și includeți informații detaliate pentru a ajuta candidații să stabilească dacă sunt calificați.
• Invitați candidații să vă contacteze pe canalul preferat.
• Persoanele în căutarea unui loc de muncă pot încărca CV-uri, astfel încât să le poți răsfoi și să găsești talent fără a posta un loc de muncă.

13. Mashable

Preț: 259-399 USD

Caracteristici cheie:

• Scrieți o descriere detaliată a postului cu abilitățile și calificările pe care candidații trebuie să le posede.
• Candidații care corespund criteriilor dvs. primesc alerte prin e-mail pentru joburile dvs.
• Salvați candidații pentru a-i vedea mai târziu și urmăriți procesul după ce cineva se înscrie.
• Locurile de muncă sunt distribuite către panourile de locuri de muncă partenere.

14. Talent.com

Pret: Contactati pentru pret.

Caracteristici cheie:

• Notați cu ușurință expertiza și abilitățile pe care le căutați.
• Urmăriți aplicațiile și previzualizați calificările înainte de a plăti.
• Candidații înscriși care se potrivesc calificărilor dvs. primesc alerte prin e-mail pentru locurile dvs. de muncă.
• Opțiunile de publicitate suplimentare vă ajută să vă promovați înregistrările.
• Rețea de parteneri de muncă pentru vizibilitate maximă.

15. Lensa

Pret: Contactati pentru pret.

Caracteristici cheie:

• InstaMatch folosește abilitățile și calificările dvs. în descrierea postului pentru a răsfoi CV-urile persoanelor în căutarea unui loc de muncă pentru a găsi potriviri.
• Candidații sunt invitați să aplice în funcție de calificări, așa că nu căutați prin sute de aplicații pentru lupta potrivită.
• Poate extrage automat locuri de muncă de pe pagina de carieră.

16. Scări

Preț: Gratuit – 499 USD/lună, prețul Enterprise este disponibil

Caracteristici cheie:

• Ajungeți la candidați din SUA și Canada
• Sortați candidații în funcție de criterii specifice, cum ar fi industria, locația, experiența și salariul dorit.
• Algoritmii partajează listele dvs. celor mai calificați profesioniști.
• Întrebările la interviu cu răspunsuri prealabile vă ajută să aflați mai multe despre candidați înainte de a efectua un interviu.

17. TheJobNetwork

Preț: 249-599 USD, upgrade-uri disponibile.

Caracteristici cheie:

• Descrierile dvs. detaliate de post vă ajută să evalueze, să noteze și să ierarhească candidații pe baza specificațiilor și CV-urilor dvs.
• Listările durează 30 de zile și includ instrumente prioritare de căutare și gestionare a candidaților.
• Locurile de muncă sunt distribuite către alte site-uri naționale, din industrie și locale relevante pentru a vă pune listele în fața celor mai mulți candidați.

18. Găsiți.Locuri de muncă

Preț: Probă gratuită, apoi 149-596 USD/lună

Caracteristici cheie:

• Baza de date de candidați care poate fi căutată, cu CV-uri și CV-uri pentru a căuta și a intra în legătură cu talente calificate.
• Rețeaua JobBoard.com pentru mai multă vizibilitate.
• Poate plăti pentru plasare recomandate sau anunțuri banner pentru a obține mai multă expunere.

19. Behance

Pret: Contactati pentru pret.

Caracteristici cheie:

• Parteneriatul cu Adobe Talent vă ajută să faceți angajați în cadrul comunității creative.
• Recomandări personalizate de candidați în funcție de calificările dorite.
• Salvați candidații pentru a le împărtăși tuturor celor implicați în procesul dvs. de angajare.
• Posturile publice în medie primesc 150 de cereri.

20. Muza

Pret: Contactati pentru pret.

Caracteristici cheie:

• Creați un profil unic de companie pentru a ajuta aplicațiile să învețe mai multe despre afacerea dvs., despre cultura dvs. și despre cum este să funcționeze pentru dvs.
• Povestea companiei dvs. este împărtășită pe paginile de carieră și canalele de recrutare relevante pentru expunerea la talente de top.
• Acoperire națională a peste 7 milioane de utilizatori lunari.

21. Inteligență

Pret: Contactati pentru pret.

Caracteristici cheie:

• Profilul companiei de marcă pentru a împărtăși informații despre cultura afacerii dvs. pentru ca candidații să afle mai multe înainte de a aplica.
• Acoperire potențială de peste 400.000 și puteți folosi filtre de căutare avansate pentru abilitățile și cerințele dvs. preferate pentru a găsi talentul cel mai potrivit.

22. CareerBliss

Pret: Contactati pentru pret.

Caracteristici cheie:

• Postați și distribuiți-vă locurile de muncă pe peste 100 de site-uri de listări pentru expunere.
• Puteți invita talente de top să aplice la posturile dvs.
• Profilul companiei îi ajută pe candidații interesați să afle mai multe despre ceea ce oferiți.
• Instrumente de management al aplicațiilor pentru întregul proces de recrutare.
• Soluții pentru întreprinderi mici și întreprinderi.

23. Muncă

Pret: Contactati pentru pret.

Caracteristici cheie:

• Funcțiile de căutare personalizate vă ajută să filtrați după locație, persoană și comportament.
• Campanii de e-mail direcționate pentru segmente de public care îndeplinesc criteriile dvs. preferate.
• Campanii de recrutare cu plata pe clic.

Cele mai bune panouri de locuri de muncă pentru angajarea studenților

24. Strângere de mână

Pret: Contactati pentru pret.

Caracteristici cheie:

• Postați locuri de muncă și identificați-vă candidații cei mai potriviti cu filtrarea avansată pentru factori precum locația, instituția și setul de abilități.
• Mesaje inteligentă pentru a comunica cu candidații direct pe platformă și a programa interviuri.
• Cu peste 9 milioane de utilizatori activi și 1.400 de parteneri educaționali, aveți potențialul de a vă conecta exact cu cine căutați.
• Integrarea cu Glassdoor vă ajută să creați o pagină de profil de companie.

25. CollegeRecruiter

Pret: Contactati pentru pret.

Caracteristici cheie:

• Ajungeți la absolvenții de facultate recent sau care urmează să fie în curând.
• Filtre de căutare avansată pentru a găsi candidați după școală, domeniu de studiu, domeniu preferat și anul de absolvire.
• Promovați listele de locuri de muncă ca reclame pe diferite canale pentru o vizibilitate maximă, cum ar fi e-mailurile, anunțurile bannere mobile și anunțurile grafice.

Cele mai bune panouri de locuri de muncă pentru angajarea freelanceri

26. Fiverr

Preț: Tu stabilești prețul pentru concertul tău.

Caracteristici cheie:

• Creați un concert și selectați din 200 de categorii de locuri de muncă diferite (de la artiști vocali la designeri de site-uri web) pentru a vă împărtăși jobul cu liber profesioniștii potriviți.
• Abilitatea de a răsfoi listele de liber profesioniști calificați.
• Insignele de vânzător Fiverr oferă asigurare a calității.
• Plătiți doar după ce ați aprobat freelancerul cu care doriți să lucrați.

27. Fiverr Business

Caracteristici cheie:

• Răsfoiți un catalog de talente verificate și verificate în prealabil, care vă pot ajuta să vă satisfaceți nevoile de afaceri.
• Managerii Fiverr Business Success te potrivesc cu cel mai bun talent pentru nevoile echipei tale.

28. Upwork

Pret: Contactati pentru pret.

Caracteristici cheie:

• Găsiți freelanceri din diverse industrii și profesii care sunt precalificați pentru a vă satisface nevoile.
• Creați descrieri detaliate ale postului care dictează nivelul de expertiză pe care îl căutați.
• Selectați dacă doriți ca înregistrările dvs. să fie distribuite utilizatorilor Upwork înregistrați sau membrilor generali.
• Trimiteți invitații anumitor persoane dacă găsiți un candidat independent care vă place.

Cele mai bune panouri de locuri de muncă pentru angajarea lucrătorilor de la distanță și hibrid

29. Lucrăm de la distanță

Preț: 299 USD – 448 USD/lună, cu upgrade-uri opționale

Caracteristici cheie:

• Listele de locuri de muncă sunt disponibile timp de 30 de zile și conțin detaliile postului, abilitățile necesare și restricțiile privind locația.
• Filtrarea inteligentă a candidaților sortează manual aplicațiile și le acordă prioritate celor care se potrivesc calificărilor dvs.
• Locurile de muncă sunt postate pe panouri de locuri de muncă populare ale partenerilor și pe site-uri de nișă independente relevante.
• Actualizări suplimentare pentru publicitate ajută la creșterea vizibilității.

30. FlexJobs

Preț: 399 USD/lună

Caracteristici cheie:

• Tariful fix include postări nelimitate de locuri de muncă și căutări de CV, ajutându-vă să descoperiți candidați relevanți.
• Importați o lucrare din ATS-ul dvs. preferat.
• Creați un profil de angajator pentru a vă construi marca și pentru a ajuta candidații să învețe despre cultura dvs.
• Actualizări de membru pentru promovări ulterioare de locuri de muncă pentru vizibilitate.

Care este cel mai bun motor de căutare de locuri de muncă?

Cel mai bun motor de căutare de locuri de muncă depinde în totalitate de nevoile afacerii tale și de rolul pentru care angajezi. Deci, de exemplu, dacă doriți să angajați profesioniști în afaceri, poate doriți să vă concentrați pe LinkedIn, dar LinkedIn nu va avea sens dacă doriți să ocupați o singură tură.

Multe dintre motoarele de căutare mai mari cumulează listele de locuri de muncă de pe alte site-uri, dar poți totuși să ieși în evidență optimizându-ți fișele de post cu abilități cheie sau plătind pentru locurile prezentate.

Decizia ta finală depinde în cele din urmă de ceea ce cauți. Dar, atunci când iei decizia, asigură-te că cântărești factori cheie precum:

• Preț
• Tipul de job pentru care angajați (de exemplu, poziție creativă, muncă pe oră, profesionist în tehnologie)
• Caracteristicile pe care doriți să le aibă platforma dvs. (cum ar fi sortarea personalizată a candidaților).

Alegerea panoului de locuri de muncă potrivit este crucială pentru o angajare mai rapidă și mai bună.

Există sute de panouri de locuri de muncă pe internet, dar nu toate sunt create egale. Din fericire, cei mai mulți solicitanți de locuri de muncă au încredere și au găsit roluri pline de satisfacții pe aceste cinci forumuri de locuri de muncă populare, oferindu-vă un bazin profund de talente din care să recrutați și să angajați.