30 bacheche di lavoro popolari che ti aiuteranno ad assumere i candidati più qualificati

Come reclutatore, il tuo lavoro non si limita semplicemente a trovare i migliori candidati. Devi anche promuovere questi ruoli nelle bacheche di lavoro e convincere i candidati a unirsi alla tua azienda.

In altre parole, non sei solo un reclutatore, sei anche un marketer e un venditore. Ma come fai a sapere quali bacheche di lavoro ti aiuteranno a trovare le candidature più qualificate per la tua posizione specifica? Continuate a leggere per scoprirlo.

Sommario:

1. Porta a vetri

Caratteristiche principali:

• Un ampio pool di potenziali candidati (oltre 55 milioni al mese)
• Elenca i tuoi lavori e includi descrizioni dettagliate delle abilità e delle qualifiche preferite.
• Esamina i curriculum, invia messaggi ai candidati e programma i colloqui per iniziare il reclutamento.
• Crea un profilo del marchio del datore di lavoro per aiutare i candidati a conoscere meglio la tua attività e la tua cultura.
• Puoi pagare per presentare lavori per una maggiore visibilità.

2. Lavori su LinkedIn

Prezzo: contattare per il prezzo.

Caratteristiche principali:

• Una rete di oltre 700 milioni di professionisti.

• I tuoi annunci di lavoro sono abbinati ai professionisti più qualificati che hanno notato nei loro profili di essere aperti al lavoro e alla ricerca di nuovi ruoli.
• Un sistema di valutazione ti aiuta a dare la priorità a chi vuoi intervistare.
• Le opzioni di filtro avanzate ti aiutano a cercare i candidati con le tue qualifiche preferite e puoi inviare loro un messaggio tramite InMail.

3. Infatti

Caratteristiche principali:

• 75,4 milioni di utenti: un ampio pool di candidati.
• Fatti accoppiare con i candidati più adatti che soddisfano le tue specifiche di lavoro.
• Ordina i candidati per andare avanti e programmare e condurre colloqui all'interno della piattaforma.
• Gestisci tutti i tuoi annunci di lavoro per diversi ruoli e posizioni in un'unica dashboard.
• Crea una pagina aziendale personalizzata per costruire l'identità del marchio e aiutare i candidati a conoscere meglio la cultura della tua azienda.
• Paga per le applicazioni che soddisfano i tuoi criteri, ma puoi rifiutare le applicazioni indesiderate prima che vengano addebitate.

4. Ricerca lavoro su Google

Prezzo: gratuito

Caratteristiche principali:

• Aggrega gli annunci di lavoro dai siti Web aziendali e dalle pagine delle carriere da condividere con milioni di persone in cerca di lavoro.
• Milioni di persone in cerca di lavoro cercano ogni giorno ruoli aperti su Google.
• L'utilizzo dei dati strutturati dei post di lavoro nelle pagine della tua carriera assicura che le tue inserzioni siano pronte per essere raccolte da Google.

5. ZipRecruiter

Prezzo: contattare per il prezzo.

Caratteristiche principali:

• Crea ed elenca i tuoi lavori che vengono poi inviati a oltre 100 siti di lavoro.
• La tecnologia di corrispondenza invita i candidati più qualificati a candidarsi per le tue posizioni.
• Gestisci e valuta le domande in base alle loro qualifiche.
• Dieci milioni di candidati raggiunti ogni settimana.

6. Mostro

Prezzo: 4 giorni di prova, poi $ 649/mese

Caratteristiche principali:

• SearchMonster analizza i tuoi requisiti di lavoro, trova curriculum e classifica e valuta i candidati qualificati in base alle tue specifiche.
• Notifiche istantanee quando un candidato soddisfa i tuoi criteri.
• I lavori sono distribuiti attraverso la rete mostruosa, l'e-mail e i siti dei partner e raggiungono milioni di visitatori globali al mese.

7. Semplicemente assunto

Prezzo: $ 4,99 per andare avanti con un candidato

Caratteristiche principali:

• Pubblica lavori illimitati gratuitamente e paga solo quando vai avanti con un candidato.
• I candidati rispondono alle domande di screening per aiutarti a saperne di più su di loro al di fuori dei loro curriculum.
• Esamina facilmente candidature, lettere di presentazione e curricula e ottieni informazioni di contatto dai tuoi candidati preferiti quando sei pronto per andare avanti.
• Strumenti aggiuntivi per l'assunzione e l'onboarding.
• I lavori sono distribuiti tra i siti dei partner per la visibilità.

8. Successivo

Prezzo: $ 199-400/mese

Caratteristiche principali:

• Opzione elenco lavoro standard.
• Il modello unico di elenco delle posizioni lavorative può essere continuamente aggiornato man mano che le tue esigenze di assunzione cambiano.
• Cerca candidati con filtri intelligenti per concentrare i tuoi risultati su quelli con le tue competenze preferite.
• Text2Hire aiuta a connettersi e comunicare istantaneamente con i candidati tramite SMS.
• La pubblicità programmatica aumenta l'esposizione delle tue inserzioni negli annunci display su canali ad alto traffico come Spotify.

9. Costruttore di carriera

Prezzo: $ 299 – $ 599/mese

Caratteristiche principali:

• Le parole chiave delle tue inserzioni vengono utilizzate per sfogliare i curricula e abbinarti a candidati con le tue competenze target.
• Gli strumenti di intelligenza artificiale inviano i tuoi lavori a candidati mirati e puoi ricevere fino a 25 corrispondenze al giorno, per lavoro.
• Può condurre ricerche di curriculum e profili e creare elenchi personalizzati per la gestione dei candidati.

10. Dice.com

Prezzo: $ 495

Caratteristiche principali:

• Creato per i professionisti della tecnologia di approvvigionamento.
• Dice Match Score valuta i candidati in base alla loro rilevanza e qualifiche per i lavori che elenchi.
• Visualizza in anteprima i curriculum e assegna la priorità ai candidati preferiti in base alle loro qualifiche.
• Scarica e condividi le applicazioni con tutte le persone coinvolte nel processo di assunzione per il coinvolgimento di tutto il team.
• I lavori vengono inviati in modo incrociato ai siti partner per l'amplificazione del lavoro.

11. Snagajob

Prezzo: A partire da $ 89/mese

Caratteristiche principali:

• Trova candidati qualificati per lavori orari e lavoro a turni.
• Gli elenchi includono filtri pertinenti per posizione e livello di competenza.
• Tieni traccia delle candidature, monitora i candidati e programma i colloqui all'interno della piattaforma.

12. Craigslist

Prezzo: varia in base alla località.

Caratteristiche principali:

• Trova talenti locali e liberi professionisti.
• Crea un elenco che spieghi cosa stai cercando e includi informazioni dettagliate per aiutare i candidati a determinare se sono qualificati.
• Invita i candidati a contattarti sul tuo canale preferito.
• Le persone in cerca di lavoro possono caricare curricula, così puoi sfogliarli e trovare talenti senza pubblicare un lavoro.

13. Masticabile

Prezzo: $ 259-399

Caratteristiche principali:

• Scrivi una descrizione dettagliata del lavoro con le competenze e le qualifiche che i candidati devono possedere.
• I candidati che corrispondono ai tuoi criteri ricevono avvisi via e-mail per le tue offerte di lavoro.
• Salva i candidati per visualizzarli in un secondo momento e tieni traccia del processo una volta che qualcuno si candida.
• I lavori vengono distribuiti alle bacheche di lavoro dei partner.

14. Talent.com

Prezzo: contattare per il prezzo.

Caratteristiche principali:

• Annota facilmente le competenze e le abilità che stai cercando.
• Tieni traccia delle domande e visualizza in anteprima le qualifiche prima di pagare.
• I candidati iscritti che corrispondono alle tue qualifiche ricevono avvisi via email per le tue offerte di lavoro.
• Ulteriori opzioni pubblicitarie ti aiutano a promuovere le tue inserzioni.
• Rete di partner di lavoro per la massima visibilità.

15. Lente

Prezzo: contattare per il prezzo.

Caratteristiche principali:

• InstaMatch utilizza le tue capacità e qualifiche di descrizione del lavoro per sfogliare i curricula delle persone in cerca di lavoro per trovare corrispondenze.
• I candidati sono invitati a presentare domanda in base alle qualifiche, quindi non stai cercando tra centinaia di domande per la lotta giusta.
• Può estrarre automaticamente lavori dalla pagina della tua carriera.

16. Scale

Prezzo: Gratuito – $ 499/mese, prezzo Enterprise disponibile

Caratteristiche principali:

• Raggiungi i candidati negli Stati Uniti e in Canada
• Ordina i candidati in base a criteri specifici, come settore, posizione, esperienza e stipendio desiderato.
• Gli algoritmi condividono le tue inserzioni con i professionisti più qualificati.
• Le domande del colloquio con risposta anticipata ti aiutano a saperne di più sui candidati prima di condurre un colloquio.

17. La rete del lavoro

Prezzo: $ 249-599, aggiornamenti disponibili.

Caratteristiche principali:

• Le tue descrizioni dettagliate del lavoro aiutano a selezionare, classificare e classificare i candidati in base alle tue specifiche e ai tuoi curricula.
• Gli annunci durano 30 giorni e includono strumenti di ricerca e gestione dei candidati prioritari.
• I lavori vengono distribuiti ad altri siti nazionali, di settore e locali pertinenti per mettere le tue inserzioni davanti al maggior numero di candidati.

18. Trova.Offerte di lavoro

Prezzo: prova gratuita, quindi $ 149-596/ mese

Caratteristiche principali:

• Database ricercabile dei candidati con curriculum e CV per navigare e connettersi con talenti qualificati.
• Rete JobBoard.com per una maggiore visibilità.
• Può pagare per il posizionamento in primo piano o gli annunci banner per ottenere maggiore visibilità.

19. Behance

Prezzo: contattare per il prezzo.

Caratteristiche principali:

• La partnership con Adobe Talent ti aiuta ad assumere all'interno della comunità creativa.
• Consigli personalizzati per i candidati in base alle qualifiche desiderate.
• Salva i candidati da condividere con chiunque sia coinvolto nel processo di assunzione.
• I post pubblici medi ricevono 150 domande.

20. La Musa

Prezzo: contattare per il prezzo.

Caratteristiche principali:

• Crea un profilo aziendale unico per aiutare le applicazioni a conoscere meglio la tua attività, la tua cultura e com'è lavorare per te.
• La storia della tua azienda è condivisa su pagine di carriera e canali di reclutamento pertinenti per l'esposizione ai migliori talenti.
• Copertura nazionale di oltre 7 milioni di utenti mensili.

21. Cleverismo

Prezzo: contattare per il prezzo.

Caratteristiche principali:

• Profilo aziendale personalizzato per condividere informazioni sulla cultura della tua attività in modo che i candidati possano saperne di più prima di presentare domanda.
• Oltre 400.000 di copertura potenziale e puoi utilizzare filtri di ricerca avanzati per le tue competenze e requisiti preferiti per trovare il talento più adatto.

22. CareerBliss

Prezzo: contattare per il prezzo.

Caratteristiche principali:

• Pubblica e distribuisci i tuoi lavori su oltre 100 siti di annunci per l'esposizione.
• Puoi invitare i migliori talenti a candidarsi per le tue posizioni.
• Il profilo aziendale aiuta i candidati interessati a saperne di più su ciò che offri.
• Strumenti di gestione delle candidature per l'intero processo di reclutamento.
• Soluzioni per piccole imprese e imprese.

23. Lavoro

Prezzo: contattare per il prezzo.

Caratteristiche principali:

• Le funzioni di ricerca personalizzate ti aiutano a filtrare per posizione, persona e comportamento.
• Campagne e-mail mirate per segmenti di pubblico che soddisfano i tuoi criteri preferiti.
• Campagne di reclutamento pay per click.

Le migliori bacheche di lavoro per l'assunzione di studenti universitari

24. Stretta di mano

Prezzo: contattare per il prezzo.

Caratteristiche principali:

• Pubblica offerte di lavoro e individua i candidati più adatti con filtri avanzati per fattori come posizione, istituto e competenze.
• Messaggistica intelligente per comunicare con i candidati direttamente sulla piattaforma e programmare i colloqui.
• Con oltre 9 milioni di utenti attivi e 1.400 partner educativi, hai il potenziale per connetterti esattamente con chi stai cercando.
• Le integrazioni con Glassdoor ti aiutano a creare una pagina del profilo aziendale.

25. CollegeRecruiter

Prezzo: contattare per il prezzo.

Caratteristiche principali:

• Raggiungi i laureati recenti o futuri.
• Filtri di ricerca avanzati per trovare i candidati per scuola, area di studio, settore preferito e anno di laurea.
• Promuovi annunci di lavoro come annunci su diversi canali per la massima visibilità, come e-mail, banner per dispositivi mobili e annunci display.

Le migliori bacheche di lavoro per l'assunzione di liberi professionisti

26. Fiverr

Prezzo: stabilisci il prezzo per il tuo concerto.

Caratteristiche principali:

• Crea un concerto e seleziona tra 200 diverse categorie di lavoro (dagli artisti di voice over ai designer di siti Web) per condividere il tuo lavoro con i liberi professionisti giusti.
• Possibilità di sfogliare gli elenchi di liberi professionisti qualificati.
• I badge venditore Fiverr garantiscono la qualità.
• Paghi solo dopo aver approvato il freelance con cui vuoi lavorare.

27. Affari Fiverr

Caratteristiche principali:

• Sfoglia un catalogo di talenti verificati e pre-controllati che possono aiutarti a soddisfare le tue esigenze aziendali.
• I manager Fiverr Business Success ti abbinano con i migliori talenti per le esigenze del tuo team.

28. Lavoro

Prezzo: contattare per il prezzo.

Caratteristiche principali:

• Trova liberi professionisti in vari settori e professioni prequalificati per soddisfare le tue esigenze.
• Crea descrizioni dettagliate del lavoro che determinano il livello di esperienza che stai cercando.
• Seleziona se desideri che le tue inserzioni vengano condivise con utenti Upwork registrati o membri generali.
• Invia inviti a persone specifiche se trovi un candidato freelance eccezionale che ti piace.

Le migliori bacheche di lavoro per l'assunzione di lavoratori remoti e ibridi

29. Lavoriamo in remoto

Prezzo: $ 299 – $ 448/mese, con aggiornamenti opzionali

Caratteristiche principali:

• Gli annunci di lavoro sono attivi per 30 giorni e contengono i dettagli del lavoro, le competenze richieste e le restrizioni sulla posizione.
• Il filtraggio intelligente dei candidati ordina manualmente le applicazioni e assegna la priorità a quelle che corrispondono alle tue qualifiche.
• I lavori vengono pubblicati su bacheche di lavoro di partner popolari e siti di nicchia indipendenti pertinenti.
• Ulteriori aggiornamenti per la pubblicità aiutano ad aumentare la visibilità.

30. Lavori flessibili

Prezzo: $ 399/mese

Caratteristiche principali:

• La tariffa fissa include posti di lavoro illimitati e ricerche di curriculum, aiutandoti a trovare candidati pertinenti.
• Importa un lavoro dal tuo ATS preferito.
• Crea un profilo datore di lavoro per costruire il tuo marchio e aiutare i candidati a conoscere la tua cultura.
• Aggiornamenti dell'abbonamento per ulteriori promozioni di lavoro per la visibilità.

Qual è il miglior motore di ricerca di lavoro?

Il miglior motore di ricerca di lavoro dipende interamente dalle tue esigenze aziendali e dal ruolo per cui stai assumendo. Quindi, ad esempio, se stai cercando di assumere professionisti aziendali, potresti voler concentrarti su LinkedIn, ma LinkedIn non ha senso se stai cercando di riempire un singolo turno.

Molti dei più grandi motori di ricerca aggregano annunci di lavoro da altri siti, ma puoi comunque distinguerti ottimizzando le tue descrizioni di lavoro con competenze chiave o pagando per i posti in primo piano.

La tua decisione finale dipende in definitiva da ciò che stai cercando. Ma, quando prendi la tua decisione, assicurati di soppesare fattori chiave come:

• Prezzo
• Il tipo di lavoro per cui stai assumendo (vale a dire, posizione creativa, lavoro orario, professionista della tecnologia)
• Le funzionalità che desideri che la tua piattaforma abbia (come l'ordinamento personalizzato dei candidati).

La scelta della giusta bacheca di lavoro è fondamentale per assunzioni più rapide e migliori.

Ci sono centinaia di bacheche di lavoro su Internet, ma non tutte sono uguali. Fortunatamente, la maggior parte delle persone in cerca di lavoro si fida e ha trovato ruoli gratificanti in queste cinque famose bacheche di lavoro, offrendoti una vasta gamma di talenti da cui reclutare e assumere.