最も資格のある候補者を雇うのに役立つ30の人気のあるジョブボード

リクルーターとしてのあなたの仕事は、単に最良の候補者を見つけることだけにとどまりません。 また、これらの役割を求人掲示板で宣伝し、応募者に会社に参加するよう説得する必要があります。

言い換えれば、あなたは単なる採用担当者ではなく、マーケティング担当者であり、営業担当者でもあります。 しかし、どのジョブボードがあなたの特定のポジションに最も適したアプリケーションを見つけるのに役立つかをどうやって知るのでしょうか？ 調べるために読んでください。

目次：

1.グラスドア

主な機能：

• 潜在的な候補者の大規模なプール（月額5500万人以上）
• あなたの仕事をリストし、好ましいスキルと資格の詳細な説明を含めてください。
• 履歴書を確認し、候補者にメッセージを送信し、面接をスケジュールして採用を開始します。
• 候補者があなたのビジネスと文化についてもっと学ぶのを助けるために雇用主のブランドプロフィールを作成してください。
• あなたはより多くの可視性のために機能の仕事に支払うことができます。

2.LinkedInの仕事

価格：価格についてはお問い合わせください。

主な機能：

• 7億人以上の専門家のネットワーク。

• あなたの仕事のリストは、彼らのプロフィールで仕事にオープンであり、新しい役割を探していると述べた最も資格のある専門家と一致しています。
• 評価システムは、面接したい人に優先順位を付けるのに役立ちます。
• 高度なフィルタリングオプションを使用すると、希望する資格を持つ候補者を検索でき、InMailを介してメッセージを送信できます。

3.確かに

主な機能：

• 7540万人のユーザー—多数の候補者。
• あなたの仕事の仕様を満たす最適な候補者と一致します。
• 候補者を並べ替えて前に進み、プラットフォーム内で面接をスケジュールして実施します。
• 1つのダッシュボードでさまざまな役割と場所のすべての求人広告を管理します。
• カスタムの会社ページを作成して、ブランドアイデンティティを構築し、候補者が会社の文化についてさらに学ぶのを支援します。
• 基準を満たすアプリケーションの料金を支払いますが、請求される前に不要なアプリケーションを拒否することができます。

4.Googleの求人検索

価格：無料

主な機能：

• 会社のウェブサイトやキャリアページからの求人情報を集約して、何百万人もの求職者と共有します。
• 何百万人もの求職者が毎日Googleでオープンな役割を検索しています。
• キャリアページで求人情報の構造化データを使用すると、Googleがリスティングを取得できるようになります。

5. ZipRecruiter

価格：価格についてはお問い合わせください。

主な機能：

• 100以上のジョブサイトに送信されるジョブを作成して一覧表示します。
• マッチングテクノロジーは、最も資格のある候補者をあなたのポジションに応募するよう招待します。
• 資格によってアプリケーションを管理および評価します。
• 毎週1000万人の候補者が到着しました。

6.モンスター

価格： 4日間の試用、その後$649/月

主な機能：

• SearchMonsterはあなたの職務要件を分析し、履歴書を見つけ、あなたの仕様に基づいて資格のある候補者をランク付けしてスコアを付けます。
• 候補者が基準に一致した場合の即時通知。
• ジョブはモンスターネットワーク、電子メール、およびパートナーサイト全体に分散され、月に数百万の世界中の訪問者に到達します。

7.SimplyHired

価格：候補者と一緒に前進するには4.99ドル

主な機能：

• 無制限の仕事を無料で投稿し、候補者と一緒に前進したときにのみ支払います。
• 候補者は、履歴書以外で彼らについてもっと学ぶのに役立つスクリーニングの質問に答えます。
• 申請書、カバーレター、履歴書を簡単に確認し、先に進む準備ができたら、希望する候補者から連絡先情報を入手します。
• 採用とオンボーディングのための追加ツール。
• ジョブは、可視性のためにパートナーサイト全体に分散されます。

8. Nexxt

価格： $199-400/月

主な機能：

• 標準の求人リストオプション。
• 独自のジョブスロットリストモデルは、採用ニーズの変化に応じて継続的に更新できます。
• インテリジェントフィルターを使用して候補者を検索し、好みのスキルを持つ候補者に結果を集中させます。
• Text2Hireは、テキストを介して候補者と即座につながり、コミュニケーションするのに役立ちます。
• プログラマティック広告は、Spotifyなどのトラフィックの多いチャネルのディスプレイ広告でのリスティングの露出を増やします。

9. CareerBuilder

価格： $ 299 – $599/月

主な機能：

• あなたのリストからのキーワードは、履歴書を閲覧し、あなたのターゲットスキルセットを持つ候補者とあなたを一致させるために使用されます。
• AIツールは、対象となる候補者にジョブを送信し、ジョブごとに1日あたり最大25件の一致を受け取ることができます。
• 履歴書とプロフィールの検索を実行し、候補者管理用のカスタムリストを作成できます。

10. Dice.com

価格： 495ドル

主な機能：

• ソーシングテクノロジーの専門家向けに構築されています。
• ダイスマッチスコアは、リストした仕事との関連性と資格に基づいて候補者を評価します。
• プレビューが再開され、資格に基づいて優先候補者に優先順位が付けられます。
• アプリケーションをダウンロードして、採用プロセスに関与するすべての人と共有し、チーム全体に関与させます。
• ジョブは、ジョブの拡大のためにパートナーサイトにクロスポストされます。

11. Snagajob

価格： 月額89ドルから

主な機能：

• 時間単位の仕事と交代勤務の資格のある候補者を見つけます。
• リストには、場所と専門知識のレベルに関連するフィルターが含まれています。
• プラットフォーム内でアプリケーションを追跡し、候補者を監視し、面接をスケジュールします。

12.Craigslist

価格：場所によって異なります。

主な機能：

• 地元の才能とフリーランサーを見つけましょう。
• 探しているものを説明するリストを作成し、候補者が資格があるかどうかを判断するのに役立つ詳細情報を含めます。
• 希望するチャンネルであなたに連絡するよう候補者を招待します。
• 求職者は履歴書をアップロードできるので、求人を投稿しなくても履歴書を閲覧して才能を見つけることができます。

13.マシャブル

価格： 259〜399ドル

主な機能：

• 候補者が持つ必要のあるスキルと資格を含む詳細な職務記述書を書きます。
• 基準に一致する候補者は、あなたの仕事に関する電子メールアラートを受け取ります。
• 候補者を保存して後で表示し、誰かが応募したらプロセスを追跡します。
• ジョブはパートナーのジョブボードに配布されます。

14. Talent.com

価格：価格についてはお問い合わせください。

主な機能：

• 探している専門知識とスキルに簡単に注意してください。
• 支払う前に、アプリケーションを追跡し、資格をプレビューします。
• あなたの資格に一致するオプトインされた候補者は、あなたの仕事に関する電子メールアラートを受け取ります。
• 追加の広告オプションは、リストを宣伝するのに役立ちます。
• 最大の可視性のためのジョブパートナーのネットワーク。

15.レンズ

価格：価格についてはお問い合わせください。

主な機能：

• InstaMatchは、職務記述書のスキルと資格を使用して、求職者の履歴書を閲覧し、一致するものを見つけます。
• 候補者は資格によって応募するように招待されているので、あなたは正しい戦いのために何百もの応募を探しているわけではありません。
• それはあなたのキャリアページから自動的に仕事を引き出すことができます。

16.はしご

価格： 無料–月額499ドル、エンタープライズ価格をご利用いただけます

主な機能：

• 米国とカナダの候補者にリーチする
• 業界、場所、経験、希望する給与などの特定の基準に基づいて候補者を並べ替えます。
• アルゴリズムはあなたのリストを最も資格のある専門家と共有します。
• 事前に回答された面接の質問は、面接を行う前に候補者について詳しく知るのに役立ちます。

17. TheJobNetwork

価格： 249〜599ドル、アップグレードが利用可能。

主な機能：

• 詳細な職務記述書は、仕様と履歴書に基づいて候補者を選別、評価、ランク付けするのに役立ちます。
• リストは30日間続き、優先候補者の検索および管理ツールが含まれます。
• 求人情報は、他の国内、業界、および関連する地域のサイトに配布され、ほとんどの候補者の前にリストが表示されます。

18. Find.Jobs

価格：無料トライアル、その後$149-596/月

主な機能：

• 資格のある人材を閲覧して接続するための履歴書とCVを備えた検索可能な候補データベース。
• 可視性を高めるためのJobBoard.comネットワーク。
• より多くの露出を得るために、注目のプレースメントまたはバナー広告にお金を払うことができます。

19. Behance

価格：価格についてはお問い合わせください。

主な機能：

• Adobe Talentとのパートナーシップは、クリエイティブコミュニティ内での採用に役立ちます。
• 希望する資格に基づいたカスタム候補の推奨。
• 候補者を保存して、採用プロセスに関係する人と共有します。
• 平均的な公開投稿には150件の申し込みがあります。

20.ミューズ

価格：価格についてはお問い合わせください。

主な機能：

• 独自の企業プロファイルを作成して、アプリケーションがあなたのビジネス、文化、そしてあなたのために働くことがどのようなものかについてもっと学ぶのを助けます。
• あなたの会社のストーリーは、キャリアページや関連する採用チャネルで共有され、優秀な人材に接することができます。
• 毎月700万人以上のユーザーの全国的なリーチ。

21.賢さ

価格：価格についてはお問い合わせください。

主な機能：

• 応募する前に候補者がより多くを学ぶためにあなたのビジネスの文化についての情報を共有するためのブランド化された会社のプロフィール。
• 40万人以上の潜在的なリーチがあり、好みのスキルと要件に合わせて高度な検索フィルターを使用して、最適な人材を見つけることができます。

22. CareerBliss

価格：価格についてはお問い合わせください。

主な機能：

• 露出のために100以上のリストサイトにあなたの仕事を投稿して配布してください。
• あなたはあなたのポジションに応募するためにトップの才能を招待することができます。
• 会社概要は、興味のある候補者があなたが提供するものについてもっと学ぶのに役立ちます。
• 採用プロセス全体のためのアプリケーション管理ツール。
• 中小企業およびエンタープライズソリューション。

23. Getwork

価格：価格についてはお問い合わせください。

主な機能：

• カスタム検索機能は、場所、ペルソナ、行動でフィルタリングするのに役立ちます。
• 好みの基準を満たすセグメント化されたオーディエンスを対象とした電子メールキャンペーン。
• クリック課金型の採用キャンペーン。

大学生を雇うための最高のジョブボード

24.握手

価格：価格についてはお問い合わせください。

主な機能：

• 場所、機関、スキルセットなどの要素を高度にフィルタリングして、仕事を投稿し、最適な候補者を特定します。
• プラットフォーム上で候補者と直接通信し、面接をスケジュールするインテリジェントメッセージング。
• 900万人以上のアクティブユーザーと1,400人の教育パートナーがいるため、探している人と正確につながることができます。
• Glassdoorとの統合は、会社のプロファイルページの作成に役立ちます。

25. CollegeRecruiter

価格：価格についてはお問い合わせください。

主な機能：

• 最近または間もなく大学を卒業する人に連絡してください。
• 高度な検索フィルターを使用して、学校、研究分野、希望分野、卒業年ごとに候補者を検索します。
• メール、モバイルバナー広告、ディスプレイ広告など、さまざまなチャネルで求人情報を広告として宣伝し、視認性を最大限に高めます。

フリーランサーを雇うための最高のジョブボード

26.ファイバー

価格：ギグの価格を設定します。

主な機能：

• ギグを作成し、200の異なる職種（ナレーションアーティストからウェブサイトデザイナーまで）から選択して、適切なフリーランサーと仕事を共有します。
• 資格のあるフリーランサーのリストを閲覧する機能。
• Fiverrセラーバッジは品質保証を提供します。
• あなたが一緒に働きたいフリーランサーを承認したときにだけ支払います。

27.Fiverrビジネス

主な機能：

• あなたのビジネスニーズを満たすのを助けることができる検証され、事前に精査された才能のカタログを閲覧してください。
• Fiverr Business Successマネージャーは、チームのニーズに最適な人材とあなたをマッチングさせます。

28.アップワーク

価格：価格についてはお問い合わせください。

主な機能：

• あなたのニーズを満たすために事前に資格を与えられたさまざまな業界や職業のフリーランサーを見つけてください。
• あなたが探している専門知識のレベルを指示する詳細な職務記述書を作成します。
• リスティングを登録済みのUpworkユーザーまたは一般メンバーと共有するかどうかを選択します。
• あなたが好きな傑出したフリーランスの候補者を見つけたら、特定の人に招待状を送ってください。

リモートおよびハイブリッドワーカーを採用するための最高のジョブボード

29.リモートワーク

価格： $ 299 – $ 448 /月、オプションのアップグレード付き

主な機能：

• ジョブリストは30日間有効で、ジョブの詳細、必要なスキル、場所の制限が含まれています。
• インテリジェントな候補者フィルタリングは、アプリケーションを手動で並べ替え、資格に一致するアプリケーションに優先順位を付けます。
• 求人情報は、人気のあるパートナーの求人掲示板や関連する独立したニッチサイトに掲載されています。
• 広告の追加アップグレードは、可視性を高めるのに役立ちます。

30. FlexJobs

価格： 月額399ドル

主な機能：

• 定額料金には無制限の求人情報と履歴書検索が含まれており、関連する候補者を見つけるのに役立ちます。
• 好みのATSからジョブをインポートします。
• 雇用主のプロファイルを作成してブランドを構築し、候補者があなたの文化について学ぶのを助けます。
• 可視性のためのさらなるジョブプロモーションのためのメンバーシップのアップグレード。

最高の就職活動エンジンは何ですか？

最高の求人検索エンジンは、あなたのビジネスニーズとあなたが雇っている役割に完全に依存します。 したがって、たとえば、ビジネスプロフェッショナルの採用を検討している場合は、LinkedInに焦点を当てたいと思うかもしれませんが、1つのシフトを埋めようとしている場合、LinkedInは意味がありません。

大規模な検索エンジンの多くは、他のサイトからの求人情報を集約しますが、主要なスキルを使用して職務記述書を最適化するか、注目のスポットにお金を払うことで、目立つようにすることができます。

最終的な決定は、最終的には探しているものに依存します。 ただし、決定を下すときは、次のような重要な要素を比較検討してください。

• 価格
• 採用している仕事の種類（つまり、クリエイティブなポジション、1時間ごとの仕事、テクノロジーの専門家）
• プラットフォームに持たせたい機能（カスタム候補の並べ替えなど）。

適切な求人掲示板を選択することは、より速く、より良い雇用のために重要です。

インターネット上には何百ものジョブボードがありますが、すべてが同じように作成されているわけではありません。 幸いなことに、ほとんどの求職者は、これら5つの人気のある求人掲示板でやりがいのある役割を信頼して見つけており、採用および採用する人材の豊富なプールを提供しています。