16 種適合您職業生涯任何階段的領導力資源 [+ 9 種額外工具]

已發表: 2022-05-02

當您想到領導力資源時,您可能會想到投資回報率、預算和管理等術語。 但數據在。

有一種新的方式來思考領導力。 是時候關注對業務成功至關重要的關係了。

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根據 2021 年蓋洛普報告,只有 20% 的員工感到工作投入。 員工敬業度低是生活質量問題,而且代價高昂。 低參與度使公司每年損失 8.1 萬億美元。

無論您是開始第一份工作還是管理一個艱難的團隊,這些領導力發展資源都可以提供幫助。 這些工具可以幫助您在個人和專業方面茁壯成長。

儘管有許多品質可以使某人成為出色的領導者,但此列表側重於任何人都可以使用的三個領域:

同理心的領導資源

溝通的領導資源

支持和發展的領導資源

讓我們開始吧。

16個領導力資源圖

同理心的領導資源

同理心進入了領導素質的前十名。 同理心可以改善:

  • 創新
  • 訂婚
  • 保留
  • 包容性

但安永 2021 年的一項研究表明,54% 的員工因為缺乏老闆的同理心而離職。

這些資源可以幫助你成為一個更善解人意、更真實的領導者。 無論您是在努力支持您的隊友還是領導您自己的團隊,他們都可以為您提供幫助。

1. 激進的坦率框架

書籍、播客和研討會

價格:這本書 18 美元,其他服務的費用有所不同

領導資源:激進坦率框架

承諾:因您選擇的服務而異

它提供什麼:

在一次重要的演講之後,Kim Scott 的老闆 Sheryl Sandberg——沒錯,就是寫《Lean In》的那個人——得到了一些反饋。 嚴厲的反饋。 那種刺痛的反饋。 但因為斯科特知道桑德伯格在給她反饋時來自一個富有同情心的地方,所以斯科特接受了它,繼續前進,變得更好。

Scott 採用了這種關鍵的互動,並用它來開發一個框架,以便在工作中提供更好的反饋。 這是一個反饋框架,包含殘酷的誠實和深刻的同理心。

為什麼我們喜歡這個領導資源:

Radical Candor 框架就如何在工作中的互動中增加同理心提供了有價值的建議。 對於處於職業生涯任何階段的領導者來說,它都是一個有用的工具。

2. 沒有直路

播客

價格:免費

領導資源:沒有直路

承諾:每週30-50分鐘

它提供什麼:

這個新的 HubSpot 播客由 Ashley Menzies Babatunde 主持,探討了企業領導光鮮外表背後的人類故事。

孟席斯沒有從開始到成功劃清界限,而是解開了生活的起起落落。 這個播客討論了挫折和意想不到的禮物如何形成通往領導力和成就的道路。

為什麼我們喜歡這個免費的領導資源:

戰術商業播客通常可以跳過挑戰或對困難時刻進行積極調整。 這個節目提供了一個新鮮的選擇。 它不僅強調對他人的同理心,也強調對自己的同理心。

3.領英學習

在線課程

價格:年度訂閱每月 19.99 美元

領導資源:LinkedIn Learning

承諾:課程時間從 20 分鐘到 5 小時以上不等

它提供什麼:

如果您想提升一項專業技能,LinkedIn Learning 很有可能會為此提供一門課程。 它提供從 Excel 到音頻製作再到編碼的所有課程。

為什麼我們喜歡這些用於領導力發展的資源:

他們的編程不僅僅教授關於領導力的傳統觀念。 2021 年最受好評的課程包括:

4. TED廣播時間

播客

價格:免費

領導資源:TED Radio Hour

承諾:大約一個小時,每週一次

它提供什麼:

在這裡,我們喜歡精彩的 TED 演講。 但是,試圖從大量有價值的演示文稿中只挑選一個,就像試圖在 Netflix 上挑選一件要觀看的東西一樣棘手。 這就是 TED Radio Hour 播客如此有價值的原因。

為什麼我們喜歡這個免費的領導資源:

它需要一些最有趣的 TED 演講主題——比如彌補、平衡工作、娛樂和休息,甚至感恩——並以此為基礎構建劇集。

5. 眨眼者

移動應用

價格:年度訂閱每月 8.34 美元

領導資源:Blinkist

承諾:每天15分鐘

它提供什麼:

Blinkist 提供最新非小說類書籍的簡要概述,您可以在手機上閱讀或收聽這些書籍。 這有助於您了解對團隊成員很重要的主題的最新研究。

為什麼我們喜歡這個領導資源:

對於時間緊迫的專業人士來說,這是一個很好的學習工具。 同理心始於理解,這個應用程序可以輕鬆識別您的世界中可能不是最重要的挑戰和激情。

6. 側面喧囂專業版

播客

價格:免費

領導資源:Side Hustle Pro

承諾:每集不到一個小時。

它提供什麼:

Side Hustle Pro 重點介紹了使自己的副業成為有利可圖的業務的黑人女企業家。 主持人 Nicaila Matthews Okome 談論金融、在線業務和營銷。 她還涵蓋時尚、健康和保健方面的商業趨勢。

為什麼我們喜歡這些免費的領導資源:

這個播客不僅對商業專家進行了廣泛的採訪,還有一個訓練營系列。 這對於不確定從哪裡開始的新聽眾來說非常有用。 訓練營通過電子書、令人振奮的電子郵件和參與度高的 Facebook 社區來提升新手。 她的許多播客嘉賓分享了導致他們創造產品和服務的挑戰。

更多資源:

如果您正在自己學習同理心技能,您可能會喜歡這些資源來積極傾聽。 另一個不錯的選擇來自 CompassPoint。 他們為非營利組織和 BIPOC 領導人提供在線和麵對面培訓。

溝通的領導資源

溝通是任何人都可以培養的另一種領導技能。

但是,成為一名出色的溝通者不僅僅是風趣或口齒伶俐。 大多數人認為他們是很好的溝通者,但數據不同意。 2022 年 Grammarly 和哈里斯民意調查顯示,企業每年因無效溝通而損失高達 1.2 萬億美元。

只有 19% 的美國員工認為領導層在他們的組織中進行了有效的溝通。

準備好提高你的溝通技巧。

7. Toastmasters

在線學習和俱樂部會員資格

價格:俱樂部會員費每月 7.50 美元,會員費中包括 Pathways 學習。

領導資源: Toastmasters

承諾:因人而異,可能包括每一到兩週參加一到兩個小時的會議。

它提供什麼:

公開演講並不完全是成為一名強有力的領導者的必要條件,但隨著你職業生涯的進步,它可能會成為你工作的一部分(想想:在大型團隊會議或董事會上發言),這是一項可以提供幫助的技能讓你與眾不同。

您可以加入 Toastmasters 俱樂部並參加他們的在線學習計劃。 他們的資源可以通過以下主題的建議來提高您的技能:

  • 演講技巧
  • 目標設定
  • 處理緊張情緒並建立信心

為什麼我們喜歡這些用於領導力發展的資源:

自 1920 年代初該組織成立以來,Toastmasters 一直是公開演講的領導者。 他們擁有超過 300,000 名會員和 15,000 多個俱樂部,提供了一個龐大的社區。 他們還擁有廣泛的工具來培養您的溝通和領導技能。

8. 融洽的領導力培訓

在線和麵對面的研討會

價格:每門課程 199-2,595 美元

領導力資源:報告領導力培訓

承諾:因您選擇的培訓而異

它提供什麼:

他們的重點是為期 2.5 天的強化課程。 Rapport 還提供自我指導的在線學習,以提高領導技能。

選項包括:

  • 培育文化
  • 情商
  • 反饋和指導

為什麼我們喜歡這個領導資源:

Rapport 在以原則為中心的培訓方面擁有 30 多年的經驗。 他們的強化課程側重於將新技能應用於現實生活中。 Rapport 在線課程還包括一系列不同的媒體,以支持獨特的學習方式。

9. 一堆

移動應用

價格:免費

領導資源:一堆

承諾:每天兩分鐘。

它提供什麼:

這個教練應用程序是一種將領導力學習添加到您繁忙日程中的簡單方法。 它提供了快速的日常領導技巧。 他們還提供領導風格測驗和有針對性的建議,以進行更深入的學習。

為什麼我們喜歡這個領導資源:

這個應用程序個性化了學習體驗。 他們沒有提供一般提示,而是努力使他們的內容與您的主要興趣保持一致。 Bunch 還提供播客、博客和活躍的 Slack 社區,以便在您需要時提供額外支持。

10. Simon Sinek 的 InspireU

在線課程

價格:課程費用從 40 美元到 250 美元不等,還有一個免費的播客。

領導資源:Simon Sinek 的 InspireU

承諾:課程時間從 25 分鐘到 90 多分鐘不等。

它提供什麼:

實時和點播在線課程,涵蓋 Sinek 書中的教義。 他們還擁有來自一系列專家的自我保健和領導資源。 他廣受歡迎的“從為什麼開始”課程包括獨奏和搭檔練習。

為什麼我們喜歡這些領導力資源:

自 2009 年的 Ted 演講以來,Sinek 的哲學一直影響著領導力思維。本課程側重於領導力中靈感的價值。 如果您正在努力激勵自己或您的團隊,這可能是一個很好的充電資源。

11. 思維工具

擁有獨家資源的俱樂部

價格:有限的免費訪問權限,會員資格每月 27 美元。

領導資源:MindTools

承諾:因您選擇的培訓而異

它提供什麼:

Mindtools 提供數百種交流資源,包括:

  • 短期培訓
  • 專家訪談
  • 書籍簡介

為什麼我們喜歡這些用於領導力發展的資源:

Mindtools 包括個人和組織學習模塊。 無論您面臨什麼樣的領導挑戰,這都能為您提供幫助。 僅他們免費的交流工具就包含了豐富的增長工具。

無論您是想深入研究價值主張和肢體語言,還是想獲得提供反饋的基礎知識,Mindtools 都是領導力發展的絕佳資源。

更多資源:

GLSNext 移動應用程序提供來自商業領袖的視頻、博客和播客見解。

支持和發展的領導資源

領導者與他們的團隊一樣偉大。 支持當今的工作場所需要時間和經驗。

你想培養技能和商業頭腦嗎? 你對領導哲學好奇嗎? 你想發展自己的事業嗎? 你希望影響你工作的人嗎?

這些領導力工具可以幫助您了解並為可能面臨的挑戰做好準備。 無論您是自上而下還是自下而上,他們都可以為您提供幫助。

12. Brene Brown 敢於領導中心

書籍、視頻、播客、工作簿和培訓

價格:這本書售價 20 美元。 培訓費用因輔導員而異。

領導資源:Brene Brown 敢於領導中心

承諾:因您選擇的資源而異

它提供什麼:

布朗撰寫了有力的書籍,可以幫助您更好地理解如何領導。 她的網站也有中心,可以更深入地探索她書中的主題。

這包括“敢於領導”中心,它為有抱負的領導者提供視頻、工作簿、評估和其他工具。

為什麼我們喜歡這些用於領導力發展的資源:

有時,感覺就像我們必須了解一切才能成為領導者。 我們必須學習如何管理項目、委派任務和分析結果。 但是,有些領導力課程並不總是成為最大的頭條新聞,比如學會承擔責任並接受脆弱性。

承擔風險需要在一定程度上變得脆弱,而強大的領導者知道什麼時候該承擔有計劃的風險。 但這不僅適用於工作領導——布朗的資源還探討了脆弱性和勇氣如何在生活的其他領域提供幫助。

13. HubSpot學院

在線課程

價格:免費

領導資源:HubSpot 學院

承諾:因您選擇的資源而異

它提供什麼:

HubSpot Academy 以其在入站營銷、銷售、社交媒體營銷和內容營銷方面的出色認證計劃而聞名。 但它並不止於此。 該領導力資源還提供 100 多個課程、課程和學習路徑,以在業務運營的各個方面為領導者提供支持。

為什麼我們喜歡這些免費的領導資源:

HubSpot 團隊不斷創造新內容和更新課程,以滿足瞬息萬變的工作世界的需求。

14. 戴爾卡內基培訓

面向團體和個人的在線和麵對面課程

價格:課程價格從每門課程 150 美元到 2500 美元不等。

領導資源:戴爾·卡內基培訓

承諾:因培訓而異。 大多數點播課程提供一整年的在線訪問。

它提供什麼:

卡內基為組織和個人提供獨特的課程。 在線課程可在線直播、點播並通過在線訂閱獲得。

在 2020 年之前,98% 的卡內基課程只能面對面授課。 他們迅速擴大規模,創建了可在 86 個國家/地區以 32 種語言提供的領導力資源。

為什麼我們喜歡這個領導資源:

我們都需要來自真人的反饋,有時,從公司或行業以外的人那裡獲得反饋可能是最有啟發性的。

卡內基於 1912 年開始教授領導力。他暢銷書的原則側重於現在才在工作場所流行的關於幸福的理念。

無論您是在尋找有關領導力的廣泛指導,還是針對您的特定挑戰進行更有針對性的學習,戴爾卡內基課程都可以提供幫助。

他們提供超過 80 種課程選擇。 如果您不確定從哪裡開始,他們的網站也有白皮書、案例研究和網絡研討會。

15. 我是如何建造的

播客

價格:免費

領導力資源:我是如何建立的

承諾:每周大約一個小時。

它提供什麼:

這個播客有超過 400 集的商業領導知識。 每一集都講述了一家企業的創始人以及他們是如何起步的。

為什麼我們喜歡這個免費的領導資源:

聆聽創始人的故事是了解責任感和復原力等話題的一種簡單方法。 這也是一個了解創始人如何管理初創公司複雜性的機會。 這些軼事可以幫助您弄清楚哪些技能和工具可以幫助您為實現目標做好準備。

16. HubSpot 播客網絡

播客

價格:免費

領導資源:HubSpot 播客網絡

承諾:因播客而異,通常大約一個小時

它提供什麼:

如果您還沒有準備好選擇最喜歡的,HubSpot 播客網絡提供 26 個播客並且還在增加。 每個人對業務發展、增長和優先事項都有獨特的看法。

從史詩般的失敗故事到隨之而來的複蘇,HubSpot 主持人採訪了客人,他們分享了他們最有趣的組織、文化、概念和團隊見解。

為什麼我們喜歡這個領導資源:

如果您的日程安排很緊,沒有什麼比在收聽戰略播客時完成基礎知識更好的了。 這些播客涵蓋了變革管理、談判和科技新聞等目標主題。 該資源可以闡明您作為領導者每天面臨的大大小小的挑戰。

因此,請花一些時間與 HubSpot 和 The Hustle 的專業人士交流。 它們提供了您可以在通往領導啟蒙之路上使用的見解。

更多資源:

書籍也是領導力發展的重要資源。 如果您想知道如何有效地領導,這兩個長期暢銷書將繼續具有相關性和流行性。

  • 戴爾·卡耐基(Dale Carnegie)如何贏得朋友和影響他人
  • 高效能人士的 7 個習慣 斯蒂芬·R·柯維 (Stephen R. Covey)

如果您想要更多的支持和開發資源,這些是其他一些很棒的工具可供研究:

將這些領導資源付諸行動

在艱難的談話或工作中的挑戰之後尋找這樣的清單並不罕見。 在瀏覽器中添加書籤並在下一個問題彈出之前忘記它是很常見的。

所以,現在就開始吧,即使你只能抽出幾分鐘的時間。 一項偉大的資源可能就是您改變領導方式所需的一切。

編者註:這篇文章最初發表於 2017 年 5 月,為了全面性而進行了更新。

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