16 Führungsressourcen für jede Phase Ihrer Karriere [+ 9 zusätzliche Tools]

Wenn Sie an Führungsressourcen denken, kommen Ihnen vielleicht Begriffe wie ROI, Budget und Management in den Sinn. Aber die Daten sind drin.

Es gibt eine neue Art, über Führung nachzudenken. Es ist an der Zeit, sich auf die Beziehungen zu konzentrieren, die für den Geschäftserfolg wesentlich sind.

Laut einem Gallup-Bericht aus dem Jahr 2021 fühlen sich nur 20 % der Mitarbeiter bei der Arbeit engagiert. Geringes Mitarbeiterengagement ist ein Problem der Lebensqualität und zudem teuer. Geringes Engagement kostet Unternehmen 8,1 Billionen US-Dollar pro Jahr.

Egal, ob Sie Ihren ersten Job antreten oder ein starkes Team leiten, diese Ressourcen zur Entwicklung von Führungskräften können Ihnen helfen. Dies sind die Werkzeuge, die Ihnen helfen können, sowohl persönlich als auch beruflich erfolgreich zu sein.

Während es viele Qualitäten gibt, die jemanden zu einer großartigen Führungskraft machen, konzentriert sich diese Liste auf drei Bereiche, die jeder nutzen kann:

Führungsressourcen für Empathie

Führungsressourcen für die Kommunikation

Führungsressourcen für Unterstützung und Entwicklung

Lass uns anfangen.

Führungsressourcen für Empathie

Empathie schafft es auf jede Top-Ten-Liste für Führungsqualitäten. Empathie kann verbessern:

• Innovation
• Engagement
• Zurückbehaltung
• Inklusivität

Aber eine EY-Studie aus dem Jahr 2021 besagt, dass 54 % der Mitarbeiter ihren Job wegen mangelnder Empathie ihres Chefs verlassen haben.

Diese Ressourcen können Ihnen helfen, eine empathischere und authentischere Führungskraft zu sein. Und sie können Ihnen helfen, egal ob Sie Ihre Teamkollegen unterstützen oder Ihr eigenes Team leiten.

1. Das radikale Offenheits-Framework

Buch, Podcast und Workshops

Preis: 18 $ für das Buch, die Kosten für andere Dienstleistungen variieren

Verpflichtung: Variiert je nach den von Ihnen gewählten Services

Was es bietet:

Nach einer wichtigen Präsentation hatte Sheryl Sandberg, die Chefin von Kim Scott – ja, diejenige, die Lean In geschrieben hat – Feedback. Hartes Feedback. Die Art von Feedback, die sticht. Aber weil Scott wusste, dass Sandberg von einem mitfühlenden Ort kam, als er ihr Feedback gab, akzeptierte Scott es, machte weiter und wurde besser.

Scott nahm diese zentrale Interaktion und nutzte sie, um einen Rahmen für besseres Feedback bei der Arbeit zu entwickeln. Es ist ein Rahmen für Feedback, der sowohl brutale Ehrlichkeit als auch tiefes Einfühlungsvermögen umfasst.

Warum uns diese Führungsressource gefällt:

Das Radical Candor Framework bietet wertvolle Ratschläge, wie Sie Ihren Interaktionen bei der Arbeit Empathie verleihen können. Es ist ein nützliches Werkzeug für Führungskräfte zu jedem Zeitpunkt ihrer Karriere.

2. Kein gerader Weg

Podcast

Kostenlos

Engagement: 30-50 Minuten pro Woche

Was es bietet:

Dieser neue HubSpot-Podcast, der von Ashley Menzies Babatunde moderiert wird, untersucht die menschlichen Geschichten hinter der glänzenden Fassade der Unternehmensführung.

Anstatt eine klare Linie vom Start zum Erfolg zu ziehen, packt Menzies die Höhen und Tiefen des Lebens aus. Dieser Podcast spricht darüber, wie Rückschläge und unerwartete Geschenke einen Weg zu Führung und Leistung ebnen können.

Warum uns diese kostenlose Führungsressource gefällt:

Taktische Business-Podcasts können die Herausforderungen oft überspringen oder schwierigen Momenten eine positive Wendung geben. Diese Show bietet eine frische Alternative. Es betont die Qualität der Empathie nicht nur für andere, sondern auch für sich selbst.

3. LinkedIn-Lernen

Online Kurse

Preis: $19,99 pro Monat für ein Jahresabonnement

Verpflichtung: Die Kurszeiten variieren zwischen 20 Minuten und 5+ Stunden

Was es bietet:

Wenn es eine berufliche Fähigkeit gibt, die Sie voranbringen möchten, stehen die Chancen gut, dass LinkedIn Learning einen Kurs dafür hat. Es bietet Kurse in allen Bereichen an, von Excel über Audioproduktion bis hin zum Codieren.

Warum wir diese Ressourcen für die Entwicklung von Führungskräften mögen:

Ihre Programmierung vermittelt nicht nur traditionelle Vorstellungen von Führung. Zu den am besten bewerteten Kursen im Jahr 2021 gehörten:

4. TED-Radiostunde

Podcast

Kostenlos

Aufwand: Etwa eine Stunde, einmal pro Woche

Was es bietet:

Hier in der Gegend lieben wir einen guten TED-Talk. Aber der Versuch, nur eine aus vielen wertvollen Präsentationen auszuwählen, ist genauso schwierig wie der Versuch, eine Sache auszuwählen, die Sie auf Netflix ansehen möchten. Das macht den TED Radio Hour Podcast so wertvoll.

Warum uns diese kostenlose Führungsressource gefällt:

Es nimmt einige der faszinierendsten TED-Gesprächsthemen – wie Wiedergutmachung, Balance zwischen Arbeit, Spiel und Ruhe oder sogar Dankbarkeit – und baut darauf basierende Episoden auf.

5. Blinkist

App

Preis: $8,34 pro Monat für ein Jahresabonnement

Engagement: 15 Minuten pro Tag

Was es bietet:

Blinkist bietet mundgerechte Übersichten der neuesten Sachbücher, die Sie auf Ihrem Telefon lesen oder anhören können. Dies hilft Ihnen, mit den neuesten Forschungsergebnissen zu den Themen Schritt zu halten, die für die Menschen in Ihrem Team wichtig sind.

Warum uns diese Führungsressource gefällt:

Dies ist ein großartiges Lernwerkzeug für Profis mit Zeitmangel. Empathie beginnt mit Verständnis, und diese App macht es einfach, Herausforderungen und Leidenschaften zu erkennen, die in Ihrer Welt vielleicht nicht an erster Stelle stehen.

6. Side Hustle Pro

Podcast

Kostenlos

Verpflichtung: Jede Folge dauert weniger als eine Stunde.

Was es bietet:

Side Hustle Pro hebt schwarze Unternehmerinnen hervor, die ihren Nebenjob zu einem profitablen Geschäft gemacht haben. Moderatorin Nicaila Matthews Okome spricht über Finanzen, Online-Business und Marketing. Sie behandelt auch Geschäftstrends in den Bereichen Mode, Gesundheit und Wellness.

Warum uns diese kostenlosen Ressourcen für Führungskräfte gefallen:

Dieser Podcast enthält mehr als ausführliche Interviews mit Wirtschaftsexperten, es gibt auch eine Bootcamp-Reihe. Das ist großartig für neue Zuhörer, die nicht sicher sind, wo sie anfangen sollen. Das Bootcamp fördert Neulinge mit einem E-Book, aufbauenden E-Mails und einer engagierten Facebook-Community. Viele ihrer Podcast-Gäste teilen die Herausforderungen, die sie dazu veranlasst haben, ihre Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln.

Mehr Ressourcen:

Wenn Sie selbst an Empathiefähigkeiten arbeiten, werden Ihnen diese Ressourcen für aktives Zuhören gefallen. Eine weitere gute Wahl kommt von CompassPoint. Sie bieten Online- und persönliche Schulungen für gemeinnützige Organisationen und BIPOC-Führungskräfte an.

Führungsressourcen für die Kommunikation

Kommunikation ist eine weitere Führungskompetenz, die jeder entwickeln kann.

Aber ein großartiger Kommunikator zu sein, ist viel mehr als nur lustig oder gut gesprochen zu sein. Die meisten Leute denken, dass sie gute Kommunikatoren sind, aber die Daten stimmen nicht überein. Eine Grammarly- und Harris-Umfrage aus dem Jahr 2022 besagt, dass Unternehmen jährlich bis zu 1,2 Billionen US-Dollar durch ineffektive Kommunikation verlieren.

Und nur 19 % der US-Mitarbeiter denken, dass Führung in ihrem Unternehmen effektiv kommuniziert.

Machen Sie sich bereit, Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.

7. Toastmasters

Online-Lernen und Clubmitgliedschaft

Preis: Die Clubmitgliedschaft kostet 7,50 $ pro Monat und beinhaltet Pathways-Lernen in der Mitgliedsgebühr.

Engagement: Variiert, kann beinhalten, alle ein bis zwei Wochen für ein bis zwei Stunden an Meetings teilzunehmen.

Was es bietet:

Öffentliches Reden ist nicht gerade eine Voraussetzung dafür, eine starke Führungskraft zu sein, aber wenn Sie in Ihrer Karriere vorankommen, kann es Teil Ihres Jobs werden (denken Sie: Präsentieren bei großen Teammeetings oder vor einem Vorstand), und es ist eine Fähigkeit, die helfen kann heben Sie sich von der Masse ab.

Sie können einem Toastmasters-Club beitreten und an dessen Online-Lernprogramm teilnehmen. Ihre Ressourcen können Ihre Fähigkeiten mit Ratschlägen zu Themen verbessern wie:

• Präsentationsfähigkeiten
• Ziele setzen
• Umgang mit Nervosität und Aufbau von Selbstvertrauen

Warum wir diese Ressourcen für die Entwicklung von Führungskräften mögen:

Toastmasters ist seit der Gründung der Organisation in den frühen 1920er Jahren führend im öffentlichen Reden. Mit über 300.000 Mitgliedern und über 15.000 Clubs bieten sie eine große Community. Sie haben auch eine breite Palette von Werkzeugen, um Ihre Kommunikations- und Führungsfähigkeiten zu entwickeln.

8. Rapport-Führungstraining

Online- und Präsenzworkshops

Preis: Die Kurse kosten zwischen 199 $ und 2.595 $ pro Kurs

Verpflichtung: Variiert je nach gewähltem Training

Was es bietet:

Ihr Schwerpunkt sind intensive 2,5-tägige Kurse. Rapport bietet auch selbstgesteuertes Online-Lernen an, um an Führungsqualitäten zu arbeiten.

Zu den Optionen gehören:

• Kultur kultivieren
• Emotionale Intelligenz
• Feedback und Coaching

Warum uns diese Führungsressource gefällt:

Rapport verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in prinzipienorientiertem Training. Ihre Intensivkurse konzentrieren sich auf die Anwendung neuer Fähigkeiten auf reale Situationen. Die Online-Kurse von Rapport umfassen auch eine Reihe verschiedener Medien, um einzigartige Lernstile zu unterstützen.

9. Bündel

App

Kostenlos

Verpflichtung: Zwei Minuten pro Tag.

Was es bietet:

Diese Coaching-App ist eine einfache Möglichkeit, Führungslernen zu Ihrem vollen Terminkalender hinzuzufügen. Es bietet schnelle tägliche Führungstipps. Sie haben auch Führungsstil-Quiz und gezielte Vorschläge für tieferes Lernen.

Warum uns diese Führungsressource gefällt:

Diese App personalisiert das Lernerlebnis. Anstatt allgemeine Tipps zu geben, arbeiten sie daran, ihre Inhalte an Ihren Hauptinteressen auszurichten. Bunch bietet auch einen Podcast, einen Blog und eine aktive Slack-Community für zusätzliche Unterstützung, wenn Sie es wünschen.

10. Simon Sineks InspireU

Online Kurse

Preis: Die Kursgebühren liegen zwischen 40 und 250 US-Dollar, und es gibt auch einen kostenlosen Podcast.

Verpflichtung: Die Kurszeiten reichen von unter 25 Minuten bis zu 90+ Minuten.

Was es bietet:

Live- und On-Demand-Online-Kurse, die Sineks Lehren aus seinen Büchern behandeln. Sie haben auch Ressourcen für Selbstfürsorge und Führung von einer Reihe von Experten. Sein beliebter Kurs „Start with Why“ umfasst sowohl Solo- als auch Partnerübungen.

Warum uns diese Ressourcen für Führungskräfte gefallen:

Sineks Philosophien haben das Führungsdenken seit seinem Ted Talk im Jahr 2009 beeinflusst. Dieser Kurs konzentriert sich auf den Wert der Inspiration in der Führung. Wenn Sie Schwierigkeiten haben, sich selbst oder Ihr Team zu motivieren, könnte dies eine großartige Ressource zum Aufladen sein.

11. MindTools

Club mit Zugang zu exklusiven Ressourcen

Preis: Begrenzter kostenloser Zugang und 27 $ pro Monat für die Mitgliedschaft.

Verpflichtung: Variiert je nach gewähltem Training

Was es bietet:

Mindtools bietet Hunderte von Ressourcen für die Kommunikation, darunter:

• Kurze Schulungen
• Experteninterviews
• Buchzusammenfassung

Warum wir diese Ressourcen für die Entwicklung von Führungskräften mögen:

Mindtools umfasst sowohl persönliche als auch organisatorische Lernmodule. Dies kann Ihnen helfen, unabhängig davon, was Ihre Führungsherausforderungen sind. Allein ihre kostenlosen Tools für die Kommunikation enthalten eine Fülle von Tools für das Wachstum.

Ganz gleich, ob Sie Wertversprechen und Körpersprache vertiefen oder sich die Grundlagen des Feedbackgebens aneignen möchten, Mindtools ist eine großartige Ressource für die Entwicklung von Führungskräften.

Mehr Ressourcen:

Die mobile GLSNext-App bietet Einblicke von Führungskräften in Videos, Blogs und Podcasts.

Führungsressourcen für Unterstützung und Entwicklung

Führungskräfte sind nur so gut wie ihr Team. Es braucht Zeit und Erfahrung, um den heutigen Arbeitsplatz zu unterstützen.

Möchten Sie Fähigkeiten und Geschäftssinn aufbauen? Sind Sie neugierig auf die Führungsphilosophie? Möchten Sie Ihr eigenes Geschäft aufbauen? Hoffen Sie, die Menschen dort zu beeinflussen, wo Sie arbeiten?

Diese Führungsinstrumente können Ihnen helfen, die möglicherweise bevorstehenden Herausforderungen zu verstehen und sich darauf vorzubereiten. Sie können Ihnen helfen, ob Sie von oben nach unten oder von unten nach oben führen.

12. Brene Browns Dare to Lead Hub

Buch, Videos, Podcast, Arbeitsbuch und Training

Preis: Das Buch kostet 20 Dollar. Die Schulungskosten variieren je nach Moderator.

Verpflichtung: Variiert je nach gewählter Ressource

Was es bietet:

Brown schreibt kraftvolle Bücher, die Ihnen helfen können, besser zu verstehen, wie man führt. Ihre Seite hat auch Knotenpunkte, die eine intensivere Auseinandersetzung mit den Themen ihrer Bücher ermöglichen.

Dazu gehört der „Dare to Lead“-Hub, der ein Video, eine Arbeitsmappe, eine Bewertung und andere Tools für aufstrebende Führungskräfte bietet.

Warum wir diese Ressourcen für die Entwicklung von Führungskräften mögen:

Manchmal fühlt es sich an, als müssten wir alles wissen, um eine Führungskraft zu sein. Wir müssen lernen, wie man Projekte verwaltet, Aufgaben delegiert und Ergebnisse analysiert. Aber dann gibt es die Führungslektionen, die nicht immer die größten Schlagzeilen machen, wie z. B. das Lernen, Verantwortung zu übernehmen und Verwundbarkeit anzunehmen.

Das Eingehen von Risiken erfordert ein gewisses Maß an Verwundbarkeit, und starke Führungskräfte wissen, wann sie kalkulierte Risiken eingehen müssen. Aber das gilt nicht nur für die Arbeitsführung – Browns Ressourcen untersuchen auch, wie Verwundbarkeit und Mut in anderen Lebensbereichen helfen können.

13. HubSpot-Akademie

Online Kurse

Kostenlos

Verpflichtung: Variiert je nach gewählter Ressource

Was es bietet:

Die HubSpot Academy ist vor allem für ihre hervorragenden Zertifizierungsprogramme in den Bereichen Inbound-Marketing, Vertrieb, Social-Media-Marketing und Content-Marketing bekannt. Aber es hört hier nicht auf. Diese Führungsressource bietet außerdem mehr als 100 Lektionen, Kurse und Lernpfade, um Führungskräfte in allen Facetten des Geschäftsbetriebs zu unterstützen.

Warum uns diese kostenlosen Ressourcen für Führungskräfte gefallen:

Das HubSpot-Team erstellt ständig neue Inhalte und aktualisiert Kurse, um den Anforderungen einer sich schnell verändernden Arbeitswelt gerecht zu werden.

14. Dale Carnegie-Training

Online- und Präsenzkurse für Gruppen und Einzelpersonen

Preis: Die Kurspreise liegen zwischen 150 und 2500 USD pro Kurs.

Verpflichtung: Variiert je nach Ausbildung. Die meisten On-Demand-Kurse bieten ein ganzes Jahr lang Online-Zugriff.

Was es bietet:

Carnegie hat einzigartige Kurse für Organisationen und Einzelpersonen. Online-Kurse sind live online, auf Abruf und mit einem Online-Abonnement verfügbar.

Vor 2020 waren 98 % der Carnegie-Kurse nur persönlich verfügbar. Sie skalierten schnell, um Führungsressourcen zu erstellen, die in 32 Sprachen und in 86 Ländern verfügbar sind.

Warum uns diese Führungsressource gefällt:

Wir alle brauchen Feedback von einem echten Menschen, und gelegentlich kann es am aufschlussreichsten sein, es von jemandem außerhalb Ihres Unternehmens oder Ihrer Branche zu bekommen.

Carnegie begann 1912 mit dem Unterrichten über Führung. Die Prinzipien seines Bestsellers konzentrieren sich auf Ideen zum Wohlbefinden, die sich erst jetzt am Arbeitsplatz durchsetzen.

Ganz gleich, ob Sie nach einer umfassenden Anleitung zum Thema Führung oder gezielterem Lernen für Ihre spezifischen Herausforderungen suchen, die Kurse von Dale Carnegie können Ihnen helfen.

Sie bieten über 80 Kursoptionen an. Auf ihrer Website finden Sie auch Whitepaper, Fallstudien und Webinare, falls Sie sich nicht sicher sind, wo Sie anfangen sollen.

15. Wie ich das gebaut habe

Podcast

Kostenlos

Engagement: Ungefähr eine Stunde pro Woche.

Was es bietet:

Dieser Podcast enthält über 400 Episoden mit Know-how zur Unternehmensführung. In jeder Folge werden die Gründer eines Unternehmens und ihre Anfänge vorgestellt.

Warum uns diese kostenlose Führungsressource gefällt:

Das Hören von Gründergeschichten ist eine einfache Möglichkeit, sich mit Themen wie Verantwortlichkeit und Resilienz auseinanderzusetzen. Es ist auch eine Chance zu verstehen, wie Gründer mit Komplexität in ihren Startups umgehen. Diese Anekdoten können Ihnen helfen, herauszufinden, welche Fähigkeiten und Tools Ihnen helfen können, sich auf das Erreichen Ihrer Ziele vorzubereiten.

16. HubSpot-Podcast-Netzwerk

Podcast

Kostenlos

Einsatz: Variiert je nach Podcast, normalerweise etwa eine Stunde

Was es bietet:

Wenn Sie sich noch nicht für einen Favoriten entscheiden möchten, bietet das HubSpot-Podcast-Netzwerk 26 Podcasts, Tendenz steigend. Jeder hat eine einzigartige Sicht auf die Geschäftsentwicklung, das Wachstum und die Prioritäten.

Von Geschichten über epische Misserfolge bis hin zur darauf folgenden Erholung – HubSpot-Hosts interviewen Gäste, die ihre faszinierendsten organisatorischen, kulturellen, konzeptionellen und Team-Einblicke teilen.

Warum uns diese Führungsressource gefällt:

Wenn Ihr Zeitplan eng ist, gibt es nichts Schöneres, als die Grundlagen zu erledigen, während Sie sich einen strategischen Podcast anhören. Diese Podcasts decken zielgerichtete Themen wie Change Management, Verhandlungen und Tech-News ab. Diese Ressource kann Aufschluss über die großen und kleinen Herausforderungen geben, denen Sie als Führungskraft jeden Tag gegenüberstehen.

Verbringen Sie also etwas Zeit mit Profis von HubSpot und The Hustle. Sie bieten Einblicke, die Sie auf Ihrem Weg zur Führungserleuchtung nutzen können.

Mehr Ressourcen:

Bücher sind auch großartige Ressourcen für die Entwicklung von Führungskräften. Diese beiden langjährigen Bestseller sind nach wie vor relevant und beliebt, wenn Sie wissen möchten, wie man effektiv führt.

• Wie man Freunde gewinnt und Menschen beeinflusst von Dale Carnegie
• Die 7 Gewohnheiten hocheffektiver Menschen von Stephen R. Covey

Wenn Sie mehr Ressourcen für Support und Entwicklung wünschen, sind dies einige andere großartige Tools, die Sie sich ansehen sollten:

Setzen Sie diese Führungsressourcen in die Tat um

Es ist nicht ungewöhnlich, nach einem schwierigen Gespräch oder einer Herausforderung bei der Arbeit nach einer Liste wie dieser zu suchen. Und es ist genauso üblich, Ihrem Browser ein Lesezeichen hinzuzufügen und es zu vergessen, bis die nächste Ausgabe auftaucht.

Fangen Sie also jetzt an, auch wenn Sie nur ein paar Minuten Zeit haben. Eine großartige Ressource könnte alles sein, was Sie brauchen, um die Art und Weise, wie Sie führen, zu ändern.

Anmerkung des Herausgebers: Dieser Beitrag wurde ursprünglich im Mai 2017 veröffentlicht und aus Gründen der Vollständigkeit aktualisiert.