16 种适合您职业生涯任何阶段的领导力资源 [+ 9 种额外工具]

已发表: 2022-05-02

当您想到领导力资源时,您可能会想到投资回报率、预算和管理等术语。 但数据在。

有一种新的方式来思考领导力。 是时候关注对业务成功至关重要的关系了。

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根据 2021 年盖洛普报告,只有 20% 的员工感到工作投入。 员工敬业度低是生活质量问题,而且代价高昂。 低参与度使公司每年损失 8.1 万亿美元。

无论您是开始第一份工作还是管理一个艰难的团队,这些领导力发展资源都可以提供帮助。 这些工具可以帮助您在个人和专业方面茁壮成长。

尽管有许多品质可以使某人成为出色的领导者,但此列表侧重于任何人都可以使用的三个领域:

同理心的领导资源

沟通的领导资源

支持和发展的领导资源

让我们开始吧。

16个领导力资源图

同理心的领导资源

同理心进入了领导素质的前十名。 同理心可以改善:

  • 创新
  • 订婚
  • 保留
  • 包容性

但安永 2021 年的一项研究表明,54% 的员工因为缺乏老板的同理心而离职。

这些资源可以帮助你成为一个更善解人意、更真实的领导者。 无论您是在努力支持您的队友还是领导您自己的团队,他们都可以为您提供帮助。

1. 激进的坦率框架

书籍、播客和研讨会

价格:这本书 18 美元,其他服务的费用有所不同

领导资源:激进坦率框架

承诺:因您选择的服务而异

它提供什么:

在一次重要的演讲之后,Kim Scott 的老板 Sheryl Sandberg——没错,就是写《Lean In》的那个人——得到了一些反馈。 严厉的反馈。 那种刺痛的反馈。 但因为斯科特知道桑德伯格在给她反馈时来自一个富有同情心的地方,所以斯科特接受了它,继续前进,变得更好。

Scott 采用了这种关键的互动,并用它来开发一个框架,以便在工作中提供更好的反馈。 这是一个反馈框架,包含残酷的诚实和深刻的同理心。

为什么我们喜欢这个领导资源:

Radical Candor 框架就如何在工作中的互动中增加同理心提供了有价值的建议。 对于处于职业生涯任何阶段的领导者来说,它都是一个有用的工具。

2. 没有直路

播客

价格:免费

领导资源:没有直路

承诺:每周30-50分钟

它提供什么:

这个新的 HubSpot 播客由 Ashley Menzies Babatunde 主持,探讨了企业领导光鲜外表背后的人类故事。

孟席斯没有从开始到成功划清界限,而是解开了生活的起起落落。 这个播客讨论了挫折和意想不到的礼物如何形成通往领导力和成就的道路。

为什么我们喜欢这个免费的领导资源:

战术商业播客通常可以跳过挑战或对困难时刻进行积极调整。 这个节目提供了一个新鲜的选择。 它不仅强调对他人的同理心,也强调对自己的同理心。

3.领英学习

在线课程

价格:年度订阅每月 19.99 美元

领导资源:LinkedIn Learning

承诺:课程时间从 20 分钟到 5 小时以上不等

它提供什么:

如果您想提升一项专业技能,LinkedIn Learning 很有可能会为此提供一门课程。 它提供从 Excel 到音频制作再到编码的所有课程。

为什么我们喜欢这些用于领导力发展的资源:

他们的编程不仅仅教授关于领导力的传统观念。 2021 年最受好评的课程包括:

4. TED广播时间

播客

价格:免费

领导资源:TED Radio Hour

承诺:大约一个小时,每周一次

它提供什么:

在这里,我们喜欢精彩的 TED 演讲。 但是,试图从大量有价值的演示文稿中只挑选一个,就像试图在 Netflix 上挑选一件要观看的东西一样棘手。 这就是 TED Radio Hour 播客如此有价值的原因。

为什么我们喜欢这个免费的领导资源:

它需要一些最有趣的 TED 演讲主题——比如弥补、平衡工作、娱乐和休息,甚至感恩——并以此为基础构建剧集。

5. 眨眼者

移动应用

价格:年度订阅每月 8.34 美元

领导资源:Blinkist

承诺:每天15分钟

它提供什么:

Blinkist 提供最新非小说类书籍的简要概述,您可以在手机上阅读或收听这些书籍。 这有助于您了解对团队成员很重要的主题的最新研究。

为什么我们喜欢这个领导资源:

对于时间紧迫的专业人士来说,这是一个很好的学习工具。 同理心始于理解,这个应用程序可以轻松识别您的世界中可能不是最重要的挑战和激情。

6. 侧面喧嚣专业版

播客

价格:免费

领导资源:Side Hustle Pro

承诺:每集不到一个小时。

它提供什么:

Side Hustle Pro 重点介绍了使自己的副业成为有利可图的业务的黑人女企业家。 主持人 Nicaila Matthews Okome 谈论金融、在线业务和营销。 她还涵盖时尚、健康和保健方面的商业趋势。

为什么我们喜欢这些免费的领导资源:

这个播客不仅对商业专家进行了广泛的采访,还有一个训练营系列。 这对于不确定从哪里开始的新听众来说非常有用。 训练营通过电子书、令人振奋的电子邮件和参与度高的 Facebook 社区来提升新手。 她的许多播客嘉宾分享了导致他们创造产品和服务的挑战。

更多资源:

如果您正在自己学习同理心技能,您可能会喜欢这些资源来积极倾听。 另一个不错的选择来自 CompassPoint。 他们为非营利组织和 BIPOC 领导人提供在线和面对面培训。

沟通的领导资源

沟通是任何人都可以培养的另一种领导技能。

但是,成为一名出色的沟通者不仅仅是风趣或口齿伶俐。 大多数人认为他们是很好的沟通者,但数据不同意。 2022 年 Grammarly 和哈里斯民意调查显示,企业每年因无效沟通而损失高达 1.2 万亿美元。

只有 19% 的美国员工认为领导层在他们的组织中进行了有效的沟通。

准备好提高你的沟通技巧。

7. Toastmasters

在线学习和俱乐部会员资格

价格:俱乐部会员费每月 7.50 美元,会员费中包括 Pathways 学习。

领导资源: Toastmasters

承诺:因人而异,可能包括每一到两周参加一到两个小时的会议。

它提供什么:

公开演讲并不完全是成为一名强有力的领导者的必要条件,但随着你职业生涯的进步,它可能会成为你工作的一部分(想想:在大型团队会议或董事会上发言),这是一项可以提供帮助的技能让你与众不同。

您可以加入 Toastmasters 俱乐部并参加他们的在线学习计划。 他们的资源可以通过以下主题的建议来提高您的技能:

  • 演讲技巧
  • 目标设定
  • 处理紧张情绪并建立信心

为什么我们喜欢这些用于领导力发展的资源:

自 1920 年代初该组织成立以来,Toastmasters 一直是公开演讲的领导者。 他们拥有超过 300,000 名会员和 15,000 多个俱乐部,提供了一个庞大的社区。 他们还拥有广泛的工具来培养您的沟通和领导技能。

8. 融洽的领导力培训

在线和面对面的研讨会

价格:每门课程 199-2,595 美元

领导力资源:报告领导力培训

承诺:因您选择的培训而异

它提供什么:

他们的重点是为期 2.5 天的强化课程。 Rapport 还提供自我指导的在线学习,以提高领导技能。

选项包括:

  • 培育文化
  • 情商
  • 反馈和指导

为什么我们喜欢这个领导资源:

Rapport 在以原则为中心的培训方面拥有 30 多年的经验。 他们的强化课程侧重于将新技能应用于现实生活中。 Rapport 在线课程还包括一系列不同的媒体,以支持独特的学习方式。

9. 一堆

移动应用

价格:免费

领导资源:一堆

承诺:每天两分钟。

它提供什么:

这个教练应用程序是一种将领导力学习添加到您繁忙日程中的简单方法。 它提供了快速的日常领导技巧。 他们还提供领导风格测验和有针对性的建议,以进行更深入的学习。

为什么我们喜欢这个领导资源:

这个应用程序个性化了学习体验。 他们没有提供一般提示,而是努力使他们的内容与您的主要兴趣保持一致。 Bunch 还提供播客、博客和活跃的 Slack 社区,以便在您需要时提供额外支持。

10. Simon Sinek 的 InspireU

在线课程

价格:课程费用从 40 美元到 250 美元不等,还有一个免费的播客。

领导资源:Simon Sinek 的 InspireU

承诺:课程时间从 25 分钟到 90 多分钟不等。

它提供什么:

实时和点播在线课程,涵盖 Sinek 书中的教义。 他们还拥有来自一系列专家的自我保健和领导资源。 他广受欢迎的“从为什么开始”课程包括独奏和搭档练习。

为什么我们喜欢这些领导力资源:

自 2009 年的 Ted 演讲以来,Sinek 的哲学一直影响着领导力思维。本课程侧重于领导力中灵感的价值。 如果您正在努力激励自己或您的团队,这可能是一个很好的充电资源。

11. 思维工具

拥有独家资源的俱乐部

价格:有限的免费访问权限,会员资格每月 27 美元。

领导资源:MindTools

承诺:因您选择的培训而异

它提供什么:

Mindtools 提供数百种交流资源,包括:

  • 短期培训
  • 专家访谈
  • 书籍简介

为什么我们喜欢这些用于领导力发展的资源:

Mindtools 包括个人和组织学习模块。 无论您面临什么样的领导挑战,这都能为您提供帮助。 仅他们免费的交流工具就包含了丰富的增长工具。

无论您是想深入研究价值主张和肢体语言,还是想获得提供反馈的基础知识,Mindtools 都是领导力发展的绝佳资源。

更多资源:

GLSNext 移动应用程序提供来自商业领袖的视频、博客和播客见解。

支持和发展的领导资源

领导者与他们的团队一样伟大。 支持当今的工作场所需要时间和经验。

你想培养技能和商业头脑吗? 你对领导哲学好奇吗? 你想发展自己的事业吗? 你希望影响你工作的人吗?

这些领导力工具可以帮助您了解并为可能面临的挑战做好准备。 无论您是自上而下还是自下而上,他们都可以为您提供帮助。

12. Brene Brown 敢于领导中心

书籍、视频、播客、工作簿和培训

价格:这本书售价 20 美元。 培训费用因辅导员而异。

领导资源:Brene Brown 敢于领导中心

承诺:因您选择的资源而异

它提供什么:

布朗撰写了有力的书籍,可以帮助您更好地理解如何领导。 她的网站也有中心,可以更深入地探索她书中的主题。

这包括“敢于领导”中心,它为有抱负的领导者提供视频、工作簿、评估和其他工具。

为什么我们喜欢这些用于领导力发展的资源:

有时,感觉就像我们必须了解一切才能成为领导者。 我们必须学习如何管理项目、委派任务和分析结果。 但是,有些领导力课程并不总是成为最大的头条新闻,比如学会承担责任并接受脆弱性。

承担风险需要在一定程度上变得脆弱,而强大的领导者知道什么时候该承担有计划的风险。 但这不仅适用于工作领导——布朗的资源还探讨了脆弱性和勇气如何在生活的其他领域提供帮助。

13. HubSpot学院

在线课程

价格:免费

领导资源:HubSpot 学院

承诺:因您选择的资源而异

它提供什么:

HubSpot Academy 以其在入站营销、销售、社交媒体营销和内容营销方面的出色认证计划而闻名。 但它并不止于此。 该领导力资源还提供 100 多个课程、课程和学习路径,以在业务运营的各个方面为领导者提供支持。

为什么我们喜欢这些免费的领导资源:

HubSpot 团队不断创造新内容和更新课程,以满足瞬息万变的工作世界的需求。

14. 戴尔卡内基培训

面向团体和个人的在线和面对面课程

价格:课程价格从每门课程 150 美元到 2500 美元不等。

领导资源:戴尔·卡内基培训

承诺:因培训而异。 大多数点播课程提供一整年的在线访问。

它提供什么:

卡内基为组织和个人提供独特的课程。 在线课程可在线直播、点播并通过在线订阅获得。

在 2020 年之前,98% 的卡内基课程只能面对面授课。 他们迅速扩大规模,创建了可在 86 个国家/地区以 32 种语言提供的领导力资源。

为什么我们喜欢这个领导资源:

我们都需要来自真人的反馈,有时,从公司或行业以外的人那里获得反馈可能是最有启发性的。

卡内基于 1912 年开始教授领导力。他畅销书的原则侧重于现在才在工作场所流行的关于幸福的理念。

无论您是在寻找有关领导力的广泛指导,还是针对您的特定挑战进行更有针对性的学习,戴尔卡内基课程都可以提供帮助。

他们提供超过 80 种课程选择。 如果您不确定从哪里开始,他们的网站也有白皮书、案例研究和网络研讨会。

15. 我是如何建造的

播客

价格:免费

领导力资源:我是如何建立的

承诺:每周大约一个小时。

它提供什么:

这个播客有超过 400 集的商业领导知识。 每一集都讲述了一家企业的创始人以及他们是如何起步的。

为什么我们喜欢这个免费的领导资源:

聆听创始人的故事是了解责任感和复原力等话题的一种简单方法。 这也是一个了解创始人如何管理初创公司复杂性的机会。 这些轶事可以帮助您弄清楚哪些技能和工具可以帮助您为实现目标做好准备。

16. HubSpot 播客网络

播客

价格:免费

领导资源:HubSpot 播客网络

承诺:因播客而异,通常大约一个小时

它提供什么:

如果您还没有准备好选择最喜欢的,HubSpot 播客网络提供 26 个播客并且还在增加。 每个人对业务发展、增长和优先事项都有独特的看法。

从史诗般的失败故事到随之而来的复苏,HubSpot 主持人采访了客人,他们分享了他们最有趣的组织、文化、概念和团队见解。

为什么我们喜欢这个领导资源:

如果您的日程安排很紧,没有什么比在收听战略播客时完成基础知识更好的了。 这些播客涵盖了变革管理、谈判和科技新闻等目标主题。 该资源可以阐明您作为领导者每天面临的大大小小的挑战。

因此,请花一些时间与 HubSpot 和 The Hustle 的专业人士交流。 它们提供了您可以在通往领导启蒙之路上使用的见解。

更多资源:

书籍也是领导力发展的重要资源。 如果您想知道如何有效地领导,这两个长期畅销书将继续具有相关性和流行性。

  • 戴尔·卡耐基(Dale Carnegie)如何赢得朋友和影响他人
  • 高效能人士的 7 个习惯 斯蒂芬·R·柯维 (Stephen R. Covey)

如果您想要更多的支持和开发资源,这些是其他一些很棒的工具可供研究:

将这些领导资源付诸行动

在艰难的谈话或工作中的挑战之后寻找这样的清单并不罕见。 在浏览器中添加书签并在下一个问题弹出之前忘记它是很常见的。

所以,现在就开始吧,即使你只能抽出几分钟的时间。 一项伟大的资源可能就是您改变领导方式所需的一切。

编者注:这篇文章最初发表于 2017 年 5 月,为了全面性而进行了更新。

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