Wawancara kerja Tom Zsomborgi – “1 dari Sumber Terkuat untuk Mencapai Pembeli Baru Meskipun demikian oleh Frasa Mulut Sebelumnya yang Unggul”
Diterbitkan: 2022-03-10Selamat siang dan selamat datang di wawancara kerja Themeisle lainnya! Dalam hal ini, Anda akan bertemu dengan Tom Zsomborgi, salah satu pendiri Kinsta – salah satu perusahaan hosting bersih paling terkenal untuk WordPress.
Sebelum mendengarkan dari pengunjung kami, pastikan untuk memeriksa wawancara kerja kami sebelumnya dengan Carrie Dils, tempat kami berbicara tentang WordPress, hasil, efisiensi, dan banyak lagi. Jika Anda saat ini mencoba mencari saran dari para ahli, ikuti berbagai wawancara lengkap kami dengan pakar industri di bidang pribadi mereka.
Jika Anda adalah anggota lama dari grup WordPress, Kinsta perlu membunyikan bel. Mereka tidak hanya penyedia layanan hosting yang diakui dengan baik di tempat WordPress, tetapi mereka juga menjalankan situs blog populer – situs blog Kinsta – yang menawarkan banyak tips tentang semua topik WordPress.
Tom Zsomborgi – salah satu pendiri perusahaan – adalah orang yang berada di balik kesuksesan Kinsta.

Dalam wawancara kerja ini, Anda akan menguasai bagaimana dia menganalisis produk perusahaan dari perusahaannya dan kemudian mengimplementasikannya, ditambah bagaimana dia membangun prosedur periklanan dan pemasaran yang efisien yang menjadikan Kinsta produk yang sangat efektif dan disukai.
Tom juga berbagi wawasan dan informasi realistis dari kesehariannya melakukan pekerjaan. Mari kita dengarkan dari dia!
Omong-omong, lihat evaluasi kami tentang platform Kinsta.
Wawancara Tom Zsomborgi – “Salah satu sumber terkuat untuk mendapatkan konsumen baru bahkan sekarang adalah dari mulut ke mulut sebelumnya yang unggul”
Kapan dan bagaimana Anda mulai bekerja dengan WordPress? Apakah ada kisah menarik di sini?
Fiuh, itu sudah meskipun!
Saya memulai percakapan dengan WordPress adalah selama kuliah saya sekitar tahun 2008. Satu semester, kami memiliki kuliah IT, dan pekerjaan rumah adalah membuat situs web bisnis sederhana dengan beberapa halaman web. Saya memutuskan untuk membuat halaman web ini dengan WordPress, tetapi itu adalah versi WordPress.com, bukan model yang di-hosting sendiri.
Waktu saya hampir habis, dan saya menunda tugas sebanyak yang saya bisa (begitulah cara fakultas bekerja untuk banyak dari kita!) Pendekatannya relatif mudah dan cepat — saya dapat mengembangkan situs dalam satu sore, dan itu tampak kredibel, dengan beberapa halaman dan ilustrasi yang khas.
Saya menyerahkan tes, dan mempertimbangkan fakta bahwa saat itu, WordPress telah menjadi bagian dari alur kerja saya setiap hari.
Setelah fakultas, rekan pendiri saya di Kinsta dan saya sedang melakukan pekerjaan tata letak bersih di antara strategi pengoptimalan mesin pencari untuk bisnis kecil. Selain halaman web Joomla yang luar biasa, semua hal bergantung pada WordPress (model .org yang di-host sendiri).
WordPress sedang booming di sekitar tahun 2010, dan jelas bagi kami bahwa karena keunikan dan kesederhanaan penggunaannya, biaya adopsinya tidak akan turun dengan cepat.
Begitulah, beberapa tahun kemudian, Kinsta — resolusi hosting internet untuk situs web WordPress — lahir.
Apa sistem Anda untuk tetap sukses di siang hari?
Untuk mulai dengan, saya memiliki kopi yang lebih unggul! Saya memulai hari kerja saya dengan catatan di depan saya yang memiliki tugas yang harus saya selesaikan dan membuat beberapa pengembangan karena mereka penting dan sensitif terhadap waktu, dan pekerjaan orang lain bergantung pada mereka. , jadi saya tidak bisa menjadi penghambat. Bagi saya, ini bekerja — metode menyelesaikan ini sesegera mungkin sehingga nanti saya dapat mengubah penekanan saya ke berbagai pekerjaan.
Untuk tugas-tugas yang melibatkan fokus yang signifikan, saya biasanya mematikan pemberitahuan di seluruh papan — email, pesan Slack, media sosial, dan telepon saya. Terganggu sepanjang waktu tidak membantu produktivitas.
Namun perlu saya sampaikan kepada Anda… ada kalanya efisiensi saya mendekati nol. Tidak beberapa kali, tetapi kadang-kadang terjadi. Saya tidak tahu mengapa — mungkin temperamen atau suhu di luar rumah — dan saya tidak bisa menargetkan karier saya.
Untungnya, saya bisa melalui ini dengan cepat, dan saya lagi di monitor agak cepat. Tetapi saya ingin menyebutkannya karena saya menganggap tidak satu pun dari kita adalah pahlawan super, dan seringkali kita harus mempertimbangkan hari libur kerja — bahkan di tengah 7 hari — untuk mengalihkan perhatian kita sehingga kita dapat kembali segar ke meja kita. .
Yang mengatakan, hari kerja yang panjang di mana saya mengambil beberapa istirahat panjang bekerja dengan baik untuk saya. Biasanya, saya melakukan perjalanan panjang di luar rumah dengan keluarga saya, atau hanya pergi ke toko grosir dan melakukan pembelian yang diperlukan.
Bagaimana Anda menentukan "menjadi sukses"?
Saya memiliki ambisi dalam keberadaan saya sendiri dan pekerjaan profesional saya. Jika saya dapat mencapai tujuan ini, saya benar-benar merasa perlu untuk melihat diri saya sebagai tetap makmur.
Secara fungsi, saya menikmati baik kemenangan kecil maupun pencapaian yang lebih besar, dan saya mendefinisikan "sukses" sebagai sebuah proses. Kemenangan jangka pendek — seperti mencapai target hari demi hari, mingguan, dan bulanan — benar-benar sukses bagi saya. Dengan melihat kesuksesan sebagai sebuah pendekatan, saya dapat fokus pada pencapaian yang lebih kecil, dan mereka membuat saya tetap antusias, cepat atau lambat menuju pencapaian utama.
Sebagai operator perusahaan, membangun sedikit sesuatu yang akan ditemukan dan menerima pendapat setiap hari bahwa bantuan Anda membantu membuat keberadaan orang lain lebih mudah dan perusahaan menjadi makmur, dan di atas semua itu mereka senang membayar untuk itu — itu tidak diragukan lagi melelahkan gagasan pencapaian.
Apa arti "hari kerja yang fantastis di tempat kerja" bagi Anda?
Ini menandakan menyelesaikan tugas di daftar periksa saya untuk hari itu. Selain itu, saya ingin terus menjaga jumlah pertemuan pada jumlah terbaik dan bukan panggilan rutin yang tidak diinginkan untuk rekan kru kami. Kita semua tahu bahwa emosi "ini bisa saja email", dan itu membantu membuat persepsi terbaik. Ini bukan hanya waktu saya — tim penuh kami berkepentingan untuk bekerja bersama secara efektif dan menyelesaikan tugas.
Hari kerja yang sangat baik di pertunjukan juga menandakan bahwa setelah saya mematikan laptop saya, saya terus memiliki cukup waktu untuk dihabiskan bersama kerabat saya.
Jelaskan komunitas WordPress dalam satu frasa tertentu.

Itu rumit terhubung dengan. Sulit dijelaskan dalam 1 istilah. Ada begitu banyak hal menarik tentangnya, dan setiap kata dan frasa ini akan menunjukkan sisi khas dari komunitas lokal yang luar biasa ini.
Saya memutuskan istilah luar biasa .
Apa no. 1 poin yang harus dilakukan oleh perusahaan bisnis baru yang pindah ke area WordPress?
Bertujuan untuk menciptakan model yang kuat, di antara beberapa aspek penting lainnya seperti mendapatkan barang dagangan yang bagus, menjadi perusahaan yang berpusat pada pembeli, dan bekerja sama dengan penyedia lain dalam bisnis. Tapi saya membayangkan bahwa menciptakan pabrikan yang kuat dari bawah ke atas adalah cara untuk berkembang dan memenangkan tingkat persaingan. Pengguna akhir memiliki preferensi yang kuat, dan mereka ingin mendapatkan dari pemasok yang dapat diandalkan identitas yang mereka kenal sebagai nama merek yang kuat yang dapat mereka ikuti, berinteraksi dengan, dan andalkan saat diinginkan.
Branding adalah cara yang baik untuk membedakan Anda dari orang lain. Anda dapat membuat model dan nada Anda sendiri dan benar-benar menonjol dari yang lain. Mengapa tidak memulai dari hari kerja 1?
Apa plugin WordPress favorit/harus Anda miliki dan mengapa?
Yoast adalah salah satu plugin yang selalu saya instal dan andalkan. Ini adalah plugin yang harus dimiliki, dan mereka membuatnya tidak rumit untuk meningkatkan konten Anda untuk mencari visibilitas. Selain solusi yang luar biasa — sama-sama versi gratis dan berkualitas tinggi dikemas dengan aspek — saya suka dan membantu strategi mereka dalam mendorong variasi WordPress PHP secara normal ke versi stabil terbaru. Sebuah situs internet yang up-to-date dapat mencegah pelanggan dari begitu banyak sakit kepala….
Menurut Anda, cara apa yang paling ekonomis untuk memasarkan solusi saat ini?
Saya akan memberikan suara saya untuk Seo. Meskipun menjadi lebih tahan lama dan lebih tahan lama untuk menerima lalu lintas bertarget pencarian alami dan organik karena modifikasi yang dapat dilakukan Google dan karena meningkatnya daya saing, saya terus menganggap bahwa pemosisian Situs Web adalah cara paling efektif untuk mengarahkan lalu lintas situs web reguler ke Anda halaman web. Setelah Anda memiliki lalu lintas situs web, terserah Anda bagaimana mengubah pengunjung situs web ini menjadi peluang penjualan dan pembeli. Tidak ada satu lagi cara sukses bernilai tambah untuk mengarahkan ratusan atau jutaan pengunjung situs tertentu setiap periode tiga puluh hari ke situs perusahaan bisnis.
Tetapi saya juga ingin menambahkan bahwa fokus dan mengandalkan saluran tunggal tidak cukup pada tahun 2022. Pemasaran email dan periklanan yang dilakukan dengan tepat adalah pencetak dana untuk banyak organisasi untuk orang lain, media sosial, dan komunitas lokal yang aktif menghasilkan yang terbaik. manfaat, meskipun untuk iklan ceruk lain dan kampanye yang sangat dioptimalkan beroperasi paling baik.
Ketika saya diminta oleh pendiri lain tentang masalah ini, saya biasanya mengusulkan untuk memilih tiga saluran akuisisi berkinerja terbaik dan menempatkan sebagian besar sumber daya Anda di sana, tetapi dalam keadaan apa pun tidak mengabaikan orang lain dan sama sekali tidak berhenti bereksperimen. Anda sama sekali tidak tahu apa yang akan menjadi pasokan pelanggan baru yang luar biasa. Asumsikan TikTok — beberapa tahun yang lalu itu tidak diketahui oleh sebagian besar dari kita, dan sekarang ini adalah situs internet yang paling banyak dikunjungi di dunia, dengan lebih dari satu miliar konsumen aktif.
Apa yang Anda lakukan di Kinsta untuk mengembangkan grup di sekitar merek Anda dan membuat orang tetap terlibat hari ini?
Pertama dan terpenting, kami adalah perusahaan yang cukup berfokus pada pelanggan. Ini luar biasa di dunia web hosting bersih, di mana mentalitas churn-and-melt away adalah default. Itu bukan cara yang kami inginkan untuk berbisnis.
Dengan memberikan pengalaman kerja klien yang hebat, kami meletakkan dasar dari nama merek kami. Pembeli meninggalkan opini bagus di seluruh dunia, memberitahukan hal ini kepada teman baik dan rekan bisnis mereka, memasang di media sosial, dan sebagainya. Konsumen ini telah tumbuh menjadi pendukung Kinsta — saya bahkan dapat mengatakan bahwa mereka adalah duta besar kami, dan salah satu sumber terbaik dan terkuat untuk mendapatkan pelanggan baru masih dengan ungkapan mulut ke mulut yang sudah ketinggalan zaman.
Kami membutuhkan waktu lama untuk mengakses di mana kami berada saat ini, dan aspek terbesarnya adalah komponen manusia dari perusahaan kami. Sampai hari ini, kami memiliki beberapa grup fokus, dan meskipun mereka memiliki fungsi yang berbeda, tujuan utamanya adalah untuk membuat pembeli senang, terlibat, dan setia. Kami memiliki grup seperti administrasi akun, tim pencapaian konsumen, tenaga kerja media sosial yang berkomitmen, dan studi struktur untuk mengobrol langsung dengan konsumen dan mendengarkan komentar mereka.
Selain yang disebutkan sebelumnya, kami juga membuat sumber daya gratis untuk pembeli WordPress — seperti DevKinsta, yang merupakan perangkat tambahan terdekat 100% tanpa biaya. Ini memiliki forum grup, di mana kami telah memfokuskan pelanggan kru yang membantu pembeli untuk menangani masalah apa pun, secara gratis. Saat ini, komunitas DevKinsta merupakan aspek penting dari nama merek kami.
Apa yang mendorong Anda untuk terus melakukan apa yang Anda lakukan? Apa misi pribadi Anda?
Saya selalu muncul ke dalam potensi dan menuju tonggak atau prestasi berikutnya di depan saya. Di pasar dan dunia yang kompetitif, ini memunculkan saya, dan untungnya grup Kinsta berpikir dengan tepat.
Secara pribadi, saya ingin terus bekerja pada pekerjaan yang cenderung membuat perbedaan besar dan memungkinkan massa untuk membuat perusahaan yang unggul dan menghemat waktu dan pendapatan dengan menggunakan jawaban yang berfokus pada kegunaan yang mudah namun mengesankan untuk semua kebutuhan teknis. Selama saya dapat memimpin pekerjaan ini, kami cukup memanggil Kinsta, saya senang untuk mempertahankan dan menyelesaikan pekerjaan untuk pengaturan internet yang lebih baik.
Itu meringkas wawancara kerja Tom Zsomborgi kami. Jika Anda menyukainya dan ingin belajar lebih banyak, pastikan untuk meninggalkan tanggapan Anda di bagian di bawah ini. Juga, jika Anda memiliki tips tentang siapa yang perlu kami ajak bicara selanjutnya, jangan ragu untuk membagikan solusi Anda kepada kami!