الجواب للبحث عن الحلول

نظرًا لاستمرار ترتيبات التشغيل من المنزل والجداول الهجينة ، فإن الكثير من العمال الجدد لم يرضوا أبدًا زملائهم في العمل ، أو حتى رؤسائهم ، شخصيًا - وربما لا يكون هناك الكثير من الخيارات لجميع تلك التفاعلات الفردية الهامة في أي وقت. بسرعة. أقل من هذه الظروف ، مجرد التعرف على قيم الشركة وتراثها والإنجازات السابقة يمكن أن يمثل تحديًا ، اسمح لنفسك بمحاولة تحديد كيفية البدء في المساهمة بالمزايا. هذا أمر شرعي بشكل خاص للموظفين الذين يجلسون في الممتلكات ، ويحدقون في أجهزة الكمبيوتر أو كاميرات الويب الخاصة بهم ، ويفكرون في من يتصورون أو يرسلون البريد الإلكتروني حتى يتمكنوا من الانتقال إلى الأمام.

أدى الوباء إلى تسريع الانتقال إلى أداء المهمة بعيدًا ، لكن التغيير كان يحدث لبعض الوقت إلى حد ما. وعلى الرغم من أن الأنظمة المبتكرة جعلت العمل عن بُعد ممكنًا ، إلا أنها لم تجعله سريعًا أو ناجحًا بالضرورة. في الواقع ، تمتلك المؤسسة العادية حوالي 300 تطبيق متنوع ، يتم استخدام كل منها تقريبًا للاحتفاظ بالبيانات. يعد هذا اختيارًا محيرًا للعقل من التطبيقات ودورات التطبيق والواجهات ، ويجب على العمال استخدامها جميعًا للتعرف على المعلومات المطلوبة حول المكافآت أو إجمالي المبيعات أو الترويج أو الهندسة أو مشكلات المساعدة. لقد أصبح التعرف على مكان الحصول على المعلومات والحقائق عملية صعبة أكثر من أي وقت مضى للموظفين الذين لديهم الآن الكثير على لوحاتهم.