php 中歐會議因缺乏演講者多樣性而取消

已發表: 2019-08-27

phpCE 是原定於 10 月 4 日至 6 日舉行的中歐 PHP 會議，由於演講者陣容中缺乏性別多樣性而導致公開慘敗，該會議已被取消。 該活動以前稱為 PHPCon Poland，原定於德國德累斯頓舉行，此前該活動的概念於去年發生了變化，輪流舉辦城市並包括更大範圍的 PHP 社區。

在 phpCE 吹噓“豐富多樣的陣容”之後，公佈的時間表因包括零女性而受到批評，而幾位演講者則分別獲得了兩場會議。 2018 年的活動也同樣缺乏演講者的多樣性。 CFP Land 創始人 Karl Hughes 的推文引發了大量批​​評反饋。

組織者將公眾批評視為攻擊，這一回應令許多之前考慮參加活動的人感到失望。 演講者開始退出會議，門票銷售枯竭，因為組織者表示不願意在最初的提案徵集之外進行進一步的多元化外展。

決定取消訂婚的發言人之一馬克貝克說，組織者試圖說服他不要退出，提議將唯一的女性發言人申請人列入日程安排。 貝克說他很不自在，因為這會“給這位女士帶來很大壓力，在一份全男性演講者名單已經公佈後，故意被邀請發言，使她成為多元化的‘象徵’。”

“這不是一個容易做出的決定，因為我確實喜歡分享我的編碼熱情； 但在過去幾年裡，我一直在 PHP 開發者大會上提倡多樣性，我必須遵循我的信念，即多樣性應該是 PHP 開發者社區的基石，”貝克說。 “多樣性對我來說比說話更重要。”

活躍於 Drupal 社區的 Larry Garfield (@crell) 報告說，他還曾試圖與 phpCE 的組織者合作，以使陣容多樣化，然後因個人信念而被迫退出。

“我給組織者發了信息，要求他們放棄我們的一些雙人會議，以支持更多的女性參與，”加菲爾德說。 “我們還提出與他們合作，想辦法降低引入我們的成本（我們中的一些人是跨大西洋的，而德累斯頓並不是最便宜的城市），這樣他們就有能力覆蓋更多的演講者。

“不幸的是，組織者表示他們不接受這樣的安排。 據他們說，儘管前幾年有女性出席，但今年只有一名女性提交了會議提案，而她的提案是去年當地會議的重複。 他們還堅定地表示，徵集論文已經完成，而且他們現在不願接觸新人。 可悲的是，從組織者告訴我的情況來看，他們積極地不想做外展活動。”

一旦發展到成為國際災難的地步，這種情況往往無法挽回。 如果在日程公告發布之前尚未確定多樣化的演講者選擇，那麼退縮以達到包容性不可避免地會向潛在的與會者發出信號，表明這可能不是一個受歡迎的活動。

由於它的處理方式，phpCE 的取消變成了一個驚人的包容性失敗，在過去幾週以公開的方式上演。 phpCE 的組織者在回復社交媒體上的批評者時仍然保持防禦，而是堅持社區認為組織更多樣化活動的過時且無效的方法。

phpCE 沒有發布關於活動取消原因的帖子，而是引用了幾篇博客文章和社交媒體上的交流作為決定的因素。

WordPress 如何讓活動組織者創建更多樣化的演講者陣容

許多大型科技活動的組織者都在積極嘗試吸引更多不同的演講者，網絡上充斥著無數資源，這些資源來自那些分享了他們關於該主題的流程和技巧的人。 特別是在 WordPress 世界中，社區團隊創建了一個多元化演講者培訓研討會，以幫助聚會和 WordCamp 組織者培養來自社區中不同群體的更好的代表性。

這個由 Jill Binder 創建並由 Automattic 贊助的特別研討會在 26 個不同國家的 55 個 WordPress 社區產生了積極的結果。

“舉辦本次研討會的所有社區都經歷了年度會議發言人名單的真正變化； 他們的許多 WordCamp 在不到一年的時間裡從 10% 的女性演講者變成了 50% 或更多的女性演講者，”社區組織者 Andrea Middleton 說。 “2017 年，西雅圖有 60% 的女性演講者，2018 年，溫哥華有 63%。” 近年來，美國 WordCamp 和邁阿密 WordCamp 等大型活動的組織者也通過自己的積極策略創建了更多樣化的陣容。

多元化演講者培訓研討會似乎特別有效，因為它側重於在地方層面以更有機的方式積極創造和裝備未來的演講者。 任何認為無法增加活動多樣性的 WordPress 活動組織者都可以從社區團隊獲得幫助。 依靠對演講者的呼籲來提供多樣化的陣容並不總是最有效的策略。 在許多情況下，引入不同的演講者需要大量的工作，但社區團隊多年來一直致力於開拓新資源，幫助組織者在這些努力中取得成功。