I migliori caratteri per il tuo curriculum nel 2022, secondo HubSpot Recruiters

I test scientifici hanno rivelato che i reclutatori generalmente scansionano un curriculum solo per circa sei secondi prima di guadagnare una selezione indipendentemente dal fatto che un candidato sia in forma per un ruolo.

Con solo 6 secondi per mostrare le tue abilità per un posizionamento, ogni singolo elemento conta, incluso il carattere che usi. Il problema è: quali sono i migliori caratteri di ripristino per spostare la sesta seconda scansione?

Abbiamo chiesto ai reclutatori di HubSpot di rivelare i sette caratteri migliori per il tuo curriculum e ciò che tengono in considerazione in termini di stile normale, in modo che il tuo curriculum possa risaltare nella pila.

Risorsa utile in vetrina: 12 modelli di curriculum gratuiti

Scarica ora

Con solo 6 secondi per mostrare le tue qualifiche per un posizionamento, ogni singola profondità conta. Per evocare una percezione di design e stile, professionalità e unicità, è fondamentale che tu metta impegno, duro lavoro e cose da considerare nelle tue preferenze di carattere.

Parlando con i reclutatori, è diventato immediatamente chiaro che i caratteri comuni sono ancora oggi le selezioni più efficaci.

“Sono un grande amante dei 'classici' per curriculum – Occasions New Roman, Arial, Calibri, Helvetica e Cambria. Sono una piccola vecchia università, ma immagino che siano la più pulita e trasudano professionalità", ha affermato Johanna Fleming, una precedente reclutatrice senior di HubSpot.

Riley Kundtz, precedente reclutatore senior del campus MBA presso HubSpot, era d'accordo.

"Mi imbatto nella formattazione di base e nel font Situations per essere pratico quando esamino un curriculum denso da un potenziale cliente MBA esperto."

Occasioni New Roman è diventato un po' controverso attualmente. È stato il font preferito per molti anni, ma ultimamente alcuni stanno optando contro di esso.

"Per me, si tratta di leggibilità e pulizia: preferisco i caratteri sans-serif come Helvetica rispetto ai caratteri serif come Periods New Roman", ha affermato il reclutatore tecnologico di HubSpot, Glory Montes. "Nel complesso, continuerei a stare lontano da un font come Occasions New Roman, è abusato e mi ricorda le notti molto lunghe che componevo le carte del corso al college."

Solo un carattere paragonabile a Situations è Ga, è un po' più ampio ed è più semplice da leggere. In effetti, è il font utilizzato da The New York Moments.

Paulina Valdez Franco, reclutatrice governativa di HubSpot, è d'accordo con questa scelta.

"I miei due caratteri preferiti sono Helvetica, se stai cercando un aspetto completamente pulito e tradizionale, e Georgia, se vuoi seguire un aspetto più moderno e piacevole", ha detto. "Quest'ultimo è anche progettato per studiare perfettamente sugli schermi."

Helvetica è ampiamente utilizzato nel settore della promozione e funzionerà ugualmente bene per pagine e documenti con contenuti testuali.

Un font meno apprezzato che è un'opzione formidabile per il tuo curriculum è Garamond, proposto dal nostro ultimo team di reclutamento di ingegneri presso HubSpot, Wealthy Lapham.

"I reclutatori hanno un'idea delle tecniche che stanno cercando su un curriculum, quindi se si considera un nuovo design, stile o struttura, può essere più difficile per i reclutatori individuare le informazioni che stanno cercando", ha affermato. "Mantienilo pulito e semplice."

Franco ha incluso che Arial e Calibri sono ottime decisioni se vuoi parteciparvi senza rischi.

Bridget LeMon, talenti emergenti in tutto il mondo e manager del reclutamento universitario presso HubSpot, fa eco a questo.

"È totalmente accettabile - e si sta rivelando molto più tipico - che i candidati si allontanino dalle norme del curriculum di Moments New Roman e Calibri", ha affermato. "Avenir Upcoming e Muna sono due scelte fantastiche se vuoi dividere lo status quo."

In definitiva, potresti voler considerare la situazione per la quale stai implementando quando potresti scegliere un carattere. Per il problema di Montes, ruoli creativi aggiuntivi selezionati potrebbero trarre vantaggio da un carattere molto più distintivo di Moments New Roman.

Il carattere del tuo curriculum è importante?

La maggior parte dei reclutatori con cui ho parlato era riluttante persino a presentare un carattere. In sostituzione, si concentrano sul materiale.

"Di solito non pago molto gli interessi per il font", ha affermato Heta Patel, ex reclutatore di HubSpot. "Sono più preoccupato se il curriculum sia formattato o meno in modo pulito: la pubblicazione di un PDF è preziosa con questo, quindi la tua formattazione non cambierà".

Il responsabile del reclutamento dei profitti Kelsey Freedman ha accettato.

“In realtà, non mi interessa molto il carattere di un curriculum, per quanto esteso sia effettivamente e in formato PDF. In genere valuto un curriculum solo per 20-30 secondi, quindi un font comune è molto buono. Suggerirei di evitare font di script o font a bolle, o cose che distraggono in questo modo.

Alla fine, e come anticipato, il tuo materiale continua a creare problemi. Detto questo, un carattere pulito e molto chiaro ti aiuterà a tenere lontano da qualsiasi irritabilità che potresti innescare un reclutatore con una struttura disordinata e distratta.

“Quello che mi entusiasma di più è il materiale. A seconda della funzione, mi sembra di vedere che i candidati condividono istantanee immediate e convincenti delle loro prestazioni", ha riferito Ashley Hodder, un supervisore globale del reclutamento presso HubSpot. "Cerco indicatori che dimostrino l'orientamento ai fatti, l'autonomia e la ponderatezza sugli effetti dell'organizzazione".

I peggiori caratteri del curriculum

Sebbene alcuni reclutatori potrebbero non avere idee per i caratteri ideali da utilizzare, molti possono concordare su alcuni dei tipi peggiori.

“Tutto ciò che è corsivo, o troppo frizzante, è troppo difficile da esaminare. Per l'occasione, continuerei a stare alla larga da Comic Sans", afferma Holly Peterson, guida del team per il reclutamento di UX HubSpot.

Una forma di carattere diversa da cui stare alla larga è Script.

Con documenti ricchi di testo, Script e tutti i suoi derivati ​​rendono i punti difficili da esaminare perché sono pensati per la ricerca come se fossero composti a mano.

Sono normalmente utilizzati nelle scritte a mano e nella calligrafia per lavori artistici e non dovrebbero essere aggiornati da nessuna parte nel tuo curriculum.

Migliore dimensione del carattere del curriculum

Quando gli viene chiesto quale sia la dimensione del carattere più grande, Fleming ha affermato che 12 è eccellente. La maggior parte dei reclutatori sarebbe d'accordo.

Il tuo testo deve essere abbastanza significativo da leggere comodamente senza la necessità di sforzare, ma poco che c'è spazio per includere tutti gli aspetti importanti, questi tipi di come obiettivo, informazioni di contatto e fatti, capacità e conoscenze.

Dove puoi andare molto più grande sono le intestazioni per il tuo titolo e i titoli delle parti.

Se il carattere che hai selezionato è particolarmente esteso, puoi ridimensionare fino a 10,5, probabilmente al di sotto di esso.

L'essenziale è rendere il tuo curriculum il più evidente e facile da leggere possibile, il che significa mantenere la dimensione del carattere intorno a 12, attenersi ai caratteri classici con colpi di scena moderni e abbandonare il tuo carattere di script preferito.

Nota del redattore: questo post è stato pubblicato per la prima volta a novembre 2018 ed è stato aggiornato per completezza.