Les meilleures polices pour votre CV en 2022, selon les recruteurs de HubSpot

Des tests scientifiques ont révélé que les recruteurs scannent généralement un CV pendant environ six secondes seulement avant d'obtenir une sélection, qu'un candidat soit ou non en forme pour un poste.

Avec seulement 6 secondes pour montrer vos compétences pour un placement, chaque élément individuel compte, y compris la police que vous utilisez. Le problème est de savoir quelles sont les meilleures polices de CV pour déplacer le scan six-deuxième ?

Nous avons demandé aux recruteurs de HubSpot de révéler les sept meilleures polices pour votre CV ainsi que ce qu'ils prennent en compte en termes de style en général, afin que votre CV puisse se démarquer dans la pile.

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Avec seulement 6 secondes pour montrer vos qualifications pour un placement, chaque profondeur compte. Pour évoquer une perception du design et du style, du professionnalisme et de l'unicité, il est crucial que vous mettiez des efforts et un travail acharné et que vous considériez vos préférences de police.

Lors de discussions avec des recruteurs, il est immédiatement devenu clair que les polices courantes sont encore aujourd'hui les sélections les plus efficaces.

« Je suis un grand amateur des « classiques » pour les CV – Occasions New Roman, Arial, Calibri, Helvetica et Cambria. Je suis une petite université ancienne, mais j'imagine qu'ils sont les plus propres et respirent le professionnalisme », a déclaré Johanna Fleming, ancienne recruteuse senior chez HubSpot.

Riley Kundtz, ancien recruteur principal du campus MBA chez HubSpot, a accepté.

"Je trouve que la mise en forme de base et la police Situations sont pratiques lors de l'examen d'un CV dense d'un candidat MBA qualifié."

Occasions New Roman est devenu un peu controversé actuellement. C'était la police de prédilection pendant de nombreuses années, mais dernièrement, certains s'y opposent.

"Pour moi, tout est question de lisibilité et de propreté - je préfère les polices sans empattement comme Helvetica aux polices avec empattement comme Periods New Roman", a déclaré Glory Montes, recruteur technologique chez HubSpot. "Dans l'ensemble, je continuerais simplement à m'éloigner d'une police comme Occasions New Roman, elle est surutilisée et me rappelle de très longues nuits à rédiger des documents de cours à l'université."

Une seule police comparable à Situations est Ga, elle est un peu plus large, ce qui la rend plus facile à lire. En fait, c'est la police utilisée par The New York Moments.

Paulina Valdez Franco, recruteuse gouvernementale chez HubSpot, est d'accord avec ce choix.

"Mes deux polices préférées sont Helvetica, si vous recherchez un look parfaitement propre et traditionnel, et Georgia, si vous recherchez une apparence plus contemporaine et agréable", a-t-elle déclaré. "Ce dernier est également conçu pour étudier parfaitement sur des écrans."

Helvetica est largement utilisé dans le domaine de la promotion et fonctionnera aussi bien pour les pages et les documents à fort contenu textuel.

Une police moins considérée qui est une excellente option pour votre CV est Garamond, proposée par notre dernier chef d'équipe de recrutement d'ingénieurs chez HubSpot, Wealthy Lapham.

"Les recruteurs ont une idée des techniques qu'ils recherchent sur un CV, donc si vous envisagez un nouveau design, un nouveau style ou une nouvelle structure, il peut être plus difficile pour les recruteurs de localiser les informations qu'ils recherchent", a-t-il déclaré. "Gardez-le propre et simple."

Franco a ajouté qu'Arial et Calibri sont d'excellentes décisions si vous voulez y participer sans risque.

Bridget LeMon, responsable du recrutement mondial des talents émergents et des universités chez HubSpot, en fait écho.

"Il est tout à fait acceptable - et s'avère beaucoup plus courant - que les candidats s'éloignent des normes de CV de Moments New Roman et Calibri", a-t-elle déclaré. "Avenir Upcoming et Muna sont deux choix formidables si vous souhaitez diviser le statu quo."

En fin de compte, vous voudrez peut-être considérer la situation pour laquelle vous implémentez lorsque vous choisissez une police. Pour le problème de Montes, certains rôles inventifs supplémentaires pourraient bénéficier d'une police beaucoup plus distinctive que Moments New Roman.

La police de votre CV a-t-elle même de l'importance ?

La plupart des recruteurs avec qui j'ai parlé hésitaient même à présenter une police. Au lieu de cela, ils se concentrent sur le matériau.

"Je ne paie généralement pas trop d'intérêts pour la police", a déclaré Heta Patel, ancienne recruteuse de HubSpot. "Je suis plus inquiet de savoir si le CV est formaté ou non de manière propre - la publication d'un PDF est précieuse avec cela, donc votre formatage ne changera pas."

Kelsey Freedman, responsable du recrutement des bénéfices, a accepté.

"En fait, je me fiche de la police d'un CV, aussi longue soit-elle et au format PDF. En général, je n'examine un CV que pendant 20 à 30 secondes, donc une police commune est très bonne. Je conseillerais d'empêcher la police de script ou la police à bulles, ou quelque chose de distrayant comme ça.

En fin de compte, et comme prévu, votre matériel continue de poser le plus de problèmes. Cela dit, une police propre et très claire aidera à éviter toute irritabilité que vous pourriez déclencher chez un recruteur avec une structure distrayante et désordonnée.

« Ce qui m'excite le plus, c'est le matériau. En fonction de la fonction, il me semble que les candidats partagent des instantanés immédiats et convaincants de leur travail », a déclaré Ashley Hodder, responsable du recrutement mondial chez HubSpot. "Je recherche des indicateurs qui démontrent l'orientation vers les faits, l'autonomie et la réflexion sur les effets de l'organisation."

Les pires polices de CV

Bien que certains recruteurs n'aient pas d'idées sur les polices idéales à utiliser, plusieurs peuvent s'entendre sur certains des pires types.

« Tout ce qui est cursif ou trop pétillant est beaucoup trop difficile à examiner. Par exemple, je continuerais à éviter Comic Sans », déclare Holly Peterson, guide d'équipe pour le recrutement UX HubSpot.

Une forme de police différente à éviter est Script.

Avec des documents volumineux, Script et tous ses dérivés rendent les points difficiles à parcourir car ils sont destinés à rechercher comme s'ils étaient composés à la main.

Ils sont normalement utilisés dans le lettrage à la main et la calligraphie pour les travaux artistiques et ne devraient pas être présents n'importe où dans votre CV.

Meilleure taille de police de CV

Lorsqu'on lui a demandé quelle taille de police était la plus grande, Fleming a déclaré que 12 était excellent. La plupart des recruteurs seraient d'accord.

Votre texte doit être suffisamment long pour être parcouru confortablement sans effort, mais il y a peu de place pour inclure tous les aspects importants, tels que l'objectif, les informations de contact et les faits, les capacités et les connaissances.

Là où vous pouvez aller beaucoup plus loin, ce sont les en-têtes de votre titre et des titres de partie.

Si la police que vous avez sélectionnée est particulièrement étendue, vous pouvez la réduire à 10,5 - en aucun cas en dessous.

L'essentiel à retenir est de rendre votre CV aussi visible et rapide à lire que possible, ce qui signifie conserver la taille de la police autour de 12, s'en tenir aux polices classiques avec des touches modernes et abandonner votre police de script préférée.

Remarque de l'éditeur : ce message a été publié pour la première fois en novembre 2018 et a été mis à jour pour être complet.