Las mejores fuentes para tu currículum en 2022, según los reclutadores de HubSpot

Las pruebas científicas han revelado que los reclutadores generalmente escanean un currículum durante solo unos seis segundos antes de obtener una selección, independientemente de si un solicitante está en forma para un puesto.

Con solo 6 segundos para mostrar tus habilidades para una ubicación, cada elemento individual cuenta, incluida la fuente que usas. El problema es, ¿cuáles son las mejores fuentes de currículum para mover el escaneo de seis segundos?

Les pedimos a los reclutadores de HubSpot que revelen las siete mejores fuentes para su currículum y lo que consideran en términos de estilo en general, para que su currículum se destaque en la pila.

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Con solo 6 segundos para exhibir sus calificaciones para una ubicación, cada profundidad cuenta. Para evocar una percepción de diseño y estilo, profesionalismo y singularidad, es crucial que pongas esfuerzo y trabajo duro y cosas a considerar en tu preferencia de fuente.

Al hablar con los reclutadores, quedó claro de inmediato que las fuentes comunes son, incluso ahora, las selecciones más efectivas.

“Soy un gran amante de los 'clásicos' para currículums: Ocasiones New Roman, Arial, Calibri, Helvetica y Cambria. Soy una universidad pequeña y antigua, pero me imagino que son los más limpios y exudan profesionalismo”, afirmó Johanna Fleming, ex reclutadora sénior en HubSpot.

Riley Kundtz, anterior reclutador sénior del campus de MBA en HubSpot, estuvo de acuerdo.

“Me encuentro con el formato básico y la fuente de Situaciones para ser práctico al examinar un currículum denso de un prospecto experto en MBA”.

Tiempos New Roman se ha vuelto un poco controvertido en la actualidad. Fue la fuente preferida durante muchos años, pero últimamente, algunos están optando por no usarla.

“Para mí, se trata de legibilidad y limpieza: prefiero las fuentes sans-serif como Helvetica en lugar de fuentes serif como Periods New Roman”, dijo la reclutadora tecnológica en HubSpot, Glory Montes. “En general, seguiría estando lejos de una fuente como Occasions New Roman, se usa en exceso y me recuerda a las noches muy largas redactando trabajos en la universidad”.

Solo una fuente que es comparable a Situations es Ga, es un poco más amplia y hace que sea más fácil de leer. De hecho, es la fuente utilizada por The New York Moments.

Paulina Valdez Franco, reclutadora del gobierno en HubSpot, está de acuerdo con esta elección.

“Mis dos fuentes favoritas son Helvetica, si buscas un aspecto limpio y tradicional, y Georgia, si buscas un aspecto más contemporáneo y agradable”, dijo. “Este último también está diseñado para estudiar perfectamente en las pantallas”.

Helvetica se utiliza ampliamente en la industria de la publicidad y funcionará igualmente bien para páginas y documentos con mucho contenido de texto.

Una fuente menos considerada que es una excelente opción para su currículum es Garamond, propuesta por nuestro último líder de equipo de reclutamiento de ingenieros en HubSpot, Wealthy Lapham.

“Los reclutadores tienen una idea de las técnicas que buscan en un currículum, por lo que si considera un nuevo diseño, estilo o estructura, puede ser más difícil para los reclutadores encontrar la información que buscan”, dijo. “Manténgalo limpio y simple”.

Franco agregó que Arial y Calibri son excelentes decisiones si quieres participar sin riesgos.

Bridget LeMon, gerente mundial de talento emergente y reclutamiento universitario en HubSpot, se hace eco de esto.

“Es totalmente aceptable, y resulta mucho más común, que los candidatos se desvíen de las normas de currículum de Moments New Roman y Calibri”, dijo. “Avenir Upcoming y Muna son dos excelentes opciones si desea dividir el statu quo”.

En última instancia, es posible que desee considerar la situación para la que está implementando cuando podría elegir una fuente. Para el problema de Montes, los roles creativos adicionales seleccionados podrían beneficiarse de una fuente mucho más distintiva que Moments New Roman.

¿Importa la fuente de tu currículum?

La mayoría de los reclutadores con los que hablé dudaban incluso en presentar una fuente. En cambio, se centran en el material.

“Por lo general, no pago demasiado interés por la fuente”, dijo Heta Patel, ex reclutadora de HubSpot. "Me preocupa más si el currículum tiene o no un formato limpio; publicar un PDF es valioso con esto, por lo que su formato no cambiará".

La Gerente de Reclutamiento de Beneficios, Kelsey Freedman, estuvo de acuerdo.

“En realidad, no me importa mucho la fuente de un currículum, tan extenso como aparente y en formato PDF. Por lo general, solo evalúo un currículum durante 20 a 30 segundos, por lo que una fuente común es muy buena. Aconsejaría evitar la fuente de script o la fuente de burbuja, o algo que distraiga como ese ".

Al final, y tal y como se anticipó, su material seguirá siendo el más importante. Habiendo dicho eso, una fuente limpia y muy clara ayudará a evitar cualquier irritabilidad que pueda provocar en un reclutador con una estructura desordenada y que distrae.

“Lo que más me emociona es el material. Dependiendo de la función, veo que los candidatos comparten instantáneas inmediatas y convincentes de su desempeño”, informó Ashley Hodder, supervisora ​​​​global de reclutamiento en HubSpot. “Busco indicadores que demuestren orientación a los hechos, autonomía y consideración sobre los efectos de la organización”.

Las peores fuentes de currículum

Aunque algunos reclutadores pueden no tener ideas sobre las fuentes ideales para usar, varios pueden estar de acuerdo en algunos de los peores tipos.

“Todo lo que es cursivo, o demasiado burbujeante, es demasiado difícil de examinar. De vez en cuando, me mantendría alejado de Comic Sans”, afirma Holly Peterson, guía del equipo para el reclutamiento de UX en HubSpot.

Una forma de fuente diferente para evitar es Script.

Con documentos con mucho texto, Script y cualquiera de sus derivados hacen que los puntos sean difíciles de revisar porque están destinados a buscar como si estuvieran compuestos a mano.

Por lo general, se utilizan en rotulación a mano y caligrafía para trabajos artísticos y no deben estar presentes en ningún lugar de su currículum.

Mejor tamaño de fuente de currículum

Cuando se le preguntó qué tamaño de fuente es mayor, Fleming dijo que 12 es excelente. La mayoría de los reclutadores estarían de acuerdo.

Su texto debe ser lo suficientemente significativo como para leerlo cómodamente sin la necesidad de esforzarse, pero lo suficiente como para incluir todos los aspectos importantes, como el objetivo, la información de contacto y los hechos, las capacidades y el conocimiento.

Donde puede ir mucho más grande es para los encabezados de su título y títulos de las partes.

Si la fuente que seleccionó es particularmente grande, puede reducirla a 10.5, probablemente debajo de ella.

La conclusión principal es que haga que su currículum sea tan claro y fácil de leer como sea posible, lo que significa mantener el tamaño de fuente alrededor de 12, ceñirse a las fuentes clásicas con giros modernos y abandonar su fuente de script favorita.

Nota del editor: esta publicación se publicó por primera vez en noviembre de 2018 y se ha actualizado para que esté completa.