Топ 5 HR-программ для малого бизнеса

Опубликовано: 2023-06-05

Задачи HR могут занимать много времени и быть непосильными. Особенно, если у вас есть компания с ограниченными ресурсами. Обычно HR-инструменты автоматизируют эти процессы, исключают ручной ввод данных и повышают точность.

Программное обеспечение для управления персоналом для малого бизнеса также предлагает порталы для расчета заработной платы, посещаемости, управления делами и расследованиями, управления эффективностью и самообслуживания сотрудников! Это повышает вовлеченность и удовлетворенность сотрудников.

В этой статье вы узнаете о пяти лучших программах для управления персоналом, которые помогут вам легко управлять малым бизнесом.

Основные характеристики программного обеспечения для управления персоналом для малого бизнеса

Программное обеспечение для управления персоналом является важным инструментом для малого бизнеса, стремящегося организовать процессы управления персоналом и улучшить управление персоналом. Эти программные решения предлагают ряд функций:

Управление персоналом

Программное обеспечение для управления персоналом помогает малым предприятиям управлять данными о сотрудниках, отслеживать производительность сотрудников и беспрепятственно выполнять такие задачи, как планирование и распределение задач.

Посещаемость и тайм-менеджмент

Это программное обеспечение позволяет малым предприятиям отслеживать посещаемость сотрудников и отработанное время, автоматизировать запросы на отгулы и создавать точные табели учета рабочего времени для расчета заработной платы.

Подбор и адаптация

Программное обеспечение для управления персоналом имеет функции набора и адаптации для процесса найма. Автоматизация размещения вакансий, проверка резюме и отслеживание соискателей — это решение AZ для найма. Трудно поверить, но он также управляет документами для новых наймов и адаптационными задачами.

Управление заработной платой

Этот тип программного обеспечения упрощает процесс расчета заработной платы за счет автоматизации расчетов, налоговых вычетов и прямых депозитов. Он также может генерировать отчеты о заработной плате и обеспечивать поддержку соответствия.

Управление производительностью

Если вы хотите отслеживать производительность сотрудников, ставить цели и проводить оценку эффективности, вы можете просто выбрать программное обеспечение для управления персоналом. Он также может предоставить ресурсы для обучения и развития для повышения производительности сотрудников.

Согласие

Функция Compliance программного обеспечения для управления персоналом помогает малым предприятиям оставаться в курсе федеральных и государственных правил занятости. Он может автоматизировать отчетность о соблюдении требований и предоставлять кадровые политики и процедуры для обучения сотрудников.

Факторы, которые следует учитывать при выборе программного обеспечения для управления персоналом для малого бизнеса

Прежде чем выбрать программное обеспечение для управления персоналом для малого бизнеса, рассмотрите следующие факторы:

  1. Размер вашего бизнеса
  2. Бюджет
  3. Удобство для пользователя
  4. Варианты настройки,
  5. Интеграция с другими инструментами

Выберите программное обеспечение, подходящее для размера вашего бизнеса, и другие инструменты, которые вы используете для своего бизнеса. Кроме того, посмотрите, предлагает ли он необходимые вам функции по цене, которую вы можете себе позволить.

Топ 5 HR-программ для малого бизнеса

На этом мировом рынке есть несколько программ для управления персоналом. Опять же, называть что-то «лучшим» или «лучшим» субъективно. Итак, вот 5 предложений по программному обеспечению HR для малого бизнеса после анализа отдельных функций:

1. БамбукHR

Обзор

BambooHR — это облачное программное обеспечение для управления персоналом, которое предоставляет полный набор HR-инструментов. Он включает управление данными о сотрудниках, набор, адаптацию, свободное время, производительность и отчетность.

Ключевая особенность

  1. База данных сотрудников
  2. Отслеживание кандидатов
  3. Онбординг
  4. Управление нерабочим временем
  5. Управление производительностью
  6. Составление отчетов
  7. Пользовательские рабочие процессы
  8. Хранение документов
  9. Мобильный доступ

Уникальные функции: инструмент опроса удовлетворенности сотрудников, программа признания сотрудников и инструмент корпоративной культуры.

За и против

Плюсы BambooHR — удобный интерфейс, надежные функции и отличная поддержка клиентов. Он также настраиваемый и масштабируемый. Минусы включают ограниченные возможности настройки отчетов и форм и отсутствие интеграции с некоторыми популярными HR-инструментами.

Цены

Цены BambooHR обычно зависят от количества сотрудников в организации. Цены начинаются с 99 долларов в месяц для сотрудников до 10 и доходят до 13 499 долларов в год для организаций с более чем 1000 сотрудников.

Пользовательский обзор

Несомненно, BambooHR — это программное обеспечение для управления персоналом с самым высоким рейтингом. У него есть отзывы о его удобном интерфейсе и обширных функциях. Однако некоторые пользователи сообщают о проблемах с ограниченными возможностями настройки отчетов и форм, функциями и отличной поддержкой клиентов. Он также настраиваемый и масштабируемый. Еще одним недостатком являются ограниченные возможности настройки отчетов и форм, а также отсутствие интеграции с некоторыми популярными HR-инструментами.

2. Вкус

Обзор

Gusto — это универсальная HR-платформа, которая помогает малым предприятиям эффективно управлять своими HR-задачами. Он предлагает множество функций, таких как обработка заработной платы, администрирование льгот, отчетность о соответствии, отслеживание времени и адаптация сотрудников.

Ключевая особенность

  1. Интуитивно понятный и удобный интерфейс.
  2. Порталы самообслуживания сотрудников
  3. HR-аналитика
  4. Мобильные приложения для устройств iOS и Android

Уникальные функции: автоматический расчет налога на заработную плату, управление 401(k) и управление медицинским страхованием.

За и против

Плюсы Gusto — удобный интерфейс, комплексные функции управления персоналом и доступные тарифные планы. Минусами могут быть ограниченные возможности настройки и отсутствие специальной группы поддержки персонала для всех планов.

Цены

Gusto предлагает три тарифных плана, начиная с 45 долларов в месяц плюс 6 долларов на человека в месяц. Каждый план включает в себя расчет заработной платы, управление льготами и отчетность о соответствии. Дополнительные функции доступны в тарифных планах более высокого уровня.

Пользовательский обзор

Gusto высоко ценится за простоту использования, комплексные функции управления персоналом и отличную поддержку клиентов. Но некоторые пользователи сообщают о проблемах со сбоями и ограниченными возможностями настройки платформы. Тем не менее, Gusto — отличное программное решение для управления персоналом для малых предприятий, которые ищут доступную и удобную платформу управления персоналом.

3. Люди Зохо

Обзор

Zoho People — еще одно программное решение для управления персоналом, известное для малого бизнеса. Он предлагает различные типы HR-инструментов для управления данными о сотрудниках, посещаемостью, наймом, заработной платой, производительностью и соблюдением требований.

Ключевая особенность

  1. Порталы самообслуживания сотрудников
  2. Управление документами
  3. Оставить инструменты управления
  4. Интегрируется с другими приложениями Zoho для бесперебойной работы.

Уникальные функции: настраиваемые формы, автоматизация рабочего процесса и доступ к мобильному приложению.

За и против

Плюсы Zoho People включают его надежную функциональность, экономичность и простоту использования. С другой стороны, некоторые пользователи считают, что его возможности отчетности ограничены, и служба поддержки могла бы быть более отзывчивой.

Цены

Zoho People предлагает несколько тарифных планов. Он начинается с бесплатного плана для пяти сотрудников. Платные планы начинаются с 0,83 доллара США на сотрудника в месяц за основные функции и до 4 долларов США на сотрудника в месяц за расширенные функции.

Пользовательский обзор

Zoho People получают множество рекомендаций от экспертов. Он предлагает широкий функционал HR по доступной цене. Его интеграция с другими приложениями Zoho повышает эффективность работы в целом.

Хотите загрузить аудиофайлы на свой сайт WordPress?

Проверьте это : 7 лучших плагинов аудиоплеера для Elementor в 2023 году

4. Рабочий день HCM

Обзор

Workday HCM — это облачное программное обеспечение для управления человеческим капиталом, которое управляет HR-процессами, такими как набор персонала, адаптация, расчет заработной платы, управление талантами и многое другое. Он предназначен для средних предприятий и предлагает удобный интерфейс и мобильную доступность.

Ключевая особенность

  1. интуитивно понятная приборная панель,
  2. Портал самообслуживания сотрудников,
  3. кадровая аналитика,
  4. Отчетность в режиме реального времени,
  5. Автоматизированные рабочие процессы
  6. Инструменты совместной работы.

Уникальные функции: возможности машинного обучения, интеллектуальная автоматизация и унифицированная модель данных.

За и против

Плюсы Workday HCM включают удобный интерфейс, расширенную аналитику и доступность для мобильных устройств. Workday HCM имеет относительно высокую цену и ограниченные возможности настройки, что является его недостатком.

Цены

Стоимость Workday HCM публично не разглашается. Он варьируется в зависимости от размера организации и конкретных требований. Однако, как правило, это модель на основе подписки с платой за реализацию.

Пользовательский обзор

Workday HCM высоко оценен пользователями. Его возможности машинного обучения и интеллектуальная автоматизация также высоко оценены. Однако некоторые пользователи отмечают, что платформа может быть дорогостоящей и не иметь возможности настройки. В целом Workday HCM — это мощное решение для управления персоналом, которое может помочь вашему предприятию оптимизировать процессы управления персоналом и повысить вовлеченность сотрудников.

5. Рабочая сила ADP сейчас

Обзор

ADP Workforce Now — это облачное программное решение для управления персоналом (HR), предназначенное для малого и среднего бизнеса (SMB) для управления своими задачами в области управления персоналом. Программное обеспечение предлагает широкий спектр функций, которые оптимизируют HR-задачи, такие как начисление заработной платы, отслеживание времени и посещаемости, администрирование льгот, управление талантами и управление соблюдением требований.

Ключевая особенность

  1. Аналитика данных в реальном времени
  2. Инструменты самообслуживания сотрудников
  3. Интуитивно понятный пользовательский интерфейс
  4. Комплексная поддержка соблюдения требований, таких как соблюдение налогового законодательства, наложение ареста на заработную плату и нормативная отчетность.

Уникальные функции: мобильное приложение, которое позволяет сотрудникам получать доступ к информации о своей заработной плате, запрашивать отгулы и обновлять свою личную информацию на ходу.

За и против

Плюсами ADP Workforce Now являются настраиваемые информационные панели, комплексный расчет заработной платы и управление преимуществами. Он предлагает интеграцию со сторонним программным обеспечением, что упрощает управление задачами. Однако его ограниченные возможности настройки и цены доступны не всем пользователям.

Цены

ADP Workforce Now предлагает гибкие тарифные планы в зависимости от количества сотрудников и конкретных потребностей бизнеса. Цены начинаются с 59 долларов в месяц и могут доходить до 129 долларов в месяц за расширенные функции и надстройки.

Пользовательский обзор

В целом ADP Workforce Now — это мощное программное решение для управления персоналом, которое выполняет задачи управления персоналом. Его комплексные функции делают его идеальным выбором для малого и среднего бизнеса. Но его ограниченные возможности настройки с такой ценой могут удовлетворить потребности не всех.

Топ-5 программ для управления персоналом: краткий обзор

Функции БамбукHR Смак Зохо Люди Рабочий день HCM Рабочая сила ADP сейчас
Основной HR Да Да Да Да Да
Начисление заработной платы Необязательный Да Необязательный Да Да
Время и посещаемость Да Да Да Да Да
Управление преимуществами Необязательный Да Необязательный Да Да
Онбординг Да Да Да Да Да
Самообслуживание сотрудников Да Да Да Да Да
Мобильное приложение Да Да Да Да Да
Отчетность и аналитика Да Да Да Да Да
Интеграция Да Да Да Да Да

Подведение итогов

Используя эти программные инструменты управления персоналом для малого бизнеса, вы можете эффективно управлять всеми основными задачами управления персоналом. Выберите лучшее программное решение для управления персоналом, которое соответствует потребностям вашего бизнеса, и оптимизируйте процессы управления персоналом, чтобы способствовать росту и успеху бизнеса.

Хотите знать больше? Не стесняйтесь связаться с нами в разделе комментариев.

Мета: Вам нужно программное обеспечение для управления персоналом для малого бизнеса? Здесь вы найдете идеальное решение для организации ваших кадровых задач и повышения производительности с помощью удобного программного обеспечения.