Was sie sind und warum sie einen Unterschied machen

Wenn wir ein Modell erstellen, schaffen wir eine Arbeitserfahrung, die einen Grund aufzeigt. Sichtbare Identität ist ein großer Bestandteil dieses Markenwissens. Schattierungen, Grafiken und Schriftarten verwandeln Markenideen in sichtbare und wiedererkennbare Identitäten.

Wenn eine Marke etabliert wird, muss sie zu einer erkennbaren Identifikation werden, die das externe Umfeld verstehen kann. Diese Erkennung wird mit Konsistenz einhergehen, und um diese Regelmäßigkeit zu erreichen, ist ein leistungsfähiges visuelles Identifikationssystem erforderlich.

Um ein sichtbares Identifikationsverfahren zu schaffen, müssen Sie alle visuellen Komponenten haben, die der Markenname hat. Grundlage des visuellen Identifikationssystems sind eine solide Musterrichtlinie und deren Umsetzungsaufgaben. Das Hauptziel dieser Methode besteht darin, alle Herstellerressourcen in Ideen umzuwandeln, an die sich alle schriftlichen Mitarbeiter halten können, um absolut sicherzustellen, dass die Online-Existenz mit dem authentischen Markennamenkonzept übereinstimmt.

Visible Identity Process Zusätzliche Vorteile

Eine visuelle Identitätstechnik ist eine Möglichkeit, Dinge einfacher zu machen, Personen zu ermöglichen, eine praktikable und effektive Arbeitsbelastung zu erreichen und Fehler zu vermeiden. Diese Fehler können auftreten, wenn es keine kristallklare Steuerung gibt, wie hervorragende Endergebnisse erzielt werden können.

Das Platzieren von Programmen verwandelt komplexe Prozesse in leicht verständliche Techniken, die die Effizienz steigern.

Ein hilfreiches sichtbares Identifizierungsverfahren hilft einer Organisation:

• Verbessern Sie das Endergebnis ihres Prozesses zur Generierung von Inhaltsmaterial.
• Verhindern Sie Fehler, die dem Missverständnis ähneln, was der Hersteller mit sich bringt.
• Vereinfachen Sie die Zusammenarbeit von Teams.
• Erstellen Sie ausgefeilte Taktiken mit einer starken Grundlage, die Ihnen helfen kann, sie anzuwenden.

So erstellen Sie eine visuelle Identifikationstechnik

Phase 1: Etablieren Sie die Markenidentifikation

Ein visuelles Identifikationssystem beginnt mit dem, was wir als Herstellereindruck kennen. Dies umfasst das Logo, Schriftarten und Markenfarben. Vorzugsweise haben Sie diese bereits in einer Markenrichtlinie, aber wenn nicht, sollten Sie sie in dieser Phase wirklich erstellen.

Stufe 2: Erstellen Sie ein Moodboard

Moodboards sind vergleichbar mit sichtbaren Identitätssystemen in dem Gefühl, dass sie deutlich mehr darstellen als eine Marke und ein Farbschema. Moodboards gehen noch einen Schritt weiter und zeigen Fotos, Online-Videos und sogar Audio oder Düfte, um ein abgerundetes Erlebnis für eine Marke zu schaffen.

Moodboards sind kuratiertes Inhaltsmaterial (dh nicht im Eigentum eines Unternehmens oder einer Gruppe erstellt) und nicht öffentlich. Sie sind äußerst wertvoll, um Inspiration und Feedback von Stakeholdern darüber zu erhalten, wie der formale visuelle ID-Prozess möglicherweise suchen könnte, sobald er abgeschlossen ist.

Stufe 3: Feedback einholen

Scheint einfach genug, ideal? Dies kann jedoch ein Schritt in der Prozedur sein, die Sie mehrere Perioden wiederholen, bevor Sie sich auf den fantastischen Entwurf Ihrer visuellen Identitätsfindung festlegen.

Anstatt jedes Mal, wenn Sie neues Feedback erhalten, proprietäres Material für Ihre visuelle Identitätstechnik zu entwickeln, verwenden Sie Ihr Modo-Board von Anfang an, um Ihre Vision zu vermitteln. Sobald Sie sich anmelden, sind Sie möglicherweise bereit, Ihr persönliches sichtbares ID-System festzulegen.

Phase 4: Bestehen aus Zeigern

Damit ein sichtbares ID-Programm seine Arbeit perfekt erledigen kann, ist es wichtig, Vorschläge für die Verwendung fast aller Zutaten einzubeziehen. Diese Vorschläge beantworten einzigartige Anfragen: „Wie erstellen Designer neue Inhalte, ohne die Konsistenz zu brechen?“ und "Wie versteht ein Website-Entwickler, wie die Website gesucht werden soll?"

Es gibt zum Beispiel verschiedene Artikel, bei denen ein Logo nicht die beste Möglichkeit zur Einbindung ist, sodass Designer alternativ eine Wortmarke oder eine vereinfachte Marke wählen können.

Es ist wirklich wichtig, mit den Hinweisen sehr deutlich und einzigartig zu sein, damit es sehr wenig Verwirrung gibt und Designer ein Urteilsvermögen über die effektivsten Praktiken zur Anwendung des Prozesses der sichtbaren Identität entwickeln können.

Nachdem Sie sie an Ort und Stelle haben, kann es an der Zeit sein, Tipps für jedes Element hinzuzufügen. Es gibt eine Reihe von Möglichkeiten, wie Sie dies gestalten können, aber in diesem Artikel sind ein paar weit verbreitete Arten:

• Weisen Sie jedem Element eine Website zu und fügen Sie als Aspekt Verweise auf die genaue Website-Seite ein.
• Integrieren Sie Ihr Herstellerhandbuch am Anfang des Visual ID-Programmdokuments und fügen Sie Richtlinien gegen Ende hinzu.
• Erhöhen Sie ein FAQ-Blatt, in dem die Regeln für jede einzelne Komponente aufgeführt sind.
• Fügen Sie Beispiele für Gebote und Verbote ein, damit die Crew tatsächliche Beispiele aus der ganzen Welt der Richtlinien in Aktion sieht.

Grundlagen des sichtbaren Identitätssystems

Wenn Sie Ihren Identifizierungsprozess sichtbar gestalten möchten, um Ihren Hersteller von der Gruppe abzuheben, finden Sie hier einige Best Practices, die Sie dabei unterstützen können, sich von beliebten Fehlern fernzuhalten und gute Ergebnisse zu erzielen.

Kennen Sie Ihr Konzept.

Kennen Sie Ihre Informationen, Funktion und wie Sie mit Ihrem Publikum sprechen möchten. Die Grundlagen des visuellen ID-Verfahrens brauchen ein solides Fundament, um gut zu funktionieren. Stellen Sie sich die Werte einzelner Personen vor, die Sie teilen möchten, und die Missverständnisse, von denen Sie sich um jeden Preis fernhalten möchten. Erstellen Sie eine Agenda, die Ihre Hauptziele priorisiert und es Ihnen ermöglicht, den Erfolg an Ihren Werten auszurichten.

Zu erkennen, was Sie sagen wollen, hilft Ihnen dabei, ein Konzept zu entwickeln, das sich nicht nur lohnt, sondern auch mit Ihren Werten übereinstimmt.

Haben Sie eine robuste theoretische Geschichte.

Wussten Sie, dass die Psychologie die Grundlagen der Partnerschaft zwischen Farbtönen und Gefühlen untersucht? Haben Sie beobachtet, dass eine Information hauptsächlich aufgrund Ihrer Schriftart als beängstigend oder romantisch empfunden werden kann? Wenn Sie über diese Details verfügen, können Sie prägen, wie Menschen Ihre Marke heute visuell verstehen.

Die Psychologie sagt uns viel über Farben und wie sie die Vorstellung der Menschen von unseren Modellen beeinflussen können. Wenn Sie darüber nicht viel wissen, ist es vielleicht an der Zeit, dass Sie in eine Studienfunktion eintauchen.

Entwickeln Sie ein effektives System.

Generieren Sie eine effektive, aber skalierbare Methode, damit sie basierend auf den Anforderungen Ihrer Marke und Ihres Unternehmens aktualisiert werden kann. Das Hauptziel jeder Technik ist es, Punkte weniger schwierig zu machen. Das sollte an erster Stelle jeder einzelnen Anforderung stehen, die auf dem Weg zusammenkommen wird.

Sichtbare Darstellungen von Identitätssystemen sind produktiv, wenn sie skalierbar sind, ohne dass ihre Leistungsfähigkeit verloren gehen muss.

Seien Sie unverwechselbar.

Seien Sie so sicher wie möglich, denn so vermeiden Sie Fehler und das unnötige Hin und Her bezüglich Crew-Benutzern. Die Entscheidung über Fakten wie die Stock-Fotografien, die das Modell aufnehmen, kann den Unterschied ausmachen.

Das Generieren von sichtbaren Punkten kann für neue Mitarbeiter, die nicht über die erforderlichen Markenqualifikationen verfügen, um die Grundprinzipien des virtuellen Identitätsverfahrens selbst zu verstehen, unglaublich praktisch sein.

Generieren Sie einen wunderbaren sichtbaren ID-Prozess

Der Aufbau einer Technik ist ein Begriff, der viel spezialisierter und spezialisierter klingt, was den Anfang wirklich schwierig macht. Aber die Wahrheit ist, selbst wenn Sie nur ein paar Aufgaben miteinander haben, konstruieren Sie jetzt die ersten Maßnahmen zu Ihrer Programmentwicklung. Sie sind dem Ziel nahe.

Systeme können alles einfacher machen, auch wenn Sie kompakt mit vielen Abfragen beginnen. Sie werden die Details gemeinsam verstehen.

Haben Sie ein starkes visuelles Identitätsprogramm entwickelt? Wenn nicht, dann beginnt heute der Arbeitstag.