WordCamp Katılım Rozetleri İyi Bir Şey Olabilir, Ama Bu Yanlış Tartışma

Yayınlanan: 2020-07-07
Birden çok WordPress profil rozetinin örnek ekran görüntüsü.
WordPress profil rozetleri.

3 Temmuz'da Timi Wahalahti, Topluluk WordPress blogunda WordCamp gönüllülerine, WordCamp katılımcılarına veya Meetup katılımcılarına bir WordPress.org profil rozeti verilip verilmeyeceği konusunda bir tartışma başlattı. Tartışma, yakın zamanda yeniden ortaya çıkan yaklaşık iki yıllık bir Meta biletinden kaynaklandı.

Gönderiye yapılan yorumlardan elde edilen genel fikir birliği, gönüllülerin topluluğa doğrudan katkıda bulundukları için rozet almaları gerektiği gibi görünüyor. Çoğu, yalnızca bir etkinliğe katılmanın rozete layık olmadığını savunuyor. Bazı teknik kaygılar da var. Ancak, biz bir programcılar ve problem çözücüler topluluğu olduğumuz düşünüldüğünde, bunlar gerçek bir sorun olmamalıdır.

Katılımcılara rozet vermemenin mantığını görüyorum. Bir şekilde, projeye özgürce geri verilen saatlerce değerli zaman yoluyla, başkalarının kazandığı rozetleri oldukça azaltıyormuş gibi geliyor.

Burada çılgınca bir tahmin yapıyorum ve çoğu insanın doğrudan, ölçülebilir katkıların ödüllendirilmesi gerektiği konusunda hemfikir olacağını söyleyeceğim. Çekirdeğe bir yama katkıda bulunmak, Tema Ekibinin bir parçası olarak kodu gözden geçirmek veya yerel WordCamp öğle yemeği hattınızda sandviç dağıtmak olsun, topluluğa geri verdiğiniz için tanınmanız gerekir.

WordCamp katılım rozetleri, WordPress dünyasının katılım kupaları haline gelecekti.

Argümanı anlıyorum. Ben yaparım. Topluluk gönderisini ilk okuduğumda, içgüdüsel tepkim aynı argümanı yapmaktı.

En azından Amerikan kültürünün bazı bölümlerinde, katılım kupaları genellikle utanılacak bir şey olarak görülür - MVP kazanmıyorsanız, bu gerçek bir kupa değildir . Yerel topluluğumda görünüşte bir gecede kültür değişimini gördüm. Babalar, oğullarının sadece futbol takımında oldukları için bir kupayı kabul etmelerine izin vermezler (herkes Alabama'nın bunaltıcı Ağustos sıcağında eğitim kampını tamamlayarak bir kupayı hak eder). Topluluk üyeleri olarak - yetişkin yetişkinler - aynı fikir üzerinde Facebook'ta başkalarının çocuklarını yıkarken izliyorum.

WordCamp katılım rozetleri hakkındaki tartışma da hemen hemen aynı. Ancak, argüman yalnızca sistem böyle kurulduğu için geçerlidir. Liyakat temelinde ödüllendirmek için oluşturuldu. Ödüller, genellikle uzun vadede zaman ve çaba harcayanlara verilir.

Yüzeyde, bu iyi bir sistem gibi geliyor. Bununla birlikte, diğer sistemlerin, özellikle de katılımı oyunlaştıranların, belki de topluluğumuzun göz ardı ettiği faydaları vardır. Şu anda, WordPress profil rozetleri tam potansiyelleriyle kullanılmamaktadır. Eksik olan şey, daha fazla katılımı teşvik etmememiz. İlk kez kullanan kullanıcının seviye atlamasına ve daha fazla rozet/ödül kazanmasına yardımcı olmuyoruz.

NaNoWriMo yazı ve kişisel başarı rozetleri.
NaNoWriMo yazı ve kişisel başarı rozetleri.

2018 yılında Ulusal Roman Yazma Ayını (NaNoWriMo) başarıyla tamamladım. Binlerce insanın 30 günde 50.000 kelimelik bir roman yazma çılgın sürecinden geçtiği bir olay. Ailem ve arkadaşlarımdan gelen katıksız irade ve teşvikin yanı sıra, beni ay boyunca iten şeylerden biri de NaNoWriMo web sitesinin kendisinden gelen teşvikti.

Web sitesinde iki rozet kategorisi vardır. İlk kategori yazı rozetleridir. Bu rozetler, fiilen yapılan işe dayalı olarak verilir. Onlar da aşamalı olarak verilir. İki günlük bir seri için yazın. Rozet kazanın. 5.000 kelimeyi aş. Rozet kazanın. Bir ay süren mücadeleyi bitirin. Rozet kazanın. NaNoWriMo süreci boyunca, bu yazma rozetlerini kazanmak, bir roman yazma hayalini canlı tutmak için büyük bir motivasyon kaynağı oldu. Belirli bir günde yazmak için motive olmasaydım, bir sonraki yarım saat kadar kalemi kağıda dökerek kazanacağım bir sonraki rozete bakabilirdim.

Bu yazı rozetleriyle ilgili çok önemli olan şey, bana herhangi bir övünme hakkı vermemeleriydi. Rozetler, diğer insanlara ne kadar harika olduğumu göstermek için değildi. Derinden kişiseldiler. Devam etmem için beni motive eden şeylerdi. Tamam, onlarla biraz övündüm.

Günün sonunda, bu başarıya dayalı rozetler diğer insanlarla ilgili değildi. Kendimi iyi hissetmemi sağladılar ve önemli olan da buydu.

NaNoWriMo'nun ikinci kategorisi kişisel rozetler içindi. Herhangi bir başarı için ödüllendirilmediler. Sitedeki her kullanıcı istediği rozetleri seçip seçebilirdi. Onlar kişinin yansımalarıydı. Başkalarına senin hakkında biraz şey söyledi.

En sevdiğim rozetlerden biri “pantoloncu” rozetiydi. NaNoWriMo topluluğundaki insanların yeni bir taslak veya gerçek bir plan olmadan yazdığımı bilmelerini sağladı - kelimenin tam anlamıyla pantolonumun koltuğu. Diğerleri "planlayıcı"yı ve hatta birleşik "plantser" rozetini seçerdi. Ve sitenin eğlenceye basitçe eklenen birkaç rozeti daha vardı.

Rozetleri, sıkı çalışmaya dayalı olarak verilmesi gereken bir şey olarak düşünmemize gerek yok. Elbette, doğrudan katkılarla ve belirli bir takımda yer alarak kazanılan "altın seviye" rozetlere sahip olmalıyız. Dokümantasyon Ekibine katılmak veya resmi eklenti dizinine bir eklenti göndermek çok önemlidir. Bu başarılar profilinizde gösterilmelidir. Ancak, önemli olan tek başarı bunlar değildir.

Rozetlerin bazen kişisel olduğunu unutmayın. En küçük şeyler için bile ödüllendirilmek, bazı insanların ikinci küçük şeyi yapmak için ihtiyaç duyduğu güveni oluşturmaya yardımcı olabilir.

İlk destek forumu sorunuzu sormak veya yanıtlamak için kullanılan basit rozetler, daha fazla dahil olmak için harika bir motive edici olabilir. Bir WordCamp'e ilk kez mi katılıyorsunuz? Bir rozet al. Bu, bir sonraki beş kez WordCamp katılımcı rozetini kazanmanız için sizi motive etmeye yardımcı olabilir.

Bireysel WordCamp'ler için rozetler görmeyi bile çok isterim. Birinin dünyanın her köşesinde bir WordCamp'e katılarak rozet kazanması ne kadar güzel olurdu? Yoksa sadece bir kıtada mı?

Mevcut rozet sisteminde çok fazla potansiyel kayıp var. Yanlış tartışıyoruz. Birinin bir WordCamp'e katılmak için bir rozet kazanması gerekip gerekmediği, çok dar bir odak noktasıdır. WordPress topluluğuna katılımı nasıl oyunlaştırabileceğimize ve bu sistemi daha fazla insanı dahil etmek için nasıl kullanabileceğimize bakmaya başlayalım.

Rozetleri yalnızca katkılar ve ekipler için veren mevcut sistemi sürdürürsek, evet, WordCamp gönüllüleri bunları almalıdır. Katılımcılar bu sistemde rozet kazanmak için hiçbir şey yapmadı. Bu, yapması kolay bir çağrı gibi görünüyor ve fazla tartışmaya değmez. Ama madem buradayız, her şeyi yeniden düşünelim.