Die 5 wichtigsten Überlegungen zum Bürodesign für eine erfolgreiche Unternehmensmarkenstrategie

Hey Leute, heute werden wir in diesem Blog-Beitrag die Top 5 der wichtigsten Bürodesign-Elemente besprechen, die Ihre Unternehmensmarkenstrategie untermauern. Lesen Sie also weiter.

Heutige Unternehmen wissen, worauf es ankommt, wenn sie ihre Produktmarken so ausgestalten, dass sie auf einen Blick erkennbar sind. Denken Sie daran, wie konsequent das grüne Starbucks-Logo für sich selbst spricht, egal in welchem ​​Teil der Welt Sie sich befinden.

Aber wenn es um Corporate Branding geht, sind Organisationen oft ratlos darüber, wie sie eine immaterielle Einheit wie eine Markenpersönlichkeit vermarkten sollen.

Eine effektive Möglichkeit, Ihre Markenidentität zum Leben zu erwecken, ist das Branding im Büro. Beim Branding von Büroräumen oder Arbeitsplätzen geht es darum, Ihre Mission, Vision und Grundwerte in die Designaspekte des Büros zu integrieren.

Lassen Sie uns also ohne viel Aufhebens Ihren Geist dafür öffnen, das Arbeitsplatzdesign als entscheidendes Rädchen im Rad des Corporate Branding zu nutzen.

Was bedeutet Corporate Branding? Warum ist es so wichtig?

Corporate Branding bezieht sich auf Ihre Markenpositionierung. Es repräsentiert in der Regel die Stimme und Botschaft Ihrer Marke und wirkt sich letztendlich darauf aus, wie Ihre Kunden, Mitarbeiter und andere Interessengruppen Ihr Unternehmen wahrnehmen.

Zum Beispiel der neue Trendsetter in der Beauty-Branche – Minimalist. Der Slogan „Hide nothing“ spiegelt den Glauben des Unternehmens an Transparenz und Ehrlichkeit wider. Nicht zu vergessen der schnörkellose Ansatz bei Verpackung und Design.

Ihr Corporate Branding ändert sich ständig mit jeder Interaktion, die Sie mit Ihren Kunden haben. Es wird davon beeinflusst, wie Ihre Mitarbeiter Ihre Markenwerte mit Kunden kommunizieren, das Image Ihrer Produkte oder Dienstleistungen in den Köpfen der Verbraucher und Ihre physische und digitale Präsenz.

Was macht Corporate Branding so wichtig?

Um Ihnen einige Gründe zu geben, Corporate Branding zu priorisieren, haben wir die stärksten Vorteile des Corporate Branding zusammengefasst. Guck mal.

1. Erfolgreiches Corporate Branding stellt sicher, dass Ihre Führungskräfte und Teams in Bezug auf das Verständnis der Vision des Unternehmens auf derselben Seite sind. Es hilft ihnen, in Synergie zu arbeiten, um das gleiche Ziel zu erreichen.




2. Es macht Ihre Marke für Kunden, die anfangen, sie als mehr als nur ein Geschäft zu sehen, zugänglicher. Solche Kunden fühlen sich mit größerer Wahrscheinlichkeit verbunden, setzen sich für Ihre Marke ein und werden schließlich zu Ihren Vermarktern.




3. Corporate Branding erhöht die Bekanntheit Ihres Unternehmens und erleichtert es den Verbrauchern, sich an Ihre Marke und Ihre Produkte zu erinnern.




4. Es unterstützt Marketingkampagnen. Digitale Vermarkter haben es leicht, Sie in sozialen Medien, Werbespots und anderen Kommunikationsplattformen zu bewerben. Ein konsistenter Ton, der an Ihre Markenpersönlichkeit gebunden ist, hilft Ihnen, einzigartige Inhalte zu erstellen und die Konversionsraten zu verbessern.

Lassen Sie uns nun das dunkle Pferd des Corporate Branding besprechen – das Bürodesign.

Oftmals investieren Unternehmen im Rahmen ihrer Corporate-Branding-Strategie stark in das Branding ihrer Logos, Visitenkarten, Websites und sozialen Medien. Und das zu Recht. Diese Aspekte spielen eine bedeutende Rolle bei der Schaffung einer starken Marke.

Doch jetzt ist es an der Zeit, die oft übersehene Arbeitsplatzgestaltung in einem neuen Licht zu sehen – als Erweiterung Ihrer Marke.

Office Branding ist die Kunst, Ihren physischen Arbeitsplatz zu gestalten, um die Unternehmenskultur zu stärken und die Markenphilosophie durch Dekoration und Designelemente zu demonstrieren. Richtig gemacht, kann es die Verbindung einer Marke zu Mitarbeitern und Kunden positiv beeinflussen.

Wie lässt sich das Bürodesign dazu bringen, Ihre Marke zu kommunizieren?

1. Lassen Sie Ihre Markenkultur im Bürolayout widerspiegeln

Wie ein Bürolayout geplant wird, sollte direkt von der Markenkultur beeinflusst werden, die es repräsentieren soll.

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen kann seine Offenheit gegenüber Zusammenarbeit und Innovation durch die Einführung eines Open-Office-Plans unter Beweis stellen. Dagegen zeigen hochwandige Kabinen für einzelne Mitarbeiter möglicherweise nicht, wie Sie Fortschrittlichkeit annehmen.

Angenommen, Sie sind eine Organisation, die großen Wert auf Datenschutz legt, oder ein Unternehmen, das viele vertrauliche Daten und aufmerksamkeitsstarke Aufgaben handhabt. Da machen Abtrennungen und Privaträume viel mehr Sinn.

Auch angehende Start-ups können ihr innovatives Markenimage über Coworking Spaces zum Ausdruck bringen.

2. Fördern Sie ein positives Markenimage mit kollaborativen und flexiblen Räumen

Nein, wir widersprechen uns nicht. Was wir hier jedoch hervorheben möchten, ist, dass mit der in vollem Gange befindlichen teamübergreifenden Zusammenarbeit die Wertschätzung für kollaborative Arbeitsbereiche und soziale Räume wächst.

Unabhängig vom Bürolayout sollten Sie daher formelle und informelle Besprechungsbereiche einbeziehen, um eine freiere Diskussion zwischen den Teams zu fördern. Es kann sogar die Form von nicht zugewiesenen Sitzgelegenheiten annehmen, die eine Vielzahl von Funktionen aufnehmen können.

Außerdem wird eine Marke, die Wert auf die Anziehung und Bindung von Talenten legt, Designelemente wünschen, die einen ausgewogenen Arbeitsplatz schaffen, um unterschiedlichen Arbeitsstilen gerecht zu werden und es den Menschen bequem zu machen.

3. Integrieren Sie Markenfarben in das physische Arbeitsplatzdesign

Markenfarbe ist die wichtigste Komponente bei der Schaffung einer starken und aussagekräftigen visuellen Identität Ihrer Marke.

Aber weißt du was? Markenfarben müssen nicht nur auf digitale Bereiche beschränkt sein, die Ihrem Unternehmen gehören. Während die Farben einer Website und eines Logos offensichtlich die Ästhetik des Unternehmens widerspiegeln, sollten Sie nicht zögern, sie auch durch den physischen Arbeitsbereich zu weben.

Im Hubspot-Büro zum Beispiel mischen sich die orangefarbenen Farbakzente auf Möbeln, Wänden und Decken gut mit heiterer weißer Farbe. Der Raum ist nicht nur funktional und komfortabel, sondern spiegelt auch die Marke Hubspot vollständig wider.

Ein zusätzlicher Vorteil ist, dass das Farbschema Ihres Bürodesigns die Produktivität und kreative Einstellung Ihrer Mitarbeiter entscheidend beeinflussen und gleichzeitig Stress abbauen kann.

4. Bringen Sie Ihre Marke konsistent im gesamten Raum zum Ausdruck

Ganz gleich, für welche Art von Layout und Dekor Sie sich entscheiden, es ist wichtig, dass sie alle mit einem einheitlichen Markenthema erstellt werden. Der Raum muss markenspezifische Elemente leben und atmen, die das Markencredo für die Menschen, die den Raum betreten, einheitlich verstärken.

Der Schlüssel hier ist, Ihre Marke überall zum Ausdruck zu bringen, vom Empfangsbereich und Korridor bis hin zu Arbeitsplätzen und Besprechungsräumen. Damit es sich Mitarbeitern, Kunden und potenziellen Mitarbeitern fleißig präsentiert. Abgesehen davon, dass es immersive Erlebnisse schafft, hält es die Werte des Unternehmens im Gedächtnis Ihrer Mitarbeiter.

Einige wirkungsvolle Möglichkeiten, dies zu erreichen:

• Zeigen Sie großformatige Silikonkantengrafiken, Banner, LED-Installationen, Glasklebefolien, benutzerdefinierte Grafiken usw. an wichtigen Interaktionspunkten an.
• Demonstrieren Sie den Zweck und die Kernwerte der Marke im übertragenen und wörtlichen Sinne durch kreative Grafiken an Wänden, Böden und Decken. Es spiegelt auch Ihr designorientiertes Denken wider.
• Integrieren Sie Technologie durch interaktive Bildschirme, Hightech-Beleuchtung und AV/VC-Ausrüstung, um Ihre Avantgarde-Persönlichkeit erneut zu betonen.

5. Erstellen Sie Arbeitsbereiche, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern

Die Zukunft der Arbeit ist Wellness am Arbeitsplatz. Unabhängig davon, wie Sie Ihr Bürodesign verwenden, um Ihren Markengeist zu verkörpern, sollte es sich darauf konzentrieren, das körperliche und geistige Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter zu fördern.

Die Gestaltung menschenzentrierter Büroräume kann äußerst erfolgreich sein, um tiefe Verbindungen zu Ihren Mitarbeitern aufzubauen und die Aufmerksamkeit Ihrer Kunden zu erregen.

Berücksichtigen Sie die folgenden Designelemente, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu priorisieren:

• Fügen Sie lebendige grüne Wände, Natursteine, reichlich Sonnenlicht, Außenansichten und frische Luft hinzu, wenn das Design dies zulässt.
• Entscheiden Sie sich für Beleuchtungslösungen und bedienbare Fenster, um den circadianen Rhythmus Ihrer Mitarbeiter auszugleichen.
• Entwerfen Sie bewegliche und flexible Möbel und Einrichtungsgegenstände, die Agilität und Bewegung im gesamten Raum ermöglichen. Dies hilft auch, sitzende Tendenzen loszuwerden.
• Entscheiden Sie sich für ergonomische Arbeitsplätze, um die Effizienz der Mitarbeiter zu steigern und ihnen ein angenehmes Gefühl zu geben.
• Je nach verfügbarer Fläche und Budget können Sie auch spezielle Pausenbereiche, Spielräume, Fitnessstudios usw. integrieren, um den Mitarbeitern Entspannung zu bieten.

Einpacken

Kein Leitfaden kann jedoch behaupten, alle Designelemente des Corporate Branding abzudecken, da zu viele Variablen im Spiel sind. Obwohl wir hoffen, in einem zukünftigen Artikel darauf eingehen zu können, können Sie diesen Artikel als Rahmen verwenden, der Sie durch Ihre Bemühungen zur Gestaltung von Unternehmensbüros führt. Ich hoffe, Ihnen gefällt dieser Artikel über die Top-5-Top-Designelemente für Büros, die Ihre Unternehmensmarkenstrategie untermauern.

Autor Bio:

Aanya Rachel ist Content Manager bei The Address, einem Coworking Space in Ahmedabad, Gujarat. Sie teilt leidenschaftlich gerne ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre umfangreiche Forschung auf diesem Gebiet. Sie schreibt über eine breite Palette von Themen im Zusammenhang mit Coworking, dem Wachstum von Remote-Arbeitern, Startups und Immobilien.