6 مكافآت تابعة لتعزيز الالتزام طويل الأمد

نشرت: 2024-01-20
إخفاء جدول المحتويات
1. لماذا تكافئ الشركات التابعة لك؟
2. المكافآت التابعة التي تجعلهم متمسكين بعلامتك التجارية
2.1. عمولة متدرجة
2.2. لجان مدى الحياة
2.3. اللجان المتكررة
2.4. مكافآت مفاجئة
2.5. فرص التعلم والتطوير
2.6. الجوائز والتقدير على أساس الأداء
3. كيف يتم تقديم هذه المكافآت التابعة؟
4. ما هي المكافآت التي تجدها الأفضل؟

التسويق بالعمولة هو استراتيجية قوية لتعزيز المبيعات.

إن بناء شراكة تابعة قوية والحفاظ عليها لا يتعلق فقط بالأرقام؛ يتعلق الأمر بإنشاء رابطة تدوم.

كلما كانت الشركات التابعة أكثر سعادة، كلما زاد حماسها لبذل جهد إضافي والترويج لعملك.

تستكشف هذه المقالة أهمية مكافأة الشركات التابعة وتكشف عن ست مكافآت تابعة يمكن أن تجعلهم يبقوا لفترة أطول، ويكونون متحفزين ومتفاعلين.

ملاحظة - لا يوجد أي تشابه بين هذه المقالة ومكافآت الشركاء التابعين لشركة chrysler أو مكافآت الشركاء التابعين لهيئة الرقابة المالية (FCA)، والتي تظهر عادةً عند البحث عن مكافآت الشركاء التابعين.

لماذا مكافأة الشركات التابعة لك؟

الشركات التابعة هي العمود الفقري للتسويق الناجح عبر الإنترنت، حيث تعمل كسفراء لعلامتك التجارية. إنهم يستثمرون الوقت والجهد والإبداع لزيادة المبيعات وتوسيع نطاق وصولك.

ومن خلال الاعتراف بعملهم الشاق ومكافأتهم بالهدايا، فإنك لا ترفع معنوياتهم فحسب، بل تضع أيضًا الأساس لشراكة دائمة ومثمرة.

يتوق البشر إلى الاعتراف، والشركات التابعة لك ليست استثناءً.

الآن، دعنا نتعمق في المكافآت الست المقنعة التي يمكن أن تساعدك على تحقيق ذلك.

المكافآت التابعة التي تجعلهم متمسكين بعلامتك التجارية

صمم مكافآتك لتتناسب مع إنجازات الشركات التابعة الفردية.

سواء أكان الأمر يتعلق بالوصول إلى إنجازات المبيعات أو جذب عملاء محتملين ذوي جودة عالية، فإن الحوافز المخصصة تظهر أنك تقدر مساهماتهم الفريدة وتقدرها.

عمولة متدرجة

يعد تنفيذ العمولات المتدرجة طريقة ممتازة لمكافأة الشركات التابعة بناءً على أدائها.

في العمولة المتدرجة، يمكنك السماح للشركات التابعة بكسب عمولات على المبيعات التي يجلبونها وأيضًا على تلك الناتجة عن إحالاتهم .

على سبيل المثال، إذا قام ديريك بإحالة نانسي إلى برنامجك وقام شخص ما بالشراء عبر رابط نانسي، فسيحصل كل من نانسي وديريك على عمولة. هذا برنامج تابع للعمولة من مستويين. يمكنك الحصول على ثلاث طبقات وأربعة مستويات وحتى المزيد من المستويات.

لا توفر المكافآت في شكل عمولات متدرجة حافزًا ماليًا للنمو فحسب، بل توضح أيضًا التزامك بالتعاون متبادل المنفعة.

لجان مدى الحياة

مكافأة رائعة أخرى يمكنك تقديمها إلى الشريك التابع لك هي عمولة مدى الحياة. سيحصل الشريك التابع لك على عمولة في كل مرة يقوم فيها العميل المُحال بعملية شراء من موقع الويب الخاص بك.

اعتبر Yuvi بمثابة الشركة التابعة لك وHazel باعتبارها العميل الذي تمت إحالته بواسطة Yuvi. عندما تقوم Hazel بالشراء من شركتك، سوف تحصل Yuvi على عمولة.

كما أن الأشخاص أكثر استعدادًا للانضمام إلى البرامج التابعة التي تقدم عمولات مدى الحياة، للحصول على تلك الدولارات الإضافية عند إجراء عملية شراء.

بالنسبة للشركات التي تعتمد على عمليات الشراء المتكررة وتجديد الاشتراكات، فإن العمولة مدى الحياة هي مكافأة لا يستهان بها.

اللجان المتكررة

بدلاً من العمولة لمرة واحدة، اسمح للشركات التابعة بكسب عمولة على تجديد الاشتراكات أيضًا.

بالنسبة للشركات التي تتعامل مع المنتجات الرقمية مثل التحليلات والمكونات الإضافية والموضوعات... حيث تكون المنافسة عالية، فإن إعطاء حصة صغيرة من دخلك للشركات التابعة على أساس متكرر لن يضر بهوامش الربح الخاصة بك.

وهذا لا يشجع الشركات التابعة على التركيز على جذب العملاء المحتملين ذوي الجودة فحسب، بل يضمن أيضًا تدفق دخل ثابت لهم بمرور الوقت. إنه ينسجم مع مصالح الشركة التابعة مع نجاح الشركة على المدى الطويل.

مكافآت مفاجئة

اعترف بالجهود الخاصة التي يبذلها الشركاء التابعون لك وفاجئهم بمكافآت أو حوافز حصرية.

على سبيل المثال، الشركات التابعة التي اشترت 100 طلب أو الشركات التابعة التي اشترت إيرادات تزيد عن 5000 دولار، تستحق إهداء مكافآت خيالية.

يمكن أن يشمل ذلك المكافآت النقدية أو بطاقات الهدايا أو البضائع أو المنتجات الخاصة بك. تخلق هذه المكافآت غير المتوقعة تجربة إيجابية ومحفزة للشركات التابعة.

تتجاوز هذه المكافآت الخاصة العمولات العادية، مما يجعل المنتسبين يشعرون بالتقدير والتقدير.

يضمن إنشاء مجموعة متنوعة من الحوافز وجود شيء يناسب الجميع، بما يلبي التفضيلات والدوافع المتنوعة بين الشركات التابعة لك.

فرص التعلم والتطوير

المكافآت لا تعتمد دائمًا على المال. ويشمل أيضًا توفير الوصول إلى موارد تعليمية قيمة.

يمكن أن يشمل ذلك ورش العمل والندوات عبر الإنترنت ورؤى الصناعة ودورات حول اتجاهات واستراتيجيات التسويق أو حتى الاستشارات الشخصية. وبينما يقومون بتعزيز مهارات الشركات التابعة لك، يصبحون سفراء أكثر فعالية للعلامة التجارية.

الجوائز والتقدير على أساس الأداء

قدم جوائز تعتمد على الأداء لبث روح المنافسة في برنامج الشراكة الخاص بك.

قم بإعداد مسابقات شهرية أو ربع سنوية حيث يمكن للشركات التابعة التنافس للحصول على جوائز مثيرة مثل الإجازات الفاخرة أو الأدوات الإلكترونية أو دورات التطوير المهني.

وهذا لا يعزز المنافسة الصحية فحسب، بل يشجع الشركات التابعة أيضًا على تحسين أدائها باستمرار للتأهل لهذه المكافآت المرغوبة.

كما يمكنك نشر نتائج المسابقة وجوائزها على موقع الويب الخاص بك وعبر رسائل البريد الإلكتروني. سيؤدي هذا إلى تشجيع الشركات التابعة لك على العمل بجدية أكبر وحتى حث الزائرين على الانضمام إلى برنامج الشركاء التابعين لك.

كيفية تقديم هذه المكافآت التابعة؟

إذا كنت تدير موقع ويب WooCommerce، فيمكنك إعداد برنامج الشركاء التابعين الخاص بك، وتقديم المكافآت باستخدام البرنامج الإضافي Affiliate for WooCommerce، من مكان واحد.

انضم إلى قائمة تضم أكثر من 5000 مستخدم قاموا بتضخيم برنامجهم التابع باستخدام البرنامج الإضافي.

انضم إلى لوحة تحكم البرنامج المساعد WooCommerce

إليك كيف يساعدك البرنامج الإضافي على مكافأة الشركات التابعة لك:

  • العمولة المتدرجة – قم بإعداد خطة العمولة بعدد غير محدود من المستويات. يمكنك اختيار مستويين أو ثلاثة أو أربعة...مستويات وتعيين معدلات عمولة مختلفة لكل مستوى. على سبيل المثال، في هيكل العمولة ثلاثي المستويات:
    • عمولة 20% على المستوى الأول
    • عمولة 15% على المستوى الثاني
    • عمولة 10% على المستوى الثالث
  • على سبيل المثال، يشير جون إلى ماريا وتشير ماريا إلى لورا. لذلك عندما يقوم شخص ما بالشراء عبر رابط Laura، سيحصل الثلاثة جميعًا على عمولات تابعة. المزيد عنها هنا

  • العمولات مدى الحياة - قم بتمكين الإعداد داخل البرنامج الإضافي، وربط العملاء بالشركات التابعة وسيكونون مؤهلين للحصول على عمولة مدى الحياة. إليك الطريقة
  • العمولات المتكررة – البرنامج المساعد متوافق مع اشتراكات Woo. تمكين إعداد العمولة المتكررة. إنشاء خطة العمولة. أدخل مبلغ العمولة ومنتج الاشتراك والشركات التابعة. عندما يشتري العميل هذا المنتج لأول مرة ويجدده حتى يتم إلغاؤه، سيستمر التابع في كسب العمولة.
  • مكافآت مفاجئة وأسعار تعتمد على الأداء – هنا، سيساعدك البرنامج الإضافي فقط في تحديد أهم الشركات التابعة لك. يمكنك الحصول على لوحة تحكم مخصصة لمراقبة أداء كل من الشركات التابعة لك بناءً على مرشحات التاريخ. حددهم ثم أرسل لهم مكافآت خارج البرنامج المساعد.
  • فرص التعلم والتطوير – لا يمكنك إجراء ندوات عبر الإنترنت أو استشارة باستخدام البرنامج الإضافي Affiliate for WooCommerce. ولكن يمكنك إنشاء حملات تسويقية باستخدام البرنامج الإضافي لتوفير المواد التدريبية اللازمة - مقاطع الفيديو وأوراق العمل ومنشورات المدونات وما إلى ذلك للجميع أو الشركات التابعة المحددة.

جرب العرض المباشر

ما هي المكافآت التي تجدها الأفضل؟

من خلال الاعتراف بالمساهمات الفريدة للشركات التابعة لك وتقديم مكافآت مخصصة، فإنك لا تجعلهم يبقون لفترة أطول فحسب، بل تلهم أيضًا التزامًا أعمق بعلامتك التجارية.

معًا، يمكنك أنت والشركات التابعة لك إنشاء تحالف قوي يصمد أمام اختبار الزمن ويحقق النجاح المستمر لكلا الطرفين المعنيين.

وإذا كنت في مجال WooCommerce، فإن تقديم مكافآت الشركاء التابعين باستخدام البرنامج الإضافي Affiliate for WooCommerce يعد أمرًا بسيطًا وسريعًا.

أنا شخصيا أجد مكافآت العمولة مدى الحياة فريدة من نوعها. ماذا عنك؟