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目录: 了解人才搜寻及其在业务中的重要性 用于识别高潜力候选人的人才搜寻策略的演变 强大的人才搜寻流程的好处 技术在简化人才搜寻中的作用 克服人才搜寻中的挑战 衡量人才的效率人才招聘工作结论:将人才招聘纳入战略
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